HOTELMARKETING 

GRUPPE

Bewertungen

Vielen Dank für deine Bewertung und dein ausführliches Feedback. Es freut uns sehr, dass du insbesondere den Kollegenzusammenhalt, unsere Teamevents sowie das Arbeitsumfeld positiv in Erinnerung behalten wirst. Auch wissen wir deine Worte über den hohen Anspruch an unser Unternehmen sehr zu schätzen.

Gleichzeitig bedauern wir zu erfahren, dass du einige Aspekte und Werte bei uns anders erlebt hast, als wir sie als Team verstehen und leben.

Besonders wichtig ist uns die Einordnung des angesprochenen Themas rund um organisatorische Tätigkeiten im Büroalltag. In unserem Unternehmen leben wir bewusst die Hands-on-Mentalität, unabhängig von der Position. Auch weisen wir in den Stellenausschreibungen, beim Bewerbungsgespräch als auch beim Onboarding darauf hin und leben dies auf allen Ebenen vor. Zur Hands-on-Mentalität gehören in geringem Umfang auch gemeinschaftliche Aufgaben, die für den reibungslosen Arbeitsalltag notwendig sind. Diese Aufgaben finden im wöchentlichen Wechsel statt, sodass es ca. 1x im Monat vorkommt, teilweise auch seltener, und diese machen jeweils nur einen sehr kleinen zeitlichen Anteil des Arbeitsalltages aus. Des Weiteren erlauben wir uns den Hinweis, dass wir durchaus eine Putzfirma haben, die wöchentlich die Reinigung übernimmt.

Auch möchten wir an dieser Stelle kurz auf deine Anmerkungen hinsichtlich des hierarchischen Denkens eingehen. Wir verstehen uns als Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer Kultur, in der Verantwortung bewusst und gemeinsam getragen wird – unabhängig von Titel und Position. Wir beziehen das gesamte Team in sehr viele Prozesse mit ein, legen größten Wert auf deren Meinungen und sind immer offen für Vorschläge und Kritik. Dennoch gibt es einige wenige Prozesse, die nicht gemeinsam vom Team entschieden werden können, dennoch versuchen wir auch in diesen Fällen das Team so früh wie möglich zu involvieren. Dass dies von deiner Seite negativ aufgenommen wurde, empfinden wir als sehr schade.

Gleichzeitig nehmen wir Feedback grundsätzlich ernst, denn anders als geschildert arbeiten wir stetig daran, uns als Firma und auch als Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Hierfür haben wir gemeinsam unsere Werte erarbeitet und leben diese entsprechend. Wir bedauern, dass du dich damit offensichtlich nicht identifizieren konntest.

Zur Work-Life-Balance in Bezug auf das Homeoffice erlauben wir uns anzumerken, dass wir grundsätzlich eine Erreichbarkeit für unsere Kunden und Partner von Montag bis Freitag gewährleisten müssen. Dennoch ermöglichen wir jedem von uns 2-3 Tage Homeoffice in der Woche (nach Absprache auch weitere Tage) und ebenso besteht z.B. bei privaten Terminen immer die Option, seine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten. Bislang gab es diesbezüglich auch noch keinen Grund zur Beanstandung anderer Teammitglieder.

Auch wenn wir einige Wahrnehmungen so nicht teilen, danken wir dir nochmals für dein Feedback, für die Zusammenarbeit und deinen Einsatz. Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Vielen Dank für die Bewertung.

Es ist immer schön zu lesen, wenn wir die an uns gerichteten Erwartungen erfüllen können und dir deine Arbeit Spaß macht. Da uns insbesondere der Teamzusammenhalt, die vielfältigen Aufgaben und das gründliche Onboarding besonders wichtig sind, ist es schön zu erfahren, dass dir dies besonders positiv aufgefallen ist.

Wir sind froh, dich an Bord zu haben und freuen uns auf viele weitere Jahre.

Beste Grüße
Ann-Katrin Döscher

Vielen Dank für dein wertvolles Feedback! Wir möchten uns stetig verbessern und sind daher stark an konstruktivem Feedback und Verbesserungsvorschlägen interessiert, die wir bei regelmäßigen Meilensteingesprächen auch erfragen.

Wir freuen uns zu erfahren, dass dir insbesondere der Kollegenzusammenhalt bei uns, deine Aufgaben sowie das Umwelt- und Sozialbewusstsein unserer Agentur positiv in Erinnerung geblieben sind.

Umso mehr bedauern wir, dass du hinsichtlich mancher Punkte unzufrieden warst und wir erlauben uns, darauf kurz einzugehen.

Wir legen in unserem Arbeitsalltag großen Wert auf Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeit, und bevorzugen in diesem Zusammenhang ein großes Vertrauensverhältnis anstelle ständiger Kontrolle. Wir leben eine moderne Arbeitswelt, die flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, zahlreiche Team Events und vieles Weitere beinhaltet. Selbstverständlich haben wir ein Auge darauf, dass sich Überstunden immer in einem angemessenen Rahmen halten. Es ist schade, dass du es anders aufgenommen hast.

Bei der HOTELMARKETING GRUPPE wird Kommunikation groß geschrieben. So binden wir das Team vollumfänglich in die strategische Weiterentwicklung des Gesamtunternehmens mit ein, informieren regelmäßig bei der gläsernen Agentur über die Wirtschaftlichkeit und besprechen bei monatlichen Deep Dives aktuelle Projekte und mögliche Neukunden. Feedback an Mitarbeitende, sowohl positiv als auch konstruktiv, ist uns sehr wichtig und erfolgt regelmäßig, gleichwohl wünschen wir uns auch ein proaktives Nachfragen von Mitarbeitenden für eine stetige Weiterentwicklung und Verbesserung. Um diesen Punkt besser nachvollziehen zu können und dem zukünftig besser vorbeugen zu können, würden wir dich bitten, uns diesbezüglich mehr Informationen zukommen zu lassen.

Dass du bei uns ein Hierarchiegefälle wahrgenommen hast, tut uns leid. Wir pflegen bewusst eine sehr flache Hierarchie, auf jeder Ebene wird mit angepackt und wir begegnen uns stets auf Augenhöhe. Dies leben wir ausnahmslos und bislang haben wir diesbezüglich ausschließlich positive Rückmeldungen erhalten.

Vielen Dank für deine Anmerkung bezüglich der IT-Ausstattung. Wir haben in den letzten Jahren große Investitionen getätigt und unter anderem auch die technische Ausstattung stetig modernisiert. Wir sind daher in diesem Bereich gut aufgestellt und bitten um Verständnis, dass Investitionen sukzessive erfolgen.

Die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen liegt uns sehr am Herzen und je nach Position stehen hier verschiedene Möglichkeiten zur Verfügung: zusätzlich zu den internen Schulungen im Rahmen der HMG Academy stehen allen Mitarbeitenden Fachliteratur, unser HMG Online-Campus, weitere Online Schulungsportale und ein Fortbildungsbudget zur Verfügung. Es tut uns leid zu erfahren, dass du hiervon offensichtlich keinen Gebrauch gemacht hast.

Wie bereits erwähnt, schätzen wir die transparente Kommunikation und ein ehrliches Feedback sehr. Daher möchten wir dich bitten, uns direkt zu kontaktieren, um die genannten Punkte besser nachvollziehen zu können.

Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Mit besten Grüßen
Deine HOTELMARKETING GRUPPE

Vielen Dank für die Bewertung.

Wir freuen uns zu lesen, dass Du Deine Zeit bei der HOTELMARKETING GRUPPE genossen hast und sowohl persönlich als auch beruflich einiges "mitnehmen" konntest.

Auch danken wir Dir für Deine konstruktive Anmerkung hinsichtlich der Vergütung. All unseren Mitarbeitern stehen zusätzlich die Mitarbeitermobilität, kostenlose Getränke sowie Bioobst zur Verfügung.

Wir wünschen Dir für Deine weitere Zukunft alles Gute und hoffentlich bis bald,
beste Grüße
Ann-Katrin Döscher

Vielen Dank für Deine Bewertung.

Es freut uns, dass Du "viel gelernt, viel erlebt und viel Spaß gehabt" hast und Dir insbesondere die Arbeitsatmosphäre, die Aufgaben und Arbeitsbedingungen positiv in Erinnerung geblieben sind.

Zusätzlich zu den genannten Sozialleistungen stehen unseren Mitarbeitern frisches Bio-Obst und kostenlose Getränke zur Verfügung. Des Weiteren legen wir viel Wert auf einen guten Teamspirit, weshalb wir für alle Mitarbeiter regelmäßig Teamevents, wie zum Beispiel den Chef's Table und das Teamfrühstück, veranstalten.

Erst kürzlich haben wir eine Best Practice Reise nach Wien unternommen, bei welcher alle Festangestellten unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit eingeladen waren. Bei allen weiteren Fortbildungen (u.a. im Rahmen der HMG Akademie) stehen die Türen für alle Mitarbeiter offen.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

Mit besten Grüßen
Deine HOTELMARKETING GRUPPE

Vielen Dank für Deine durchweg positive Bewertung.

Es freut uns sehr zu lesen, dass wir Deine Erwartungen erfüllen können und Du insbesondere die Arbeitsatmosphäre, den starken Zusammenhalt der Kollegen, die Aufgaben und Arbeitsbedingungen positiv hervorhebst.

Wir hoffen auf eine lange Zusammenarbeit!

Mit besten Grüßen
Deine HOTELMARKETING GRUPPE

Wir danken Dir, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Arbeit bei der HOTELMARKETING GRUPPE zu bewerten.

Es freut uns sehr, dass wir insbesondere Deine Erwartungen an uns als Arbeitgeber, die Aufgaben und das Team erfüllen können und Du Dich offensichtlich wohl fühlst. Schön, dass Du bei uns bist! Wir hoffen auf eine lange Zusammenarbeit.

Mit besten Grüßen
Deine HOTELMARKETING GRUPPE

Vielen Dank, dass Du Dir die Mühe gemacht hast, Deine Arbeit bei der HOTELMARKETING GRUPPE zu bewerten.

Es freut uns aufrichtig zu lesen, dass Dir insbesondere das Team sowie die Aufgaben in positiver Erinnerung geblieben sind. Herzlichen Dank, dass Du uns als Arbeitgeber eine Empfehlung aussprichst.

Wir wünschen Dir für Deine Zukunft viel Erfolg und alles Gute.

Mit besten Grüßen,
Deine HOTELMARKETING GRUPPE