HOYER 

Group

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Naja konnte viel besser sein

Work-Life-Balance

Geht so

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Mopper und die sich daneb verhalten werden behalten

Interessante Aufgaben

Ist Verladung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette vorgesetzte kp bin im großen und ganzen zufrieden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bin im Fernverkehr mittlerweile und musste trotzdem schon 3 mal innerhalb von 1 bis 2 Monaten den lkw wechseln und abgeben hoffe jetzt hat es ein Ende MAN halt nh

Verbesserungsvorschläge

Feiertage sollten für jedes Bundesland individuell gezahlt werden wenn ich in NRW Bayern oder sonst wo lebe und dort ein gesetzlicher Feiertag in dem Bundesland ist will ich diesen auch dementsprechend bezahlt bekommen

Arbeitsatmosphäre

Ist ok könnte besser sein

Image

Hoyer halt nh

Work-Life-Balance

Berufskraftfahrer halt da ist es halt so das man mehr im lkw ist als das man zuhause ist

Karriere/Weiterbildung

Steht eigentlich nichts im Weg

Gehalt/Benefits

Gehalt könnte für das was ich fahre besser sein und was mich sehr stört ist Feiertags zuschläge werden nur bezahlt wenn es ein bundesweiter Feiertag ist

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Recht ok

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die wissen alles können alles und sind unbelehrbar xd

Vorgesetztenverhalten

Sehr nett

Arbeitsbedingungen

Es wird extrem auf Sicherheit geachtet

Kommunikation

Ist eigentlich sehr gut

Gleichberechtigung

Ist wie in jeder Firma

Interessante Aufgaben

Wasserstoff transport ist recht interessant und bei hoyer kann man halt jegliche Art von chemi fahren

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team und absolut fähige und kompetente sowie gut ausgebildete Vorgesetzte

Image

Hoyer wird als Mass der Dinge in der Chemietranportbranche gesehen

Work-Life-Balance

Homeoffice Option und Zeitkonto von dem man auch mal profitieren kann bei Arzterminen oder privaten Terminen. Bei mir keine Nachtarbeit oder Wochenendabeit

Gehalt/Benefits

Ist ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wünschen wie ergonomischen Arbeitsmaterialwird entsprochen, es gibt auch einen Schwerbehinderten Beauftragten Zum Umweltbewusstsein kann ich nicht viel sagen da ich nicht weiss was alles darunter fällt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Rücksichtnahme ist hier selbstverständlich

Vorgesetztenverhalten

Perfekt, es könnte besser nicht sein

Arbeitsbedingungen

Modernes Office und Homeoffice Optuom

Kommunikation

Es wieder ehrlich und fair gesprochen, es wird auch nie laut

Gleichberechtigung

Wird gelebt

Interessante Aufgaben

Immer wieder herausfordernde undnrue Challanges

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sozial bei Problem wird darauf eingegangen. Gute Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Kommunikation bei Kollegen und teilweise der Kundschaft.

Verbesserungsvorschläge

Regeln müssen für alle gelten und durch Vorgesetzte umgesetzt werden.

Arbeitsatmosphäre

Ganz OK

Image

Leider nicht so gut. Teilweise unverständlichen

Work-Life-Balance

Ganz OK

Karriere/Weiterbildung

Ok

Gehalt/Benefits

Sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ok

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

OK

Vorgesetztenverhalten

Dispo OK. Weiter oben wird es schwieriger

Arbeitsbedingungen

Ok

Kommunikation

Lässt manchmal zu wünschen übrig

Gleichberechtigung

Wird nicht immer durchgesetzt von den Vorgesetzten

Interessante Aufgaben

Gute Kundschaft

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er für seine kleinen Angestellten nix übrig hat.

Verbesserungsvorschläge

Wäre nett wenn man auch mal versteht das man in lüderitz nicht sonst was erwarten kann wir sind ein bistro kein Restaurant oder autohof oder sonst was. Wir machen schon was in unserer macht steht. Aber erst gibt keine multivation für uns ganz im Gegenteil es wir nur drauf gehauen bei uns. Nicht mal Weihnachtsgeld oder sonst nen danke schön nix. Da hat man besonders Lust weiter zu machen. Danke hoyer für nix.....

Arbeitsatmosphäre

Ohne

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht

Kommunikation

Funktioniert nicht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Miteinander, Das Vertrauen, was einem früh entgegen gebracht wird und was mir am wichtigsten ist, die Wertschätzung, die mehr ausmacht, als sonstige Leistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Vernetzen über die Abteilungen und Business Lines könnte ggf. mehr gefördert werden.

Verbesserungsvorschläge

Ggf. Quartalsweise Info-Meetings (Zahlen, Investitionen, ..)

Arbeitsatmosphäre

Ein nettes Umfeld, in dem ich gerne arbeite. Meine Kollegen sind hilfsbereit und die meisten wirklich sehr offen

Image

HOYER ist als langjähriger und kompetenter Partner bekannt, was vieles erleichtert

Work-Life-Balance

Home Office ist nach Absprache möglich. Generell empfinde ich viel Freiraum.
Ich persönlich finde zwei Tage und nicht mehr als sinnvoll, damit es weiterhin eine Verbundenheit zum Unternehmen gibt.
Wenn man nur zu Hause sitzt bleibt Vieles auf der Strecke. Da gehen aber die Meinungen teilweise auseinander, was auch legitim ist.
In Abstimmung mit der Führungskraft darf man auch mal mehr HO-Tage machen oder von der Kernarbeitszeit abweichen. Ist also alles auch Kommunikation & Transparenz.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei mir entsteht der Eindruck, dass man den Mitarbeiter wirklich wertschätzt und auch die Geschäftsführung (Inhaber) ist daran interessiert, wer ggf. die neuen Mitarbeiter sind.

Karriere/Weiterbildung

Fördern und Fordern findet auf jeden Fall statt. Man darf allerdings selbst aktiv werden und entsprechend Einsatz zeigen.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Jeder hat einen höhenverstellbaren Schreibtisch, zwei Bildschirme und kostenlosen Zugang zu Wasser und Kaffee.
Die Kantine ist keine Kantine, sondern ein richtiges Betriebsrestaurant mit kreativem und leckerem Essen. Hinzu kommt, dass das Personal und der Koch super nett sind.

Kommunikation

Ich fühle mich durch meine Führungskraft gut abgeholt.
Allerdings könnte allgemein mehr kommuniziert werden. Gerade die monatlichen Zahlen und die Zielsetzungen interessieren, um zu wissen, wo das Unternehmen und die Business Lines sich derzeit befindet / befinden.

Gleichberechtigung

Viele Frauen in Führungspositionen. Auch sonst finde ich ein gleichmäßiges Verhältnis zwischen Männer und Frauen vor. Mein Eindruck ist, dass es dem Unternehmen wirklich guttut. Es geht um die Sache und nicht um Hierarchien oder Ego.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind spannend und man darf auch viel Eigeninitiative zeigen, um Dinge voranzubringen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Total sozial und familiär

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geringe persönliche Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die mitarbeitenden eingehen und auch Wertschätzung aussprechen

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsatmosphäre

Image

Guter Ruf

Work-Life-Balance

Passt

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klare Linie

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Super

Vorgesetztenverhalten

Gutes Verhältnis

Arbeitsbedingungen

Ist ok

Kommunikation

Überwiegend digitale Kommunikation

Gleichberechtigung

Top

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kein Kommentar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles

Verbesserungsvorschläge

In vielen Bereichen gibt es Verbesserungen zu erledigen.
Gleichberechtigung der Abteilungen. Warum bekommt eine Werkslogistik Anwesenheitsprämie und SCS MA gar nicht.

Arbeitsatmosphäre

Könnte besser sein

Image

Mehr als die Hälfte ist sehr unzufrieden

Work-Life-Balance

Viele Überstunden und Samstagsarbeit, weil seid 5 Jahren immer wieder Personal fehlt.

Gehalt/Benefits

Geht immer mehr, seid 3 Jahren warte ich auf meine Umstellung vom Operativen zum Kaufmännischen. Nichts tut sich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung ist unzumutbar. Papier und Restmüll vorhanden, aber Plastiktonne fehlt

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Könnte besser sein

Kommunikation

Kommunikation gibt es nur auf höhere Ebene, wir sind nur kleine Fische, die zu gehorchen haben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen hat eine stabile Marktstellung, wodurch der Job sehr sicher ist und man keinerlei Angst um seinen Job haben muss. Außerdem gibt es einige benefits wie Zuschuss zum ÖPNV Ticket, eigene Kantine, kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), viele Schulung zur Weiterbildung, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, und vieles mehr. Natürlich ist da auch Luft nach oben, aber es wird schon sehr viel angeboten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Weniger an alten Traditionen und Gewohnheiten festhalten und auch mal Neues probieren und an die Zeit anpassen. Nur weil es immer gut geklappt hat, heißt das nicht, dass man es weiter so führen muss.

Arbeitsatmosphäre

Man wird für gute Arbeit und Erfolge auch gerne mal gelobt. Das Thema Vertrauen wird aber nicht unbedingt groß geschrieben. Man macht aus vielen Dingen ein Geheimnis und hinter verschlossenen Türen werden auch mal nicht sehr faire Entscheidungen getroffen.

Image

Das geht von bis…

Karriere/Weiterbildung

Es werden einige Weiterbildungen angeboten und manchmal wird man auch gefördert.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist für die Branche in Ordnung und es ist immer pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aufgrund gesetzlicher Regelungen wird hier und da etwas für Nachhaltigkeit getan - könnte aber sicherlich noch mehr gemacht werden. Aber das grundsätzliche Geschäftsmodell macht es nicht unbedingt einfach hier schnell einen Umbruch und Veränderungen durchzusetzen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele, die schon 10-20 Jahre bei Hoyer sind und somit viel Fachwissen haben und weitergeben können.

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter werden bei Entscheidungen eher weniger mit einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Eine Klimaanlage wäre eine sinnvolle Investition…

Kommunikation

Über die Jahresergebnisse und hin und wieder auch über strategische Ziele wird man informiert und up to Date gehalten. Grundsätzlich fehlt es eher an guter Kommunikation unter Kollegen und Abteilungen.

Gleichberechtigung

Es gibt viele Frauen in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Man verfolgt derzeit die Strategie, statt neue Arbeitnehmer einzustellen, die Aufgaben einer Person die gegangen ist (Jobwechsel/Ruhestand), auf bestehendes Personal aufzuteilen. Mehr Arbeit trotz gleichem Gehalt ist nicht sehr zufriedenstellend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr wenig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fast alles

Verbesserungsvorschläge

die richtigen Leute an die richtigen stellen setzen

Arbeitsatmosphäre

mies

Image

nach außen hui ...innen pfui

Work-Life-Balance

Sonderschichten an Samstagen werden ungefragt verpflichtend angeordnet.

Karriere/Weiterbildung

nur das allernötigste

Gehalt/Benefits

Gehalt massiv zu gering

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

ich chef du nix

Kommunikation

unfähige Disponenten