best in class employer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur, Führung, Organisation, Kommunikation und Arbeitsumgebung.
Sozialleistungen, Diversity und lokales Management.
Arbeitsatmosphäre
Moderne Arbeitsumgebung, vorbildliche Führung, Freiräume, respektvoller Umgang und ongoing Feedback durch die Vorgesetzten.
Kommunikation
Regelmässige Coffee Talks (vor Corona), gute Kommunikation auf verschiedenen Kanälen (Mail, Videochats, etc.). Man wird immer auf dem Laufenden gehalten, was sich gerade tut, wohin man möchte und wie man dahin kommt.
Kollegenzusammenhalt
Direkt, kollegial und hilfsbereit. Man arbeitet im Team.
Work-Life-Balance
Muss man halt für sich selbst monitoren. Arbeit ist genug da, aber wenn man Freizeit benötigt, bekommt man diese auch problemlos eingeräumt. Viel Verständnis und Entgegenkommen für persönliche Bedürfnisse.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich tadellos - das Management bezieht die Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse ein, sofern möglich. Ziele oftmals zentral vorgegeben und durchaus fordernd, aber machbar.
Interessante Aufgaben
Das System ist sehr durchlässig und man kann sich selbst jederzeit spannende und neue Arbeitsgebiete suchen. Dies wird sogar gefördert. Faire Verteilung der Arbeitslast regelt normalerweise das Team selbst. Falls nicht greifen die Manager meistens ein.
Gleichberechtigung
Große Diversität, viele Frauen in Führungsaufgaben, auch nach Babypause. Woher man kommt, welche Hautfarbe man hat, welche Religion und sonstige Präferenzen hat spielt keine Rolle.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt und gerne genutzt. Das Alter spielt keine Rolle, Hauptsache man bringt wertvolle Beiträge und engagiert sich. Die Jungen profitieren von der Erfahrung der Älteren, die Älteren vom aktuellen Know-How und dem Drive der Jüngeren.
Arbeitsbedingungen
Moderne, ansprechende Büros, die immer wieder den sich ändernden Bedürfnissen angepasst und modernisiert werden. Aktuelles Equipment. Was in Corona Zeiten (smart work/work from home) "angesagt ist" hatte HP schon von vor mehr als 10 Jahren als Standard etabliert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, umweltfreundlicher Fuhrpark mit geringer CO2 Emission, Solar-Ladestationen für e-Autos, etc. Alles vorhanden. Anderer Punkt - Nachhaltigkeit : die Produkte sind nicht nur bei der Herstellung, beim Transport und beim Energieverbrauch schon umweltbewusst konzipiert, sie halten beim ordnungsgemäßem Umgang auch ewig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, leicht über Branchenschnitt, bessere Sozialleistungen als üblich, gute Altersvorsorge und Absicherung.
Image
Meistens bewerten die Mitarbeiter das Unternehmen kritischer, als es von außen wahrgenommen wird, weil man notwendigen Veränderungen oftmals nicht positiv gegenübersteht. Bei Kunden, Wettbewerbern und dem Markt hat HP ein deutlich besseres Image.
Karriere/Weiterbildung
Die Entwicklungsmöglichkeiten sind sehr gut. Man kann sich, gemäß seinen Neigungen und Fähigkeiten sehr gut entfalten. Aufstieg nicht nur in der klassischen Hierarchie, sondern auch fachlich, ohne monetäre Nachteile, möglich. Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten sind zahlreich vorhanden.