Schnelllebigkeit im schlechtesten Sinne
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund des Verhaltens des Managements sehr schlecht.
Kommunikation
Man muss sich die Wahrheiten schon selbst zusammen suchen, von oben kommt nichts.
Kollegenzusammenhalt
Der letzte Anker der Mitarbeitenden. Es macht den Eindruck, dass ein Zusammenhalt von oben nicht gewünscht wird.
Work-Life-Balance
Im Homeoffice ok
Vorgesetztenverhalten
Seit Jahren quasi nur im negativen Bereich. Wer sich wirklichen Support, ehrliches, fachlich qualifiziertes Feedback Feedback und Transparenz wünscht, kann weiter hoffen.
Interessante Aufgaben
Interessant für den Jobeinstieg.
Gleichberechtigung
Kein Kommentar.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Kommentar.
Arbeitsbedingungen
IT und Einrichtung nach aktuellem Standard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bienenstock auf der Dachterrasse.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Einstieg noch ok.
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin / lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für deinen Eintrag und deine Bewertung.
Deine Rückmeldung zeigt uns, dass es uns als Unternehmen nicht gelungen ist, die Bemühungen im Bereich Nachhaltigkeit (EcoVadis Medaille in Gold) unseren Mitarbeitenden näher zu bringen und die Relevanz dadurch nicht deutlich genug geworden ist.
Wir nehmen deine Rückmeldung als Ansporn und machen daraus ein Kommunikationsziel: In Zukunft können unsere Mitarbeitende erläutern, welche Aktivitäten wir im Bereich Nachhaltigkeit unternehmen und was deren praktische Auswirkungen sind.
Wir meinen es ernst, wenn wir uns zudem als Ziel setzen, uns permanent zu verbessern und dazu lernen zu wollen. Dazu gehört auch, dass wir konstruktiv und transparent Feedback geben- und erhalten möchten. Unsere u.a. kürzlich durchgeführte anonyme Umfrage zum Verhalten unserer Führungskräfte gibt uns hierfür wertvolle Einblicke.
Wir wünschen dir für deine Zukunft weiterhin alles Gute.
Das People & Culture Team