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HOYER 
Handel 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Schnelllebigkeit im schlechtesten Sinne

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund des Verhaltens des Managements sehr schlecht.

Work-Life-Balance

Im Homeoffice ok

Gehalt/Benefits

Für den Einstieg noch ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bienenstock auf der Dachterrasse.

Kollegenzusammenhalt

Der letzte Anker der Mitarbeitenden. Es macht den Eindruck, dass ein Zusammenhalt von oben nicht gewünscht wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Kommentar.

Vorgesetztenverhalten

Seit Jahren quasi nur im negativen Bereich. Wer sich wirklichen Support, ehrliches, fachlich qualifiziertes Feedback Feedback und Transparenz wünscht, kann weiter hoffen.

Arbeitsbedingungen

IT und Einrichtung nach aktuellem Standard

Kommunikation

Man muss sich die Wahrheiten schon selbst zusammen suchen, von oben kommt nichts.

Gleichberechtigung

Kein Kommentar.

Interessante Aufgaben

Interessant für den Jobeinstieg.


Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Milad Mirbaz, Head of People & Culture
Milad MirbazHead of People & Culture

Liebe ehemalige Kollegin / lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für deinen Eintrag und deine Bewertung.

Deine Rückmeldung zeigt uns, dass es uns als Unternehmen nicht gelungen ist, die Bemühungen im Bereich Nachhaltigkeit (EcoVadis Medaille in Gold) unseren Mitarbeitenden näher zu bringen und die Relevanz dadurch nicht deutlich genug geworden ist.

Wir nehmen deine Rückmeldung als Ansporn und machen daraus ein Kommunikationsziel: In Zukunft können unsere Mitarbeitende erläutern, welche Aktivitäten wir im Bereich Nachhaltigkeit unternehmen und was deren praktische Auswirkungen sind.

Wir meinen es ernst, wenn wir uns zudem als Ziel setzen, uns permanent zu verbessern und dazu lernen zu wollen. Dazu gehört auch, dass wir konstruktiv und transparent Feedback geben- und erhalten möchten. Unsere u.a. kürzlich durchgeführte anonyme Umfrage zum Verhalten unserer Führungskräfte gibt uns hierfür wertvolle Einblicke.

Wir wünschen dir für deine Zukunft weiterhin alles Gute.

Das People & Culture Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.