8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neben den spannenden und sehr abwechslungsreichen inhaltlichen Themen und der ausgesprochen schönen Atmosphäre im Team, sind auch die abwechslungsreichen Dienstreisen sehr bereichernd.
Arbeitsatmosphäre
Stets angenehme, offene, freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Flexible Arbeits-, Büro- und Urlaubszeiten
Kollegenzusammenhalt
Ein super Team; sehr respektvoller Umgang; Wertschätzung und Interesse füreinander; Dienstreisen und gemeinsame Mittagspausen lassen das Team zusammenwachsen
Vorgesetztenverhalten
Stets angemessen und sehr respektvoll
Interessante Aufgaben
Ich kann eigeninitiativ Themen setzen und diese selbstständig vorantreiben; keine eintönige Arbeit; hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Spannendes Arbeitsumfeld für alle, die Hotellerie lieben und gerne strategisch in die Zukunft denken.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dynamisches Arbeitsumfeld. Spannende Inhalte. Viel Abwechslung. Möglichkeit eigene Projekte voranzutreiben. Gleichzeitig faire Work-Life-Balance.
Verbesserungsvorschläge
Stärkere Zieldefinition und kontinuierlicheres Feedback.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Mitte der Branche und von Berlin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Energiegeladen, enthusiatisch und belebend sind die drei Adjektive, die mir einfallen. Es macht einfach Spaß hier zu arbeiten - auch in stressigen Zeiten.
Work-Life-Balance
Egal ob Arzttermin am Vormittag oder ausgefallene Kinderbetreuung: flexible Arbeitszeiten machen Vieles möglich.
Kollegenzusammenhalt
Das beste Team überhaupt! Es ist einfach schön ins Büro zu kommen. Gegenseitiges Lernen und Unterstützen sind selbstverständlich.
Vorgesetztenverhalten
Unterstützend und transparent.
Kommunikation
Schneller Austausch über den Flur oder Teams. Themen werden gemeinsam besprochen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Transparenz und Ehrlichkeit wären wünschenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vereinbarkeit Familie und Beruf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zum Teil keine offene und ehrliche Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz in der Kommunikation; Ehrlichkeit im Umgang mit Personalangelegenheiten; Wertschätzung gegenüber dem Arbeitnehmer, denn es sollte nicht alles selbstverständlich sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlichkeit und gute Work-Life-Balance
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Kommunikation
Leider gibt es keinen internen Kommunikationskanal außer Emails
Interessante Aufgaben
Eigene Interessenschwerpunkte können vertieft und ausgebaut werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Herausragende Kollegialität und Flexibilität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sterne sind nicht immer leuchtend schön
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten im Team für die schönste Branche überhaupt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hotelverband Deutschland (IHA) durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Hotelverband Deutschland (IHA) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hotelverband Deutschland (IHA) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.