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Hotel 
Vier 
Jahreszeiten 
Kempinski 
München
Bewertungen

70 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 85%
Score-Details

70 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

57 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Flourish Mangement Trainee

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Reisekostenerstattung
- Kollegial

Arbeitsatmosphäre

Im Hotel sind alle Mitarbeiter untereinander freundlich und hilfsbereit, es werden verschiedene Aktivitäten angeboten, um dafür zu sorgen, dass sich jeder wohlfühlt.

Kollegenzusammenhalt

Wirklich eine Teamgeist

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter des Teams ist sehr vielfältig, von Azubis bis hin zu Leuten, die seit über 20 Jahren im Unternehmen sind und Ihnen gerne mit ihrer Erfahrung weiterhelfen.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe kein Konflicten bekommen.

Interessante Aufgaben

The traineeship allows me to rotate between different departements and different levels of the day-to-day operations.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Luciana JezercicFeel Good Manager

Lieber Flourish Management Trainee,

vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen als Flourish Management Trainee im Hotel Vier Jahreszeiten Kempinski geteilt haben. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Atmosphäre im Unternehmen als einladend und unterstützend empfinden.

Es ist fantastisch zu erfahren, dass das Hotel eine freundliche und hilfsbereite Umgebung für Sie schafft. Wir freuen uns, dass das Flourish Management Trainee Programm es Ihnen ermöglicht, Erfahrungen in verschiedenen Abteilungen und auf verschiedenen Ebenen zu sammeln, indem es Ihnen vielfältige und interessante Aufgaben und Kenntnisse bietet.

Wir schätzen Ihr Feedback zu verschiedenen Aspekten, die entscheidend sind, um eine positive Arbeitsplatzkultur aufrechtzuerhalten. Während Sie Ihren Karriereweg mit uns fortsetzen, seien Sie versichert, dass wir uns darauf konzentrieren, Ihr kontinuierliches Wachstum und Ihre Entwicklung zu unterstützen. Ihr Erfolg ist integraler Bestandteil unseres Erfolgs, und wir sind gespannt, wohin diese Reise Sie führen wird.

herzliche Grüße,

Luciana Jezercic
Feel Good Manager

Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich das machen darf, was ich kann. Und auch Vorschläge einbringen kann.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Luciana JezercicFeel Good Manager

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Gedanken über Ihre Erfahrungen bei der Arbeit im Hotel Vier Jahreszeiten Kempinski zu teilen. Wir schätzen Ihr Feedback sehr, da es uns hilft, die Arbeitsumgebung für alle zu verbessern und zu gestalten.

Wir freuen uns zu hören, dass Sie die Gelegenheit schätzen, Ihre Fähigkeiten und Ideen im Hotel Vier Jahreszeiten Kempinski einzusetzen. Wir streben danach, eine Umgebung zu schaffen, in der sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, seine Talente zu zeigen und innovative Vorschläge einzubringen.

Nochmals vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback!

Herzliche Grüße

Luciana Jezercic
Feel Good Manager

Immer gerne wieder! In der Welt der schnelllebigen Hotellerie ein echtes Juwel!

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- tolle Teamatmosphäre
- tolles Vorgesetztenverhalten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Verbesserungsvorschlag

Verbesserungsvorschläge

Die "kleinen" und "Einzelpositionen", die "speziellen" Jobs, wo man wichtig ist und doch kein Teil eines großen Teams ist, nicht vergessen. Hier geht man schnell unter in der Masse der Teams.

Karriere/Weiterbildung

nicht alle wurden bei der Weiterentwicklung bedacht, man musste arg auf sich aufmerksam machen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hier gibt es Luft nach oben!

Kommunikation

hier hat es ab und zu gehangen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns als Ihren ehemaligen Arbeitgeber zu bewerten.
Wir freuen uns sehr über Ihre insgesamt sehr positive Rückmeldung und auch Ihre Verbesserungsvorschläge.
Uns ist sehr daran gelegen, allen Mitarbeitenden die entsprechende Aufmerksamkeit zu schenken. Aber wie Sie durchaus richtig anmerken, ist dies auch eine Herausforderung bei einer Teamgröße von über 300 Personen. Umso mehr schätzen wir Ihr Feedback und werden dies zukünftig noch stärker fokussieren.
Außerdem freut es uns sehr, dass wir erst kürzlich mit dem Gold Zertifikat des Earth Checks für unser nachhaltiges und umweltbewusstes Handeln ausgezeichnet wurden. Dies bestätigt uns in unserem Weg und motiviert uns umso mehr unsere hochgesteckten Ziele in Bezug auf das Umweltbewusstsein unseres Hotels noch ambitionierter zu verfolgen.

Wir danken Ihnen für die Zusammenarbeit im Hotel Vier Jahreszeiten Kempinski München und wünschen Ihnen beruflich und privat weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Herzliche Grüße

Franziska Hörmann
Feel Good Managerin

Hotelbranche ist nicht familienfreundlich, aber der Betrieb nimmt gesondert Rücksicht auf Eltern

2,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Arbeitsatmosphäre, freundliche Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlechte Bezahlung und Dokumentation von Überstunden

Verbesserungsvorschläge

Dienstpläne früher ausschreiben


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,

vielen Dank für Ihr Feedback.
Es freut uns, dass Sie die positive Arbeitsatmosphäre und das Miteinander in unserm Team, genauso wie die Rücksichtnahme auf die jeweilige familiäre Situation schätzen. Dies liegt uns sehr am Herzen.
Das Gehalt für Auszubildende ist tariflich geregelt. Gerne stehen wir Ihnen im Personalbüro und Ihre jeweiligen Abteilungsleiter auch bei Fragen zu Ihren Überstunden zur Verfügung. Kommen Sie bitte einfach auf uns zu, wenn es hierbei Unklarheiten bezüglich der Dokumentation geben sollte.

Wir wünschen Ihnen weiterhin eine schöne und erfolgreiche Ausbildungszeit bei uns im Hotel Vier Jahreszeiten Kempinski München.

Herzliche Grüße

Franziska Hörmann

Feel Good Manager

Ein guter Arbeitsplatz

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Öffentlichkeit, der Respekt, Work-Life Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Integration anderer Kulturen, die nicht so gut Deutsch sprechen kann besser sein.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation zwischen Management und Operations Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Praktikantin, lieber ehemalige Praktikant,

danke, dass Sie sich die Zeit genommen und die Möglichkeit genutzt haben uns eine Bewertung zu Ihrer Praktikumszeit im Hotel Vier Jahreszeiten Kempinski München abzugeben.

Vielen Dank auch für Ihr Feedback bezüglich der Kommunikation. Sehr gerne nehmen wir den Hinweis an, dass wir hinsichtlich sprachlicher Barrieren noch Verbesserungspotential haben, um alle Teammitglieder bestmöglich zu integrieren.

Es freut uns, dass Sie Ihre Tätigkeit insgesamt sehr positiv bewertet haben und wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

Franziska Hörmann

Feel Good Manager

Eine insgesamt harte Zeit, aber dennoch auch viele positive Erfahrungen über diese Zeit mitgenommen.

4,0
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Benefits für Übernachtungen weltweit.

Work-Life-Balance

Teils schwierig

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte gehaltlich etwas besser sein

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsübergreifend sehr stark teilweise!


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemalige Mitarbeiter,

herzlichen Dank für Ihr Feedback zu Ihrer Zeit im Hotel Vier Jahreszeiten Kempinski München.
Wir freuen uns, dass Sie diese überwiegend als positiv empfunden und in Erinnerung behalten haben und hierbei viele Erfahrungen sammeln konnten.

Wir möchten uns selbst als Arbeitgeber natürlich weiterhin stetig verbessern und nehmen hierfür Ihre genannten Punkte auf alle Fälle mit auf.

Es ist außerdem schön zu lesen, dass der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen als sehr stark bewertet wurde und dies auch abteilungsübergreifend. Dies trägt unter anderem auch erheblich zur allgemeinen Stimmung bei, wenn man sich aufeinander verlassen kann und sich gegenseitig hilft.

Neben zahlreichen andere Benefits können wir als Teil der Kempinski-Gruppe unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und auch deren Freunden und Familie vergünstigte Übernachtungen ermöglichen, egal ob in Berlin oder auf Bali. Es freut uns, dass Sie dies genutzt haben und wir hoffen Sie haben schöne Urlaube in unseren Schwesternhotels verbracht.

Wir bedanken uns bei Ihnen und wünschen Ihnen beruflich, wie auch privat weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen

Franziska Hörmann
Feel Good Manager

Ich gehe sehr gerne in die Arbeit und finde, dass man in diesem Betrieb sehr viel lernen kann, wenn man das auch möchte.

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders die Einschulung ist sehr professionell und man erfährt sehr viel über das Unternehmen und kennt sich auch schon ein wenig im Haus aus bevor man mit dem Arbeiten beginnt.
Man lernt dadurch auch schon ein paar5 Kollegen kennen und findet dadurch auch sehr gut Anschluss.

Interessante Aufgaben

Obwohl ich in diesem Hotel nur ein Praktikum für 6 Monat absolviere, wird mir sehr viel zugetraut und ich darf bei fast Allem mithelfen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

wir bedanken uns herzlich für Ihre positive Bewertung und freuen uns sehr, dass Sie sich im Hotel Vier Jahreszeiten Kempinski München wohlfühlen und sich schnell eingelebt haben.

Die Orientierungstage für unsere neuen Kolleginnen und Kollegen ganz zu Beginn Ihrer Tätigkeit in unserem Haus sind uns besonders wichtig. Das Ziel ist es hierbei Informationen über die Marke Kempinski im Generellen, aber auch speziell zu unserem Hotel in München zu vermitteln und dies so vielfältig wie möglich zu gestalten. Und wie Sie selbst erwähnen dienen diese Tage gleichzeitig auch dafür, um bereits einige Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen und abteilungsübergreifend Kontakte zu knüpfen. Dies erleichtert einem zusätzlich den Start im neuen Job. Deshalb freut es uns besonders, dass Sie die Orientierungstage und Einarbeitung als sehr positiv empfunden und geschätzt haben.

Wir wünschen Ihnen weiterhin eine schöne und erfolgreiche Zeit im Hotel Vier Jahreszeiten Kempinski München und gerne können Sie sich jederzeit an das Personalbüro wenden, bei Fragen oder auch Anregungen.

Herzliche Grüße

Franziska Hörmann
Feel Good Manager

Sehr veraltet in jeder Hinsicht, negative Klima

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt war ziemlich gut im Vergleich mit anderen Hotels.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsorganisation und Prozesse, Umgang zwischen Mitarbeitern, Uniform (man schaut aus wie eine Governante aus 17. Jahrhundert).

Verbesserungsvorschläge

Sich modernisieren. Team inspirieren. Nicht in einer Ecke stehen und stur denken sie sind die besten und die Name reicht. Sie sind noch lange nicht die Besten. Ausstattung habe ich schon besseres gesehen; sogar in 4 Sterne Hotels. Persönlich würde ich dieses Hotel nie buchen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemalige Mitarbeiter,

danke, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Rückmeldung zu Ihrer Beschäftigungszeit in unserem Hause genommen haben.

Wir freuen uns, dass Sie dabei die Vergütung unserer Mitarbeitenden positiv hervorgehoben haben.
Neben dem Gehalt sind Ihnen und selbstverständlich auch uns noch viele weitere Punkte wichtig für ein positives Miteinander und ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Es ist uns ein großes Anliegen, dass sich alle Kolleg:innen wohl bei Ihrer täglichen Arbeit fühlen und hierzu zählt auch das Wohlbefinden in der Uniform, welche dabei getragen wird. Der Stil unterliegt natürlich immer dem persönlichen Geschmack, jedoch nehmen wir Ihr Feedback zum Anlass unsere Uniformen zu prüfen und Anpassungen in Betracht zu ziehen.

Wie Sie selbst erwähnen streben wir nach dem Besten, dies ist unser täglicher Anspruch, aber auch immer ein Prozess. Modernisierungen sind hierbei unablässig und führen wir regelmäßig durch, was sich jedoch auch über längere Zeiträume erstrecken kann. Bitte seien Sie gewiss, dass hieran gearbeitet wird.

Gerne sind wir noch zu einem persönlichen und vertraulichen Austausch bereit und laden Sie hierzu herzlich ein. Melden Sie sich sehr gerne bei uns unter hrteam.vierjahreszeiten@kempinski.com oder telefonisch unter 089 2125 2500.

Vielen Dank und freundliche Grüße,

Franziska Hörmann
Feel Good Manager

Verbesserungswürdig

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte lernen, dass in der Luxushotellerie nicht nur das Inventar sondern vielmehr der Mitarbeiter den Unterschied macht. Eventuell sollte man die Mitarbeiter nicht nur als schnelles Brennholz sehen, sondern als das was sie sind: die wichtigste Ressource.

Image

Mehr schein als sein - "Nein" oder "Gibt's nicht" ohne dem Gast alternativen oder zumindest Erklärung zu bieten kommt viel zu häufig vor. Man möchte lieber schnell den Umsatz sehen und nimmt mit was da ist, als langfristig Gäste an sich binden zu wollen und zukunftsorientiert zu denken

Work-Life-Balance

Mitarbeiter werden häufig im Frei/Urlaub angerufen um einzuspringen oder Fragen zu beantworten - daher fällt das Abschalten sehr schwer

Karriere/Weiterbildung

Je nach Abteilung sehr eingeschränkt

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich zu Mitbewerbern sind die Gehälter nicht sonderlich ansprechend - "Beförderungen" mit entsprechender Mehrarbeit werden mit 150-300 EUR vergütet und stehen in keiner Relation

Kollegenzusammenhalt

Mit wenigen Ausnahmen unterstützen sich die Mitarbeiter auch abteilungsübergreifend

Vorgesetztenverhalten

Gepredigt werden häufig "Leader", tatsächlich sind die meisten aber "Bosse"

Kommunikation

Informationen werden nur teilweise weitergegeben bzw. so lange zurückgehalten bis die Gerüchteküche brodelt


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemalige Mitarbeiter,

wir bedanken uns, dass Sie sich die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen haben.

Für uns stehen die Mitarbeitenden im Mittelpunkt, sie sind das Herzstück unseres Hauses und deshalb schätzen wir sie sehr. Es tut uns leid zu hören, dass bei Ihnen dieses Gefühl nicht entstanden ist.

Wir nehmen Ihre Rückmeldungen sehr ernst und werden diese intern ausführlich besprechen und prüfen wie wir uns in den einzelnen Bereichen weiter verbessern können.

Dennoch ist es auch schön zu hören, dass Sie den Teamzusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung in unserem Haus geschätzt und positiv in Erinnerung behalten haben.

Wir bedauern, dass wir Sie rückblickend nicht als Arbeitgeber überzeugen konnten.
Gerne sind wir auch jetzt noch zu einem persönlichen und vertraulichen Austausch bereit und laden Sie hierzu herzlich ein. Melden Sie sich sehr gerne bei uns unter hrteam.vierjahreszeiten@kempinski.com oder telefonisch unter 089 2125 2500.

Vielen Dank und freundliche Grüße,

Franziska Hörmann
Feel Good Manager

Luxus trifft auf bayrische Herzlichkeit

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Image

Arbeiten in einem der besten Hotels Deutschland

Kommunikation

Ein Punkt, der vielen Hotels Porbleme bereitet, dennoch wird steht nachs effizienten Lösungen gesucht um die Kommunikation zu verbessern!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten und uns Ihre persönliche Meinung mitzuteilen.

Wir freuen uns über Ihr positives Feedback!
Eine gute Kommunikation innerhalb des Hotels ist uns sehr wichtig. Kommen Sie gerne auf uns in der Personalabteilung zu und lassen Sie uns wissen, in welchen Bereichen wir uns hier noch verbessern können.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude in unserem Team!

Vielen Dank und herzliche Grüße,

Franziska Hörmann
Feel Good Manager

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 75 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hotel Vier Jahreszeiten Kempinski München durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 76% der Bewertenden würden Hotel Vier Jahreszeiten Kempinski München als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 75 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 75 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hotel Vier Jahreszeiten Kempinski München als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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