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Unternehmenskultur

München

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hotel Vier Jahreszeiten Kempinski München die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 62 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hotel Vier Jahreszeiten Kempinski München
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hotel Vier Jahreszeiten Kempinski München
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    55%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    55%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Hotel sind alle Mitarbeiter untereinander freundlich und hilfsbereit, es werden verschiedene Aktivitäten angeboten, um dafür zu sorgen, dass sich jeder wohlfühlt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wirklich eine Teamgeist

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe kein Konflicten bekommen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

The traineeship allows me to rotate between different departements and different levels of the day-to-day operations.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

hier hat es ab und zu gehangen

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Abteilungsübergreifend sehr stark teilweise!

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