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Hottgenroth 
Software 
AG
Bewertung

Mäßig gut. Fachlich befriedigend.

2,7
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Hottgenroth Software GmbH & Co. KG gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde gut, dass man als Azubi auch Arbeiten eines vollwertigen Arbeitnehmers übernimmt. Somit lernt man direkt mit der Realität zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als Azubi wird man zu fast allem gezwungen. So existiert eine freiwillige Lerngruppe. Das hört sich erstmal gut an ist jedoch ist freiwillig scheinbar ein dehnbarer Begriff. sofern man in der Berufsschule kein Einser-Zeugnis Vorweisen kann ist man zu der Lerngruppe verpflichtet. 1 bis 2 mal in der Woche 1,5-2 Stunden nach der Arbeit.
Dazu macht diese Lerngruppe keinen Sinn wenn man einziger in dem Beruf ist. Sehr umstritten diese Sache jedoch seit Jahren unantastbar in der Firma.

Die Ausbilder

Man muss Glück mit dem Ausbilder haben. Je nachdem wem man als Azubi zugeteilt wird, hat man Pech gehabt. Sehr wenige verfügen über das Talent einem jungen Menschen etwas beizubringen. Liegt jedoch größten Teils an der Überlastung der Mitarbeiter. Wer viel Stress hat kann sich kaum um die Ausbildung anderer kümmern.

Spaßfaktor

Manchmal ist es schon sehr witzig und man kann sagen, dass man Spaß hat. Leider ist das aber selten der Fall und von Ausbildungsberuf und somit Abteilung abhängig.

Aufgaben/Tätigkeiten

Alles dabei. Von Tische schleppen und Büromöbel aufbauen über Firmenwagen zur Werkstatt bringen bis hin zu realen Projekten und Aufgaben im Berufsalltag.
Natürlich wird ein Azubi gerne mal für die Herrichtung der Weihnachtsfeier herangezogen, aber genau so wird ein Azubi voll in das Team integriert.

Variation

Gerade weil ein Azubi dort gerne mal für außerordentliche Aufgaben herangezogen wird, ist der Alltag recht abwechslungsreich.

Respekt

Azubis werden nur in den seltensten Fällen hoch angesehen. Meist sind sie eben nur Azubis. Man muss sich schon besonders hervorgetan haben um anders gesehen zu werden.

Karrierechancen

In der Regel wird man übernommen. Das heißt jedoch nicht, dass man auch übernommen wird wenn man seine Ausbildung nicht ernst nimmt. "Leiste ich etwas und schließe meine Ausbildung gut ab, kann ich mir der Übernahme fast schon sicher sein."

Arbeitsatmosphäre

Als Azubi bekommt man nicht so viel mit bzw. wird oft neben bei gestellt wenn es um die richtigen Probleme geht.
Jedoch entgeht einem das Betriebsklima auch als Azubi nicht. So wird so manchem Azubi unter vier Augen ans Herz gelegt "Sieh zu, dass du nach deiner Ausbildung Land gewinnst. Du bist gut genug um dir das hier zu ersparen".

Ausbildungsvergütung

Könnte mehr sein reicht aber als Ausbildungsvergütung durch aus.

Arbeitszeiten

Die Auszubildenden haben im Grunde keine Gleitzeit. es gibt zwar ein Zeiterfassungssystem welches ein Azubi benutzen muss jedoch hat er fest gelegte Arbeitszeiten. zb Start um Punkt 9 und Ende ab 18 Uhr. Überstunden darf ein Azubi nicht machen jedenfalls nicht offiziell.

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