Unfähige Führung, geizig, undankbar und gleichgültig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großes Lob an an Zum Beispiel Team DevOPS, die immer helfen und auf Augenhöhe mit einem reden. Gehalt pünktlich. BVG Ticket wird gestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Führungsstil, Geld wird nicht gerne ausgegeben, weder an Gehälter, noch Equipment.
Verbesserungsvorschläge
GF auswechseln oder wirklich mal zur Führungskräfte-Schulung schicken. Nicht neue Leute in Führungspositionen stecken und Entscheidungen fällen lassen über MA, bei denen sie keine Ahnung haben. Hört mit den befristeten Arbeitsverträgen auf, das ist oldschool
Arbeitsatmosphäre
Es werden nur Fehler aufgezeigt, nix positives. Gleichgültigkeit bis hin zur Unzufriedenheit der Kollegen
Image
Kennt man nur wenn man in dem Bereich tätig ist
Work-Life-Balance
Man versucht darauf einzugehen
Karriere/Weiterbildung
Angeblich will man in Schulung investieren, aber nach vielen Jahren nicht eine Zertifizierte Schulung
Gehalt/Benefits
Oh, nur nicht zuviel zahlen. Wieder nach Gesicht und wenig Gegenwehr wird gezahlt. Das minimum an Gehaltserhöhung jedes Jahr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schrott und Batterien werden getrennt gesammelt und richtig entsorgt
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste
Umgang mit älteren Kollegen
So wie ich das gesehen habe, gut
Vorgesetztenverhalten
Keine Dankbarkeit, GF verstecken sich hinter den Teamleitern. Aufgaben und damit einhergehend werden nach Gesicht, nicht nach Fähigkeit vergeben. Wer immer immer zu allem ja sagt, wird beforzugt behandelt. MA die viele Jahre für die Firma investiert haben, werden mit zuckenden Schultern gehen gelassen, mit den Worten "Reisende soll man nicht aufhalten"
Arbeitsbedingungen
Alte gebrauchte Rechner. Alte Monitore
Kommunikation
Man versucht mit Officetage die Kommunikation zu bessern, aber seit Corona ist die Luft raus
Gleichberechtigung
Gefügigkeit vor Skills
Interessante Aufgaben
Gefühlt wie Fließbandarbeit. Immer das selbe.