Interessantes Produkt, fehlende Strukturen, Ziele und Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfältigkeit der Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die altmodischen Strukturen, die schlechte Kommunikation und das Auftreten sowie Verhalten der Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
Krempel das Unternehmen auf links und schaut euch den Kopf an, dann wird gesehen wo es riecht.
Arbeitsatmosphäre
Zum Teil sehr chaotisch, ich dachte oft, ich bin in einem Startup Unternehmen
Kommunikation
Im Team ist es ganz okay gewesen, aber die Geschäftsleitung kommuniziert nicht klar, verständlich, hat keine Vision. Einige aus der Führungsebene sollten einen Kurs im Umgang mit Menschen belegen. Absolut fehlende Sozialkompetenz und verbales Auftreten aus einer längst vergangenen Zeit
Work-Life-Balance
Es wird versucht Strukturen zu schaffen, allerdings wird das selten von oben richtig unterstützt. Rufbereitschaften sollen über Flexibilität vom Unternehmen ausgeglichen werden, ist aber kaum möglich. Es sind dann also doch ehrenamtliche Stunden.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte waren oft okay. Blickt man eine Etage höher, dann rauft man sich die Haare. Angst, Druck, verbale Ausfälle kamen immer wieder vor.
Interessante Aufgaben
Ein Blindflug, denn die Produkte kennt man nicht real.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Verantwortung zu wenig
Image
Nach außen stellt sich das Unternehmen, als das Einzige auf dem Markt da, sieht nicht, dass es wesentlich bessere Tools gibt. Dicke Worte nach außen, total überzogen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird intern weitergebildet. Wer rumlabbern kann bekommt die Gunst der Führungsebene, ansonsten dient man als Maschine zum Geld machen.