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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hotel Vier Jahreszeiten Kühlungsborn die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gutes junges Team mit viel Potential und Engagement.
Hotellerie bietet meistens keine gute Grundlage für Work-Life-Balance. Daran wird in dem Hotel, aber fleißig mit guten Vorschlägen dran gearbeitet.
Gute Hoteldirektion, immer mit offenen Ohr für die Mitarbeiter da. Geschäftsführung wenig im Austausch mit Basispersonal.
Meist nur in den jeweiligen Abteilungen
Durch die Arbeitszeiten und Feiertagsarbeiten bedingt nur Familienfreundlich
Auf dem Weg von oben nach unten geht einiges verloren. Theoretische Ideen vom Schreibtisch sind nicht immer praktisch machbar.