Viel verschenktes Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die (teilweise) gute Kommunikaion zur Belegschaft und die flachen Hirarchien. Es ist kein Problem mit der GF zu sprechen, so notwendig.
Sehr gute Komunikation zwischen den einzelnen Abteilungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsvorschläge werden nur bedingt ernst genommen, auf Abteilungsebene gern ausgesessen, Änderungen nicht notwendig, weiter wie immer nur schneller und besser.
"Baustellen" sind bekannt, aber scheinbar unantastbar.
Verbesserungsvorschläge
Planung. Organisierte Planung.
Viele Themen werden mit viel Einsatz der MA gelöst (gerettet?), bei einer vernünftigen internen Planung könnte da einiges an Potential dazu kommen. Leider ist hier ein Mangel an Kontrolle/Konsequenz der GF seit Jahren das Problem. Abteilungsleiter klopfen sich am Ende für Problemlösungen auf die Schulter, welche mit Planung (in ihrer Verantwortung) total vermeidbar gewesen wären.
Arbeitsatmosphäre
Ein großer Teil der Mitarbeitenden ist an einem angenehmen Umfeld interessiert.
Image
Generell gut, meiner Meinung nach identifizieren sich sehr viele Mitarbeiter mit HTW
Work-Life-Balance
2 Tage Homeoffice sind recht problemlos machbar (dank BV) mehr geht mit Abstimmung. Vertrauensarbeitszeit mit Kernzeiten von 9-15 Uhr.
Geleistete Überstunden (ggü der Regelarbeitszeit) können flexibel genommen werden, aber gegen permanente Mehrarbeit wird nichts unternommen. Ändert sich vielleicht künftig mit ein AZ-Erfassung.
Karriere/Weiterbildung
Wird auf Mitarbeiter abgewälzt (mach Vorschläge) welche dann auch leider regelmäßig abgelehnt werden (zu teuer, unnötig etc.)
Gehalt/Benefits
Grundsätzlich (meiner Meinung nach) ein grundsätzlcih gutes Gehaltsgefüge für die Region, seit diverser Anpassungen vor ein paar Jahren. Es gibt 40 Euro Tankgutschein jeden Monat, wer möchte kann auch via Jobbike dieses Guthaben einsetzen. Verschiedene Zulagen (Inflationsausgleich, Urlaubsgeld) werden aktuell auch nach Möglichkeit gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundlegend sehr gute Einstellung (z.B. LED, automatische Heizkörpertermostate im Bereich Energie), regelmäßige Schulungen zu EHS und Ansprechpartner zum Thema "Mental Health"
Kollegenzusammenhalt
Ein großer Teil der Belegschaft lebt ein positives Klima
Vorgesetztenverhalten
Sehr Abteiungsabhängig. Einige Vorgesetzte, als auch die GF sind sehr bemüht ein angenehmes Klima zu schaffen. In einigen Bereichen sind aber auch Defizite im Bereich Mitarbeiterführung und Planung zu sehen (teilweise seit Jahren, da schwächelt die GF, denn es gibt keine Änderungen bzw. Konsequenzen)
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung der Arbeitsplätze ist gegeben, IT passt soweit, Probleme damit werden normalerweise über die Globalen Kollegen gelöst. Lokal nur begrenzt.
Kommunikation
Regelmäßige Team-Besprechungen und auch 2-3 Betriebsversammlungen im Jahr informieren einen recht umfangend. Auch kann man bei Bedarf direkt mit GF und Teamleitern sprechen.
Jährliche Mitarbeitergespräche gibts zwar, eigentlich aber bisher für mich eher Zeitverschwendung.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ein interessantes Arbeitsumfeld. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen.