Interessanter Job, welcher jedoch leider ein Opfer seiner eigenen Expansion wurde
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Teamwork
- Flache Hierarchien
- Förderung und Forderung gleichermaßen
- Interessante Tätigkeit
- Gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Firmeninteressen gehen vor Kundeninteressen
- Zu wenig Personal
- Wachstum teils zu schnell
- Ziele sind nicht immer eindeutig
- Kommunikation teils zu langsam und ungenau
Verbesserungsvorschläge
- Ziele/Regeln klarer definieren
- Mehr Manpower in allen Abteilungen
- Expansion ist nicht alles
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Diese wird jedoch von zu scharfen Deadlines und schlechter Kommunikation getrübt.
Kommunikation
Auf Grund des massiven Wachstums ist eine gute Kommunikation teils sehr schwer. Widersprüchliche Aussagen tuen ihr übriges
Kollegenzusammenhalt
Stark ausgeprägt. Teamwork
Work-Life-Balance
Überstunden sind die Regel. Der Firma ist schnell gewachsen und hat nicht schnell genug für neues Personal gesorgt. Allerdings können Überstunden zum teil abgefeiert werden, wenn dies möglich ist. Mit Urlaub gab es keine Probleme, wenn dieser rechtzeitig angekündigt wird.
Vorgesetztenverhalten
Schwankt je nach Vorgesetzten. Jedoch ist keiner Beleidigend. Einige Vorgesetzte sind in der Lage ein Team zu führen, anderen sollten keine Mitarbeiter unterstellt werden, weil hier einfach das Feingefühl und der Überblick fehlt.
Interessante Aufgaben
Kein Tag gleicht dem anderen. Es gibt immer neue Projekte
Gleichberechtigung
Die Meinung der Mitarbeiter ist kaum noch von Relevanz.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme. Vorbildlich.
Arbeitsbedingungen
Moderne Hard- und Software. Vernünftige Tische, Stühle etc. Büro sauber und gepflegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit möglich wird darauf geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut. Fahrtkostenzuschuss ist inbegriffen
Image
Kann nicht an alte Zeiten anknüpfen. Die Firma ist sehr "Ich-Bezogen" geworden. Interessen der zahlenden Kunden werden immer mehr in den Hintergrund gestellt-
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine internen oder externen Weiterbildungen. Somit können neue Trends gar nicht oder nur sehr spät erkannt werden.