30 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 77%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn Arbeiten Spaß macht!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den tollen Umgang miteinander und die vielen spannenden Aufgaben. Ich komme jeden Morgen gerne her und freue mich darauf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so richtig schlecht eigentlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Noch besser im Bereich Nachhaltigkeit agieren und Projekte machen und diese Themen nicht nur machen, sondern auch aktiv kommunizieren. Die Lernfabrik noch intensiver zur Qualifizierung von Mitarbeitern nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Miteinander mit offener Diskussionsatmosphäre und großer gegenseitiger Hilfsbereitschaft in einer modernen Arbeitsumgebung
Image
Modern, technologisch vorn, große Lernfabrik, Umweltbewusst. Top.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, großzügige Gleitzeitregelungen, mobiles Arbeiten und die Firma versucht immer, individuelle Lebenssituationen zu berücksichtigen.
Karriere/Weiterbildung
Sowohl in der Ausbildung und dem dualen Studium wie später bei berufsbegleitenden Weiterbildungsmaßnahmen wird viel gemacht. Oft muss der Anstoß vom Mitarbeiter kommen, aber finde ich ok, den derjenige muss es ja wollen. Immer wieder geht es aber auch anders herum, dass Vorschläge vom Unternehmen kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vorletztes Jahr zusätzlich Corona-Prämie, letztes Jahr Inflationsausgleichsprämie, betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad Leasing. Ich finde es gut. Natürlich ist mehr immer besser, aber auch hier wird fair mit allen umgegangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma hat durch seine Führung hier schon immer ein besonderes Augenmerk gelegt, sowohl auf sorgsamen Umgang mit der Umwelt, auf ständige Verbesserung wie auf das Wohl und die positive Entwicklung der Mitarbeitenden. Das ist auch das Selbstverständnis aller Kollegen/innen.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt in der Abteilung und in der ganzen Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden als Ratgeber geschätzt und wenn jemand seinen Job mal nicht mehr kann, wird nach Alternativen für ihn geschaut. Besonders schön finde ich, dass es die gemeinsam gefeierten Firmenjubiläen einmal im Jahr gibt, wo alle, die eine gewisse Betriebszugehörigkeit haben, zusammen feiern und geehrt werden. Das ist immer ein tolles Fest. Wir haben immer wieder 30 bis 50 Jahre Zugehörigkeit.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verstehen sich hier als Teil des Teams, helfen, fördern und sind für ihre Mitarbeiter da. Nicht immer kann jeder Wunsch sofort erfüllt werden, aber das Verhalten der Vorgesetzten ist top. Und wenn der Vorgesetzte auch mal einen schlechten Tag hat, hilft das gemeinsame nach vorne schauen immer.
Arbeitsbedingungen
Modern, sicher, sauber. Vorbildlich.
Kommunikation
Grundsätzlich gut, immer die Schwierigkeit, was ist wichtig, was nicht. Manchmal weiß man das erst hinterher.
Gleichberechtigung
Es gibt sehr viele unterschiedliche Nationalitäten, große und kleine Menschen, dicke und dünne, viele Hautfarben und alle arbeiten miteinander.
Interessante Aufgaben
Vielfältig und Abwechslungsreich, wer Ideen hat, bringt sich ein und arbeitet an der Umsetzung seiner Ideen mit.
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Arbeiten im typischen Mittelstand mit netten Kollegen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wie bestimmt überall, gibt es solche und solche Kollegen, aber die große Mehrheit ist immer hilfsbereit und nett. Man geht einfach gerne morgens arbeiten
Work-Life-Balance
Flexibel
Karriere/Weiterbildung
Man hat immer die Chance sich weiterzuentwickeln, wenn man sich anstrengt und es auch mal probiert. "Nix ist in Stein gemeißelt" ist hier stets das Motto.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist vmtl im Schnitt eines typischen Mittelständler. Ich habe hier zu wenig Vergleiche, aber wenn man im Internet vergleichbare Jobs sucht, dann ist alles gut.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist gut, vorallem wenn es drauf ankommt halten alle zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind der Rückhalt der Firma und tragen sehr viel Wissen mit sich, was auch für jüngere Mitarbeiter ein Gewinn sind
Arbeitsbedingungen
Alle Büros in der Verwaltung sind ergonomisch mit super Stühle und höhenverstellbaren Tischen. Auch haben fast alle 2 Bildschirme, was auch den Arbeitsalltag deutlich erleichtert. Auch seit ein paar Jahren eine Klimaanlage.
Kommunikation
Flache Hierarchien dadurch gute Kommunikationsketten
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind abwechslungsreich. Man kann stets Verbesserungen vorschlagen welche dann diskutiert und dadurch auch immer ernst genommen werden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Geht so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechselnd. Alles in guten Zustand und gepflegt. Gutes Vorgesetzenverhalten gegenüber MA
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Betriebsrat, 40h, kein Tarifvertrag, Kommunikation und Verhalten der GL
Verbesserungsvorschläge
Endlich Betriebsratsgründung zulassen!
Tarifvertrag IG Metall einführen.
Weihnachtsgeld für jeden! Auch diejenigen die krank waren haben sich ins Zeug gelegt für die Firma und wollen ihren Verwandten Weihnachtsgeschenke kaufen.
Kommunikation verbessern und Weihnachtsfeiern wieder einführen bzw. mehr Teamevents unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Eher angespannte Atmosphäre. Neid bei Arbeitsverteilung. Nicht ausreichend Zeit um Aufträge sauber abzuarbeiten da die Zeitvorgaben zu knapp bemessen sind. Das sorgt für Hektik und Neid.
Image
Vor allem im Prototypenbau für seine Qualität und Lieferperformance bekannt.
Work-Life-Balance
Homeoffice zwar möglich, aber wird von der GL nicht gerne gesehen. Mitarbeiter sollen lieber im Unternehmen sein. 40h Woche. Tarifvertrag oder Betriebsrat sind Fremdwörter.
Kurzfristiger Urlaub ist meistens jedoch möglich. Individuelle Arbeitszeitverkürzungen auch, jedoch auch nicht gerne gesehen.
Flexible Arbeitszeiten eher im Büro üblich.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man selbst anstösst bekommt man Unterstützung. Abhängig von Abteilungsleiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Weit unter Branche. Oftmals knapp über Mindestlohn. Weihnachtsgeld ist in Gefahr wenn man eine gewisse Anzahl an Krankheitstagen hat.
Von IG Metall will man nichts hören und ist man Lichtjahre entfernt.
Jeder Euro muss hart erkämpft werden.
Kollegenzusammenhalt
Der passt.
Umgang mit älteren Kollegen
Betriebszugehörigkeit wird kaum geschätzt. Langjährige Mitarbeiter bekommen weniger Gehalt als frisch Eingestellte.
Ansonsten ist der Umgang normal.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung soweit gut. Abteilungsleiter hat jedoch nach "oben" hin kaum Mitsprache.
Arbeitsbedingungen
Alles auf neuestem Stand
Kommunikation
Keinerlei Kommunikation von der GL. Keine Mitbestimmungsmöglichkeit. Entscheidungen werden von oben herab getroffen. Neue Mitarbeiter werden nicht vorgestellt. Neujahrsansprache gibt es schon lange keine mehr, ebenso keine Betriebsversammlung. Keine Mitarbeitergespräch, außer man fordert diese ein.
Keine Infos über Umsatz oder Situation, diesen findet man nur öffentlich im Netzt
Interessante Aufgaben
Abwechselnd und spannend. Wer Abwechslung möchte bekommt diese.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Große Firma......keine Struktur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war immer eine sehr lockere Stimmung und man hatte oft spaß.
Die Firma ist auch sehr modern, das hat mir auch sehr gefallen.
Kollegen war zu 99% super und man konnte sich auf fast alles verlassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder bekommt ein unterschiedliches Gehalt. Inflation ausgleiche werden mit einer Gehaltserhöhung gleichgestellt. Dem Wunsch nach Veränderung wird nicht nachgegangen (leere versprechen).Stundenzeiten sind altmodisch.
Benefits werden hier größer gemacht als sie sind.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt anpassen und nicht jedem etwas unterschiedliches zahlen.
Faire Arbeitszeiten.
Den Mitarbeitern das geben was man verspricht.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war gut soweit, es gibt aber auch ausnahmen...vorgesetzte die unfreundlich sind und auch Kollegen.
Image
In der Umgebung weiß so gut wieder jeder wie schlecht der Umgang und die Bezahlung im unternehmen sind. Dazu kommt auch noch die hohe Mitarbeiter Fluktuation.
Work-Life-Balance
Für manche "ja" für andere "nein". Die Verträge variieren hier gewaltig. Manche haben 38h andere 40h und wiederum andere 42h Woche..
Für dringende Termine darf man aber auch ins Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
habe dazu keine richtige Auskunft, Karriere eher schwierig, da alle Führungskräfte recht jung sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Eine Enttäuschung so ein unternehmen und dann so eine schlechte Bezahlung. Die Sozialleistungen sind 0815 (nichts besonderes).
Kollegenzusammenhalt
Die meisten helfen immer gerne, es gibt aber auch ausnahmen.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal..... leere versprechen im Bezug auf Gehalt und Weiterbildungen...wünsche darf man äußern, aber ändern tut sich trotzdem nie was.....bei Gehaltsgesprächen werden die sinnlosten gründe genannt um eine Erhöhung abzuwehren...
Arbeitsbedingungen
Die Firma ist echt auf dem neuesten Stand, sowohl Anlagen als auch systeme.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Kollegen war immer gut.
Bei vorgesetzten ist das aber wiederum ganz anders. Hier wurde sehr wenig auf wünsche oder Vorschläge eingegangen.
Interessante Aufgaben
Naja wenn man Arbeit von anderen Abteilungen übernehmen muss, für die man nicht zuständig ist, ja dann könnte man hier auch die volle Punktzahl geben.....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitsplatz, Führung geht so
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verschiedene Aufgaben ! Viel Arbeit !
Direkt beim Bahnhof !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten nicht offen !
Verbesserungsvorschläge
Meister muss mehr entscheiden ! Nichtraucherschutz ! Pausen offen machen ! Schönere Pausenraume !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Laserschweißen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top Arbeitskollegen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hätte ich es doch besser gewusst.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Anbindung mit der Bahn (2min Fußweg)
Flexible Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen werden gestrichen wenn man länger Krank im Jahr war.
Gehaltserhöhungen von paar cent mehr die Stunde muss man sich erkämpfen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ernst nehmen.
Faire Bezahlung.
Betriebsrat gründen!
Arbeitnehmer nicht wie das letzte Glied der Kette behandeln.
Anreize die Arbeitsmoral zu heben.
Arbeitsatmosphäre
Die Wertschätzung von der Personalabteilung zur Produktion ist alles andere als positiv
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen.
Kommunikation
Ok
Gehalt/Sozialleistungen
Mit Phrasen wie "Geld ist nicht alles" "Stunden machens Geld" ist ein funken dran. Jedoch sollten man sich nicht als Lohnsklave fühlen.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Familienbetrieb mit interessanten Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessanter Arbeitsplatz, moderne Technik, Mitarbeiter kann viel Verantwortung übernehmen
Arbeitsatmosphäre
Schöne Arbeitsatmosphäre, respektvoller Umgang untereinander
Image
Als gutes Familienunternehmen in der Region bekannt.
Work-Life-Balance
Auf private Befindlichkeiten bezüglich Familie wird immer Rücksicht genommen. Auch jetzt während der Coronakrise ist dies sehr wichtig und wird prima umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung prima. Kollegen vertreten einen gut, helfen aus, arbeiten zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist gut.
Arbeitsbedingungen
gute technische Ausrüstung
Kommunikation
Kommunikation ist gut, kann aber verbessert werden
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, viel Verantwortung, interessante Produkte.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Unternehmen in dem Kontinuität und Langfristigkeit zählen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexibel Arbeitszeiten
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neue interessante Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Das Arbeitsklima ist sehr angenehm und das Verhalten untereinander respektvoll und korrekt. Man geht gerne zur Arbeit.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsalltag kann bzgl. der Aufgaben selbstständig gestaltet werden. Umgang unter den Kollegen oder zu Vorgesetzten fair und respektvoll.
Verbesserungsvorschläge
Definition und Umsetzung von internen Prozessen sollte in den nächsten Jahren verstärkt angegangen werden.
Image
Image stimmt nur teilweise mit der Realität überein. Konzentration stark auf Faktor Gehalt, andere positive/gute Faktoren werden nicht hervorgehoben/berücksichtigt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit kann außerhalb der Kernzeit selbst gestaltet werden. Überstunden können in kompletten Tagen oder auch Wochen genommen werden. In Absprache mit Vorgesetzen kann auch, in gewissem Maße und bei wichtigen Angelegenheiten, die Kernzeit „verletzt“ werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt, Initiative muss man selbstverständlich eigenständig ergreifen. Dann ist einiges möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Umweltbewusstsein, wird auch von der Ebene der Geschäftsführung gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Tolles und angenehmes Arbeitsklima.
Kommunikation
Abteilungsübergreifende Kommunikation nicht immer ausreichend vorhanden. Hat sich aber in den letzten Jahren verbessert und es wird an Maßnahmen/Prozessen gearbeitet um dies zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird H.P. Kaysser durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden H.P. Kaysser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich H.P. Kaysser als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.