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Hottinger
Brüel
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Kjaer
GmbH
Unternehmenskultur

Darmstadt und weitere

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hottinger Brüel & Kjaer die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 75 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Hottinger Brüel & Kjaer

Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Hottinger Brüel & Kjaer

Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Kollegen helfen
Umgang miteinanderModern
44%
Wirtschaftlich handeln
Strategische RichtungTraditionell
40%
Kooperieren
Umgang miteinanderModern
40%
Kunden aus dem Fokus verlieren
Strategische RichtungTraditionell
36%
Sich kollegial verhalten
Umgang miteinanderModern
36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0

Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit, Home Office, arbeiten von überall auf Welt möglich, Überstunden können tageweise oder stundenweise abgefeiert werden

Februar 2024Bewertung lesen

5,0

VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der beste Vorgesetzte den ich je hatte. Immer ehrlich, immer hilfsbereit, jederzeit ein offenes ohr

Februar 2024Bewertung lesen

3,0

Kommunikation

Sinnlos aber viel

November 2023Bewertung lesen

1,0

Kollegenzusammenhalt

War mal besser

November 2023Bewertung lesen

4,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Teams die trotz Umstrukturierung zusammenhalten

Oktober 2023Bewertung lesen

5,0