HothoData 

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Bewertungen

Lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Deine, wie immer, ehrliche und kritische Beurteilung.

Kommunikation
Dass unsere Kommunikation weiter verbessert werden muss, sehen wir auch so. Daran arbeiten wir, auch durch die Einführung eines ERP-Systems. Das wir uns manche Veränderung schneller wünschen, als wir das am Ende schaffen, ist bedingt dadurch, dass Projektarbeit natürlich Vorrang haben muss.

Gleichberechtigung
Wir vermuten du möchtest auf die Prüfung der Rechnungen anspielen. Natürlich ist die Prüfung von Rechnungen keine besonders schöne Aufgabe, sie gehört aber zu einem Bestellvorgang dazu. Und sie ist auch innerhalb bestimmter Fristen nötig, weil sonst der Skonto verfällt oder sogar Mahngebühren fällig werden. Das sind unnötige Kosten und diese müssen vermieden werden. Die unaufgeforderte Bearbeitung in einem angemessenen Zeitraum hätte hier von Anfang an die „häufigen Störungen“ gar nicht erst entstehen lassen.

Arbeitsbedingungen
Die Einarbeitung ist bei einigen Abteilungen verbesserungswürdig, bei anderen funktioniert sie sehr gut. Jedoch wird sich auch hier bemüht sich zu verbessern, um so die Einarbeitung für neue Mitarbeiter leichter zu gestalten. Bei völlig neuen Geschäftsfeldern ist das in der Firma vorhandene Wissen begrenzt und damit auch die Unterstützung, die wir geben können. Dass es bei Dir manchmal zu wenig war, ist leider so. Dennoch hast du Deine neuen Aufgaben sehr gut gemeistert.

Abschließend dann doch noch ein paar Kommentare zu Sozialleistungen/-bewusstsein und Umweltbewusstsein. Da ist mir die Minimalbewertung doch zu subjektiv.

Sozial: Weihnachts- und Urlaubsgeld; projektbezogene Boni; Gleitzeit zur Erhöhung der Flexibilität der Mitarbeiter; Zuschuss bzw. Übernahme der KiTa-Kosten; Mitarbeiterevents; Impfungen, Doppeltes max. Tagegeld (Steuern und Abgaben übernimmt die Firma) und Businessclass bei Dienstreisen ins Ausland; und sogar Tee und Kaffee ;)

Umweltbewusstsein: Nutzung von Wärmepumpe und PV-Anlage auch zum kostenlosen Laden der eAutos der Mitarbeiter.

Wir hoffen, dass Du trotzdem eine schöne Zeit bei uns hattest und wünschen Dir weiterhin für Deine Zukunft alles Gute!