In der Conrona Krise vorbildlich!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wurde innerhalb kürzester Zeit dafür gesorgt, dass alle MA die Möglichkeit haben im HomeOffice zu arbeiten. Auch die Abteilungen, die im HO wenig produktiv sein können. Da in dieser Zeit von den Herstellern auch deutlich mehr Webinare angeboten werden, kann die Zeit trotzdem sinnvoll genutzt werden.
Unsere Chefs stehen selbst privat als Ansprechpartner zur Verfügung und achten auf das Große und Ganze, informieren sich und auch uns und halten uns per Mail und Newsletter auf dem Laufenden.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Ich denke nicht, dass an der Stelle viel hätte anders oder besser gemacht werden können. Kein Mensch konnte diese Lage voraussehen. Es wurde sehr schnell reagiert und der Einkauf hat ebenso schnell für die Anschaffung von Geräten gesorgt, die ein Arbeiten im HomeOffice ermöglichten.
Die Herstellung eines Impfstoffes liegt nicht in unserer Hand :-)
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Gar nicht. Ich denke das alles Menschenmögliche in dieser Beziehung getan wird.
Arbeitsatmosphäre
An dieser Stelle könnte noch etwas gearbeitet werden, aber wer ist perfekt?
Kommunikation
Manchmal hapert es an der internen Kommunikation, daran wird gearbeitet und in Teilen hat es sich gebessert.
Kollegenzusammenhalt
Ich denke dieser ist annährend vorbildlich. Keiner versucht dem anderen Steine in den Weg zu legen, zumindest nicht absichtlich. Man arbeitet zusammen an einer Lösung.
Work-Life-Balance
Zumindest in unserer Abteilung wurde noch nie ein Urlaub abgelehnt und es findet sich in der Regel für alle Probleme eine Lösung. Sei es Kind-Krank oder Corona.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und selten das Gleiche. Da für Probleme Lösungen gefunden werden müssen, hat man immer wieder Herausforderungen.
Gleichberechtigung
In der IT ist das sicherlich ein schwieriges Thema, das liegt aber am Mangel an Bewerberinnen, nicht an deren Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Meines Erachtens wird auf Erfahrung wert gelegt, diese ist bei älteren Kollegen naturbedingt nicht weniger ausgeprägt.
Arbeitsbedingungen
Wir sind eher die, die Lärm machen und insofern vermutlich nicht das Maß der Dinge.
Auf alles andere wird so gut es geht und soweit es die Räumlichkeiten zulassen geachtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wo Bio oder Fairtrade möglich ist, wird dieses auch verwendet.
Gehalt/Sozialleistungen
100% Gehaltszufriedenheit = 0% Wunsch nach mehr. Das Widerspricht der Natur des Menschen.
Image
Es gibt sicherlich Verbesserungsmöglichkeiten, aber im Große und Ganzen passt es.
Karriere/Weiterbildung
Zumindest in unserem Bereich werden notwendige oder sinnvolle Schulungen ohne Probleme genehmigt.