Hotel 

Vier 

Jahreszeiten 

Kempinski 

München

Bewertungen

Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter,

Es freut uns sehr zu hören, dass Sie Ihre Zeit als Werkstudent:in bei uns als so positiv und bereichernd empfunden haben. Wir legen großen Wert darauf, unseren Nachwuchskräften echte Einblicke in die Praxis zu ermöglichen und sie fest in unser Team zu integrieren.

Dass Sie uns nun mit einem so guten Feedback verlassen, ist für uns eine tolle Bestätigung. Wir bedanken uns herzlich für Ihren engagierten Einsatz und Ihren wertvollen Beitrag zu unseren Projekten.

Für Ihren weiteren Studienweg und Ihren späteren Berufsstart wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg!

Herzliche Grüße

Katharina Suttner
Feel Good Manager

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein ausführliches Feedback zu Ihrer Beschäftigungszeit in unserem Hotel genommen haben. Wir schätzen ehrliche Rückmeldungen sehr, da sie uns helfen, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Wir bedauern, dass Ihre Erfahrungen mit uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Ihre Kommentare zu Arbeitsbedingungen, dem Vorgesetztenverhalten und der Work-Life-Balance, sowie Ihre Verbesserungsvorschläge sind für uns besonders wertvoll und wir nehmen diese sehr ernst.


Ein offener und effektiver Austausch auf Augenhöhe genießt bei uns einen sehr hohen Stellenwert. Wir setzen uns für eine integrative und unterstützende Führungskultur ein und schulen unsere Führungskräfte kontinuierlich darin, wie sie das Engagement und die Unterstützung für ihre Teams verbessern können.



Das Thema Umwelt- und Sozialbewusstsein ist für uns sehr wichtig und wir arbeiten kontinuierlich daran, unser Engagement in diesen Bereichen zu verstärken und unsere Initiativen wirkungsvoller und sinnvoller zu gestalten.



Nochmals vielen Dank für Ihre Zeit und dafür! Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche und persönliche Zukunft!



Mit freundlichen Grüßen

Katharina Suttner
Feel Good Manager

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

wir möchten uns herzlich für Ihre 5-Sterne-Bewertung bedanken. Ihr positives Feedback ist für uns von großer Bedeutung und dient uns als wertvolle Motivation für unsere tägliche Arbeit.

Wir freuen uns sehr, dass Sie insbesondere Ihre Kollegen und Kolleginnen so positiv hervorheben. Dies bestärkt uns in unserem Bestreben, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihr Engagement und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Mit freundlichen Grüßen,

Izabella Csiszar
Human Resources Coordinator

Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,

herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Wir schätzen es sehr, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen. Ihr Feedback ist uns wichtig und hilft uns, uns als Ausbildungsbetrieb kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Es freut uns sehr, dass Ihnen die Vielfalt der Ausbildung positiv aufgefallen ist. Wir sind bestrebt, unseren Auszubildenden eine umfassende und praxisnahe Ausbildung zu ermöglichen. Die Mitarbeiterwertschätzung und die familiäre Arbeitsatmosphäre sind uns sehr wichtig, und es ist schön zu hören, dass dies auch bei Ihnen so ankommt. Wir werden uns weiterhin darum bemühen, unseren Auszubildenden ein angenehmes Arbeitsklima zu bieten.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude in Ihrer Ausbildung.

Herzliche Grüße

Izabella Csiszar
Human Resources Coordinator

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Gedanken über Ihre Erfahrungen bei der Arbeit im Hotel Vier Jahreszeiten Kempinski zu teilen. Wir schätzen Ihr Feedback sehr, da es uns hilft, die Arbeitsumgebung für alle zu verbessern und zu gestalten.

Wir freuen uns zu hören, dass Sie besonders unsere Kantine und Mitarbeiterversorgung geschätzt haben. Wir streben danach, eine Umgebung zu schaffen, in dem sich jedes Teammitglied wohl fühlt und diesbezüglich ist Ihre Rückmeldung sehr wertvoll.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Herzliche Grüße

Bianca Birawsky
Director of Human Resources

Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,

vielen Dank für Ihr positives und ausführliches Feedback zu Ihrer Ausbildung bei uns im Hotel Vier Jahreszeiten. Wir freuen uns sehr, dass Sie Ihre Ausbildung als sehr gut und wertschätzend empfinden und die Weiterbildungsmöglichkeiten schätzen. Es freut uns besonders, dass Ihnen die Mitarbeiterbenefits wie die Staff Rates innerhalb der Kempinski Gruppe, die kostenfreie Verpflegung, Tombolas, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, sowie unsere regelmäßigen Feedbackgespräche und Azubimeetings gefallen.
Ihre Verbesserungsvorschläge zur weiteren Digitalisierung im Personalmanagement nehmen wir dankend an. Wir sind stets daran interessiert uns weiterzuentwickeln.
Wir sind auch sehr stolz auf unsere Ausbilder, die als kompetent, zuverlässig und unterstützend wahrgenommen werden. Die monatliche Mitarbeiterwertschätzung und die familiäre Arbeitsatmosphäre sind uns sehr wichtig und es ist schön zu hören, dass dies auch bei Ihnen so ankommt.

Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Verbesserungsvorschläge. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude in Ihrer Ausbildung.

Luciana Jezercic
Feel Good Manager

Lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um mit uns ihr ehrliches Feedback zu teilen. Wir schätzen die Ansichten unserer ehemaligen Mitarbeiter sehr, da sie uns die Möglichkeit geben, uns stetig zu verbessern. Wir bedauern, dass Ihre Erfahrungen mit uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben und wir nehmen Ihre Meinung sehr ernst.

Wir freuen uns, dass Sie die von uns angebotenen Staff Raten genutzt und als positiv angesehen haben. Unsere Company arbeitet stets an der Erweiterung unseres Portfolios, natürlich auch in Top Regionen. Wir sind stolz auf unsere Geschichte und unsere Errungenschaften und entwickeln uns kontinuierlich weiter, um unsere 5-Sterne-Standards zu erhalten. Es werden erhebliche Anstrengungen unternommen, um unsere Struktur zu modernisieren und unsere Dienstleistungen zu verbessern. Hierbei arbeiten wir sehr praxisorientiert, um keine zu große Arbeitsbelastung aufkommen zu lassen. Wir verstehen, dass eine partielle Unterbesetzung an manchen Tagen zu Frustration führen kann und dies sich auch auf das Arbeitsklima auswirkt. Auch wenn Personalprobleme im Gastgewerbe leider alltäglich sind, hat die Gewährleistung von genügend Personal in allen Abteilungen für uns höchste Priorität, und wir arbeiten aktiv daran, dieses Problem zu beheben.

Ihre Kommentare zu Arbeitsbedingungen, interner Kommunikation und der Work-Life-Balance sind für uns besonders wertvoll und wir nehmen diese sehr ernst. Effektive Kommunikation genießt bei uns einen sehr hohen Stellenwert. Wir setzen uns für eine integrative und unterstützende Führungskultur ein und schulen unsere Führungskräfte kontinuierlich darin, wie sie das Engagement und die Unterstützung für ihre Teams verbessern können.

Wir führen effizientere Prozesse ein, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter rechtzeitig Zugang zu den von ihnen benötigten Mitteln haben. Wir sind uns aller Herausforderungen bewusst, denen wir uns stellen müssen, und wir sind entschlossen, sie anzugehen und zu lösen.

Das Thema Umwelt- und Sozialbewusstsein ist für uns sehr wichtig, und wir bemühen uns ständig, unser Engagement in diesen Bereichen zu verstärken. Obwohl es immer Raum für Verbesserungen gibt, arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Initiativen wirkungsvoller und sinnvoller zu gestalten.

Nochmals vielen Dank für Ihre Zeit und dafür! Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche und persönliche Zukunft!

Mit freundlichen Grüßen,

Luciana Jezercic
Feel Good Manager

Lieber Flourish Management Trainee,

vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen als Flourish Management Trainee im Hotel Vier Jahreszeiten Kempinski geteilt haben. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Atmosphäre im Unternehmen als einladend und unterstützend empfinden.

Es ist fantastisch zu erfahren, dass das Hotel eine freundliche und hilfsbereite Umgebung für Sie schafft. Wir freuen uns, dass das Flourish Management Trainee Programm es Ihnen ermöglicht, Erfahrungen in verschiedenen Abteilungen und auf verschiedenen Ebenen zu sammeln, indem es Ihnen vielfältige und interessante Aufgaben und Kenntnisse bietet.

Wir schätzen Ihr Feedback zu verschiedenen Aspekten, die entscheidend sind, um eine positive Arbeitsplatzkultur aufrechtzuerhalten. Während Sie Ihren Karriereweg mit uns fortsetzen, seien Sie versichert, dass wir uns darauf konzentrieren, Ihr kontinuierliches Wachstum und Ihre Entwicklung zu unterstützen. Ihr Erfolg ist integraler Bestandteil unseres Erfolgs, und wir sind gespannt, wohin diese Reise Sie führen wird.

herzliche Grüße,

Luciana Jezercic
Feel Good Manager

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Gedanken über Ihre Erfahrungen bei der Arbeit im Hotel Vier Jahreszeiten Kempinski zu teilen. Wir schätzen Ihr Feedback sehr, da es uns hilft, die Arbeitsumgebung für alle zu verbessern und zu gestalten.

Wir freuen uns zu hören, dass Sie die Gelegenheit schätzen, Ihre Fähigkeiten und Ideen im Hotel Vier Jahreszeiten Kempinski einzusetzen. Wir streben danach, eine Umgebung zu schaffen, in der sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, seine Talente zu zeigen und innovative Vorschläge einzubringen.

Nochmals vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback!

Herzliche Grüße

Luciana Jezercic
Feel Good Manager

Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,

vielen Dank für Ihr Feedback.
Es freut uns, dass Sie die positive Arbeitsatmosphäre und das Miteinander in unserm Team, genauso wie die Rücksichtnahme auf die jeweilige familiäre Situation schätzen. Dies liegt uns sehr am Herzen.
Das Gehalt für Auszubildende ist tariflich geregelt. Gerne stehen wir Ihnen im Personalbüro und Ihre jeweiligen Abteilungsleiter auch bei Fragen zu Ihren Überstunden zur Verfügung. Kommen Sie bitte einfach auf uns zu, wenn es hierbei Unklarheiten bezüglich der Dokumentation geben sollte.

Wir wünschen Ihnen weiterhin eine schöne und erfolgreiche Ausbildungszeit bei uns im Hotel Vier Jahreszeiten Kempinski München.

Herzliche Grüße

Franziska Hörmann

Feel Good Manager