Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Howden Turbowerke die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Fast alle ziehen an einem Strang.
Homeoffice möglich, Überstunden werden zur Kenntnis genommen, aber keinerlei Gegenmaßnahmen getroffen die Last auf einzelnen Stellen zu reduzieren oder umzuverteilen.
GF weitestgehend bemüht, Umsetzung durch Abteilungs- und Teamleiter eher schwierig.
Immer wieder neue Herausforderungen
Es gibt immer Raum für Private Angelegenheiten
Funktioniert für die Operative weitestgehend, einige Vorarbeiter/Stabstellen sind mehr mit privaten Themen und Nebenjobs beschäftigt als sich um aktuelle Probleme in der Firma zu kümmern.
Das "große Ganze" wird auf Abteilungsebene quasi ausgeblendet. Kommunikation zwischen den 3 Standorten funktioniert nur auf Eigeninitiative.