Geht so
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechselnd. Alles in guten Zustand und gepflegt. Gutes Vorgesetzenverhalten gegenüber MA
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Betriebsrat, 40h, kein Tarifvertrag, Kommunikation und Verhalten der GL
Verbesserungsvorschläge
Endlich Betriebsratsgründung zulassen!
Tarifvertrag IG Metall einführen.
Weihnachtsgeld für jeden! Auch diejenigen die krank waren haben sich ins Zeug gelegt für die Firma und wollen ihren Verwandten Weihnachtsgeschenke kaufen.
Kommunikation verbessern und Weihnachtsfeiern wieder einführen bzw. mehr Teamevents unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Eher angespannte Atmosphäre. Neid bei Arbeitsverteilung. Nicht ausreichend Zeit um Aufträge sauber abzuarbeiten da die Zeitvorgaben zu knapp bemessen sind. Das sorgt für Hektik und Neid.
Image
Vor allem im Prototypenbau für seine Qualität und Lieferperformance bekannt.
Work-Life-Balance
Homeoffice zwar möglich, aber wird von der GL nicht gerne gesehen. Mitarbeiter sollen lieber im Unternehmen sein. 40h Woche. Tarifvertrag oder Betriebsrat sind Fremdwörter.
Kurzfristiger Urlaub ist meistens jedoch möglich. Individuelle Arbeitszeitverkürzungen auch, jedoch auch nicht gerne gesehen.
Flexible Arbeitszeiten eher im Büro üblich.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man selbst anstösst bekommt man Unterstützung. Abhängig von Abteilungsleiter.
Gehalt/Benefits
Weit unter Branche. Oftmals knapp über Mindestlohn. Weihnachtsgeld ist in Gefahr wenn man eine gewisse Anzahl an Krankheitstagen hat.
Von IG Metall will man nichts hören und ist man Lichtjahre entfernt.
Jeder Euro muss hart erkämpft werden.
Kollegenzusammenhalt
Der passt.
Umgang mit älteren Kollegen
Betriebszugehörigkeit wird kaum geschätzt. Langjährige Mitarbeiter bekommen weniger Gehalt als frisch Eingestellte.
Ansonsten ist der Umgang normal.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung soweit gut. Abteilungsleiter hat jedoch nach "oben" hin kaum Mitsprache.
Arbeitsbedingungen
Alles auf neuestem Stand
Kommunikation
Keinerlei Kommunikation von der GL. Keine Mitbestimmungsmöglichkeit. Entscheidungen werden von oben herab getroffen. Neue Mitarbeiter werden nicht vorgestellt. Neujahrsansprache gibt es schon lange keine mehr, ebenso keine Betriebsversammlung. Keine Mitarbeitergespräch, außer man fordert diese ein.
Keine Infos über Umsatz oder Situation, diesen findet man nur öffentlich im Netzt
Interessante Aufgaben
Abwechselnd und spannend. Wer Abwechslung möchte bekommt diese.