Interessanter Arbeitgeber, der sich jedoch mehr um die Strukturen kümmern sollte.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitszeitkonto auf Vertrauensbasis
- bei Bedarf kann hin und wieder Home-Office gemacht werden.
- Fläche Hierarchie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Umgangston einiger Vorgesetzten.
- Impulsive Entscheidungen seitens der Geschäftsführung ohne alle Aspekte zu betrachten.
- Keine generellen Arbeitsstrukturen.
- Terminierungen werden nicht ernst genommen.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Personal einstellen.
- Bei gewissen Entscheidungen, mehr auf die jeweiligen Mitarbeiter/ Abteilungen eingehen.
- Auch bei hohem Arbeitsaufkommen auf die Wortwahl/Umgangston achten.
- Sich mehr an Absprachen/Terminierungen halten.
- Mitarbeiter ernster nehmen.
- Strukturen schaffen!
Arbeitsatmosphäre
Je nach Arbeitsaufwand gut.
Die Mittagspause wird immer zusammen verbracht.
Kommunikation
Gewisse Entscheidungen werden getroffen ohne die jeweiligen Abteilungen ausreichend zu informieren. Widersprüchliche Aussagen kommen immer wieder vor.
Kollegenzusammenhalt
Generell war jeder immer sehr hilfsbereit, die einen mehr und die anderen weniger.
Work-Life-Balance
Es kommt auf die eigene Organisation an. Überstunden kommen hin und wieder vor, wenn ein Brand zu löschen ist.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte waren immer Top. Eine Etage höher sollte man sich Gedanken über die Wortwahl und den Umgangston mit dem Personal machen.
Gleichberechtigung
Es kommt immer Mal wieder hindurch, dass die Meinung der Männer eher ernstgenommen werden als die der Frauen.
Arbeitsbedingungen
Top Technik. Jeder bekommt ein Arbeitshandy und zusätzlichen Laptop.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden individuell verhandelt.