70 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
57 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Flourish Mangement Trainee
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Reisekostenerstattung - Kollegial
Arbeitsatmosphäre
Im Hotel sind alle Mitarbeiter untereinander freundlich und hilfsbereit, es werden verschiedene Aktivitäten angeboten, um dafür zu sorgen, dass sich jeder wohlfühlt.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich eine Teamgeist
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter des Teams ist sehr vielfältig, von Azubis bis hin zu Leuten, die seit über 20 Jahren im Unternehmen sind und Ihnen gerne mit ihrer Erfahrung weiterhelfen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe kein Konflicten bekommen.
Interessante Aufgaben
The traineeship allows me to rotate between different departements and different levels of the day-to-day operations.
vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen als Flourish Management Trainee im Hotel Vier Jahreszeiten Kempinski geteilt haben. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Atmosphäre im Unternehmen als einladend und unterstützend empfinden.
Es ist fantastisch zu erfahren, dass das Hotel eine freundliche und hilfsbereite Umgebung für Sie schafft. Wir freuen uns, dass das Flourish Management Trainee Programm es Ihnen ermöglicht, Erfahrungen in verschiedenen Abteilungen und auf verschiedenen Ebenen zu sammeln, indem es Ihnen vielfältige und interessante Aufgaben und Kenntnisse bietet.
Wir schätzen Ihr Feedback zu verschiedenen Aspekten, die entscheidend sind, um eine positive Arbeitsplatzkultur aufrechtzuerhalten. Während Sie Ihren Karriereweg mit uns fortsetzen, seien Sie versichert, dass wir uns darauf konzentrieren, Ihr kontinuierliches Wachstum und Ihre Entwicklung zu unterstützen. Ihr Erfolg ist integraler Bestandteil unseres Erfolgs, und wir sind gespannt, wohin diese Reise Sie führen wird.
herzliche Grüße,
Luciana Jezercic Feel Good Manager
Top Arbeitgeber
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich das machen darf, was ich kann. Und auch Vorschläge einbringen kann.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Gedanken über Ihre Erfahrungen bei der Arbeit im Hotel Vier Jahreszeiten Kempinski zu teilen. Wir schätzen Ihr Feedback sehr, da es uns hilft, die Arbeitsumgebung für alle zu verbessern und zu gestalten.
Wir freuen uns zu hören, dass Sie die Gelegenheit schätzen, Ihre Fähigkeiten und Ideen im Hotel Vier Jahreszeiten Kempinski einzusetzen. Wir streben danach, eine Umgebung zu schaffen, in der sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, seine Talente zu zeigen und innovative Vorschläge einzubringen.
Nochmals vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback!
Herzliche Grüße
Luciana Jezercic Feel Good Manager
Immer gerne wieder! In der Welt der schnelllebigen Hotellerie ein echtes Juwel!
4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- tolle Teamatmosphäre - tolles Vorgesetztenverhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschlag
Verbesserungsvorschläge
Die "kleinen" und "Einzelpositionen", die "speziellen" Jobs, wo man wichtig ist und doch kein Teil eines großen Teams ist, nicht vergessen. Hier geht man schnell unter in der Masse der Teams.
Karriere/Weiterbildung
nicht alle wurden bei der Weiterentwicklung bedacht, man musste arg auf sich aufmerksam machen
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns als Ihren ehemaligen Arbeitgeber zu bewerten. Wir freuen uns sehr über Ihre insgesamt sehr positive Rückmeldung und auch Ihre Verbesserungsvorschläge. Uns ist sehr daran gelegen, allen Mitarbeitenden die entsprechende Aufmerksamkeit zu schenken. Aber wie Sie durchaus richtig anmerken, ist dies auch eine Herausforderung bei einer Teamgröße von über 300 Personen. Umso mehr schätzen wir Ihr Feedback und werden dies zukünftig noch stärker fokussieren. Außerdem freut es uns sehr, dass wir erst kürzlich mit dem Gold Zertifikat des Earth Checks für unser nachhaltiges und umweltbewusstes Handeln ausgezeichnet wurden. Dies bestätigt uns in unserem Weg und motiviert uns umso mehr unsere hochgesteckten Ziele in Bezug auf das Umweltbewusstsein unseres Hotels noch ambitionierter zu verfolgen.
Wir danken Ihnen für die Zusammenarbeit im Hotel Vier Jahreszeiten Kempinski München und wünschen Ihnen beruflich und privat weiterhin alles Gute und viel Erfolg!
Herzliche Grüße
Franziska Hörmann Feel Good Managerin
Hotelbranche ist nicht familienfreundlich, aber der Betrieb nimmt gesondert Rücksicht auf Eltern
2,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsatmosphäre, freundliche Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Bezahlung und Dokumentation von Überstunden
vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns, dass Sie die positive Arbeitsatmosphäre und das Miteinander in unserm Team, genauso wie die Rücksichtnahme auf die jeweilige familiäre Situation schätzen. Dies liegt uns sehr am Herzen. Das Gehalt für Auszubildende ist tariflich geregelt. Gerne stehen wir Ihnen im Personalbüro und Ihre jeweiligen Abteilungsleiter auch bei Fragen zu Ihren Überstunden zur Verfügung. Kommen Sie bitte einfach auf uns zu, wenn es hierbei Unklarheiten bezüglich der Dokumentation geben sollte.
Wir wünschen Ihnen weiterhin eine schöne und erfolgreiche Ausbildungszeit bei uns im Hotel Vier Jahreszeiten Kempinski München.
Herzliche Grüße
Franziska Hörmann
Feel Good Manager
Ein guter Arbeitsplatz
4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Öffentlichkeit, der Respekt, Work-Life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Integration anderer Kulturen, die nicht so gut Deutsch sprechen kann besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen Management und Operations Mitarbeiter
Liebe ehemalige Praktikantin, lieber ehemalige Praktikant,
danke, dass Sie sich die Zeit genommen und die Möglichkeit genutzt haben uns eine Bewertung zu Ihrer Praktikumszeit im Hotel Vier Jahreszeiten Kempinski München abzugeben.
Vielen Dank auch für Ihr Feedback bezüglich der Kommunikation. Sehr gerne nehmen wir den Hinweis an, dass wir hinsichtlich sprachlicher Barrieren noch Verbesserungspotential haben, um alle Teammitglieder bestmöglich zu integrieren.
Es freut uns, dass Sie Ihre Tätigkeit insgesamt sehr positiv bewertet haben und wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Franziska Hörmann
Feel Good Manager
Eine insgesamt harte Zeit, aber dennoch auch viele positive Erfahrungen über diese Zeit mitgenommen.
4,0
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemalige Mitarbeiter,
herzlichen Dank für Ihr Feedback zu Ihrer Zeit im Hotel Vier Jahreszeiten Kempinski München. Wir freuen uns, dass Sie diese überwiegend als positiv empfunden und in Erinnerung behalten haben und hierbei viele Erfahrungen sammeln konnten.
Wir möchten uns selbst als Arbeitgeber natürlich weiterhin stetig verbessern und nehmen hierfür Ihre genannten Punkte auf alle Fälle mit auf.
Es ist außerdem schön zu lesen, dass der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen als sehr stark bewertet wurde und dies auch abteilungsübergreifend. Dies trägt unter anderem auch erheblich zur allgemeinen Stimmung bei, wenn man sich aufeinander verlassen kann und sich gegenseitig hilft.
Neben zahlreichen andere Benefits können wir als Teil der Kempinski-Gruppe unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und auch deren Freunden und Familie vergünstigte Übernachtungen ermöglichen, egal ob in Berlin oder auf Bali. Es freut uns, dass Sie dies genutzt haben und wir hoffen Sie haben schöne Urlaube in unseren Schwesternhotels verbracht.
Wir bedanken uns bei Ihnen und wünschen Ihnen beruflich, wie auch privat weiterhin alles Gute und viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen
Franziska Hörmann Feel Good Manager
Ich gehe sehr gerne in die Arbeit und finde, dass man in diesem Betrieb sehr viel lernen kann, wenn man das auch möchte.
4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders die Einschulung ist sehr professionell und man erfährt sehr viel über das Unternehmen und kennt sich auch schon ein wenig im Haus aus bevor man mit dem Arbeiten beginnt. Man lernt dadurch auch schon ein paar5 Kollegen kennen und findet dadurch auch sehr gut Anschluss.
Interessante Aufgaben
Obwohl ich in diesem Hotel nur ein Praktikum für 6 Monat absolviere, wird mir sehr viel zugetraut und ich darf bei fast Allem mithelfen.
wir bedanken uns herzlich für Ihre positive Bewertung und freuen uns sehr, dass Sie sich im Hotel Vier Jahreszeiten Kempinski München wohlfühlen und sich schnell eingelebt haben.
Die Orientierungstage für unsere neuen Kolleginnen und Kollegen ganz zu Beginn Ihrer Tätigkeit in unserem Haus sind uns besonders wichtig. Das Ziel ist es hierbei Informationen über die Marke Kempinski im Generellen, aber auch speziell zu unserem Hotel in München zu vermitteln und dies so vielfältig wie möglich zu gestalten. Und wie Sie selbst erwähnen dienen diese Tage gleichzeitig auch dafür, um bereits einige Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen und abteilungsübergreifend Kontakte zu knüpfen. Dies erleichtert einem zusätzlich den Start im neuen Job. Deshalb freut es uns besonders, dass Sie die Orientierungstage und Einarbeitung als sehr positiv empfunden und geschätzt haben.
Wir wünschen Ihnen weiterhin eine schöne und erfolgreiche Zeit im Hotel Vier Jahreszeiten Kempinski München und gerne können Sie sich jederzeit an das Personalbüro wenden, bei Fragen oder auch Anregungen.
Herzliche Grüße
Franziska Hörmann Feel Good Manager
Sehr veraltet in jeder Hinsicht, negative Klima
1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt war ziemlich gut im Vergleich mit anderen Hotels.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsorganisation und Prozesse, Umgang zwischen Mitarbeitern, Uniform (man schaut aus wie eine Governante aus 17. Jahrhundert).
Verbesserungsvorschläge
Sich modernisieren. Team inspirieren. Nicht in einer Ecke stehen und stur denken sie sind die besten und die Name reicht. Sie sind noch lange nicht die Besten. Ausstattung habe ich schon besseres gesehen; sogar in 4 Sterne Hotels. Persönlich würde ich dieses Hotel nie buchen.
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemalige Mitarbeiter,
danke, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Rückmeldung zu Ihrer Beschäftigungszeit in unserem Hause genommen haben.
Wir freuen uns, dass Sie dabei die Vergütung unserer Mitarbeitenden positiv hervorgehoben haben. Neben dem Gehalt sind Ihnen und selbstverständlich auch uns noch viele weitere Punkte wichtig für ein positives Miteinander und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Es ist uns ein großes Anliegen, dass sich alle Kolleg:innen wohl bei Ihrer täglichen Arbeit fühlen und hierzu zählt auch das Wohlbefinden in der Uniform, welche dabei getragen wird. Der Stil unterliegt natürlich immer dem persönlichen Geschmack, jedoch nehmen wir Ihr Feedback zum Anlass unsere Uniformen zu prüfen und Anpassungen in Betracht zu ziehen.
Wie Sie selbst erwähnen streben wir nach dem Besten, dies ist unser täglicher Anspruch, aber auch immer ein Prozess. Modernisierungen sind hierbei unablässig und führen wir regelmäßig durch, was sich jedoch auch über längere Zeiträume erstrecken kann. Bitte seien Sie gewiss, dass hieran gearbeitet wird.
Gerne sind wir noch zu einem persönlichen und vertraulichen Austausch bereit und laden Sie hierzu herzlich ein. Melden Sie sich sehr gerne bei uns unter hrteam.vierjahreszeiten@kempinski.com oder telefonisch unter 089 2125 2500.
Vielen Dank und freundliche Grüße,
Franziska Hörmann Feel Good Manager
Verbesserungswürdig
3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte lernen, dass in der Luxushotellerie nicht nur das Inventar sondern vielmehr der Mitarbeiter den Unterschied macht. Eventuell sollte man die Mitarbeiter nicht nur als schnelles Brennholz sehen, sondern als das was sie sind: die wichtigste Ressource.
Image
Mehr schein als sein - "Nein" oder "Gibt's nicht" ohne dem Gast alternativen oder zumindest Erklärung zu bieten kommt viel zu häufig vor. Man möchte lieber schnell den Umsatz sehen und nimmt mit was da ist, als langfristig Gäste an sich binden zu wollen und zukunftsorientiert zu denken
Work-Life-Balance
Mitarbeiter werden häufig im Frei/Urlaub angerufen um einzuspringen oder Fragen zu beantworten - daher fällt das Abschalten sehr schwer
Karriere/Weiterbildung
Je nach Abteilung sehr eingeschränkt
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu Mitbewerbern sind die Gehälter nicht sonderlich ansprechend - "Beförderungen" mit entsprechender Mehrarbeit werden mit 150-300 EUR vergütet und stehen in keiner Relation
Kollegenzusammenhalt
Mit wenigen Ausnahmen unterstützen sich die Mitarbeiter auch abteilungsübergreifend
Vorgesetztenverhalten
Gepredigt werden häufig "Leader", tatsächlich sind die meisten aber "Bosse"
Kommunikation
Informationen werden nur teilweise weitergegeben bzw. so lange zurückgehalten bis die Gerüchteküche brodelt
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemalige Mitarbeiter,
wir bedanken uns, dass Sie sich die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen haben.
Für uns stehen die Mitarbeitenden im Mittelpunkt, sie sind das Herzstück unseres Hauses und deshalb schätzen wir sie sehr. Es tut uns leid zu hören, dass bei Ihnen dieses Gefühl nicht entstanden ist.
Wir nehmen Ihre Rückmeldungen sehr ernst und werden diese intern ausführlich besprechen und prüfen wie wir uns in den einzelnen Bereichen weiter verbessern können.
Dennoch ist es auch schön zu hören, dass Sie den Teamzusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung in unserem Haus geschätzt und positiv in Erinnerung behalten haben.
Wir bedauern, dass wir Sie rückblickend nicht als Arbeitgeber überzeugen konnten. Gerne sind wir auch jetzt noch zu einem persönlichen und vertraulichen Austausch bereit und laden Sie hierzu herzlich ein. Melden Sie sich sehr gerne bei uns unter hrteam.vierjahreszeiten@kempinski.com oder telefonisch unter 089 2125 2500.
Vielen Dank und freundliche Grüße,
Franziska Hörmann Feel Good Manager
Luxus trifft auf bayrische Herzlichkeit
4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Arbeiten in einem der besten Hotels Deutschland
Kommunikation
Ein Punkt, der vielen Hotels Porbleme bereitet, dennoch wird steht nachs effizienten Lösungen gesucht um die Kommunikation zu verbessern!
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten und uns Ihre persönliche Meinung mitzuteilen.
Wir freuen uns über Ihr positives Feedback! Eine gute Kommunikation innerhalb des Hotels ist uns sehr wichtig. Kommen Sie gerne auf uns in der Personalabteilung zu und lassen Sie uns wissen, in welchen Bereichen wir uns hier noch verbessern können.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude in unserem Team!
Basierend auf 75 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hotel Vier Jahreszeiten Kempinski München durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 76% der Bewertenden würden Hotel Vier Jahreszeiten Kempinski München als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 75 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 75 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hotel Vier Jahreszeiten Kempinski München als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.