45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Große Firma......keine Struktur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leutenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war immer eine sehr lockere Stimmung und man hatte oft spaß.
Die Firma ist auch sehr modern, das hat mir auch sehr gefallen.
Kollegen war zu 99% super und man konnte sich auf fast alles verlassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder bekommt ein unterschiedliches Gehalt. Inflation ausgleiche werden mit einer Gehaltserhöhung gleichgestellt. Dem Wunsch nach Veränderung wird nicht nachgegangen (leere versprechen).Stundenzeiten sind altmodisch.
Benefits werden hier größer gemacht als sie sind.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt anpassen und nicht jedem etwas unterschiedliches zahlen.
Faire Arbeitszeiten.
Den Mitarbeitern das geben was man verspricht.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war gut soweit, es gibt aber auch ausnahmen...vorgesetzte die unfreundlich sind und auch Kollegen.
Image
In der Umgebung weiß so gut wieder jeder wie schlecht der Umgang und die Bezahlung im unternehmen sind. Dazu kommt auch noch die hohe Mitarbeiter Fluktuation.
Work-Life-Balance
Für manche "ja" für andere "nein". Die Verträge variieren hier gewaltig. Manche haben 38h andere 40h und wiederum andere 42h Woche..
Für dringende Termine darf man aber auch ins Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
habe dazu keine richtige Auskunft, Karriere eher schwierig, da alle Führungskräfte recht jung sind.
Gehalt/Benefits
Eine Enttäuschung so ein unternehmen und dann so eine schlechte Bezahlung. Die Sozialleistungen sind 0815 (nichts besonderes).
Kollegenzusammenhalt
Die meisten helfen immer gerne, es gibt aber auch ausnahmen.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal..... leere versprechen im Bezug auf Gehalt und Weiterbildungen...wünsche darf man äußern, aber ändern tut sich trotzdem nie was.....bei Gehaltsgesprächen werden die sinnlosten gründe genannt um eine Erhöhung abzuwehren...
Arbeitsbedingungen
Die Firma ist echt auf dem neuesten Stand, sowohl Anlagen als auch systeme.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Kollegen war immer gut.
Bei vorgesetzten ist das aber wiederum ganz anders. Hier wurde sehr wenig auf wünsche oder Vorschläge eingegangen.
Interessante Aufgaben
Naja wenn man Arbeit von anderen Abteilungen übernehmen muss, für die man nicht zuständig ist, ja dann könnte man hier auch die volle Punktzahl geben.....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitsplatz, Führung geht so
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Leutenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verschiedene Aufgaben ! Viel Arbeit !
Direkt beim Bahnhof !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten nicht offen !
Verbesserungsvorschläge
Meister muss mehr entscheiden ! Nichtraucherschutz ! Pausen offen machen ! Schönere Pausenraume !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Laserschweißen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Leutenbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top Arbeitskollegen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hätte ich es doch besser gewusst.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leutenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Anbindung mit der Bahn (2min Fußweg)
Flexible Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen werden gestrichen wenn man länger Krank im Jahr war.
Gehaltserhöhungen von paar cent mehr die Stunde muss man sich erkämpfen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ernst nehmen.
Faire Bezahlung.
Betriebsrat gründen!
Arbeitnehmer nicht wie das letzte Glied der Kette behandeln.
Anreize die Arbeitsmoral zu heben.
Arbeitsatmosphäre
Die Wertschätzung von der Personalabteilung zur Produktion ist alles andere als positiv
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen.
Kommunikation
Ok
Gehalt/Benefits
Mit Phrasen wie "Geld ist nicht alles" "Stunden machens Geld" ist ein funken dran. Jedoch sollten man sich nicht als Lohnsklave fühlen.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Familienbetrieb mit interessanten Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Leutenbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessanter Arbeitsplatz, moderne Technik, Mitarbeiter kann viel Verantwortung übernehmen
Arbeitsatmosphäre
Schöne Arbeitsatmosphäre, respektvoller Umgang untereinander
Image
Als gutes Familienunternehmen in der Region bekannt.
Work-Life-Balance
Auf private Befindlichkeiten bezüglich Familie wird immer Rücksicht genommen. Auch jetzt während der Coronakrise ist dies sehr wichtig und wird prima umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung prima. Kollegen vertreten einen gut, helfen aus, arbeiten zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist gut.
Arbeitsbedingungen
gute technische Ausrüstung
Kommunikation
Kommunikation ist gut, kann aber verbessert werden
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, viel Verantwortung, interessante Produkte.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Unternehmen in dem Kontinuität und Langfristigkeit zählen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Leutenbach gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexibel Arbeitszeiten
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neue interessante Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Das Arbeitsklima ist sehr angenehm und das Verhalten untereinander respektvoll und korrekt. Man geht gerne zur Arbeit.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Leutenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsalltag kann bzgl. der Aufgaben selbstständig gestaltet werden. Umgang unter den Kollegen oder zu Vorgesetzten fair und respektvoll.
Verbesserungsvorschläge
Definition und Umsetzung von internen Prozessen sollte in den nächsten Jahren verstärkt angegangen werden.
Image
Image stimmt nur teilweise mit der Realität überein. Konzentration stark auf Faktor Gehalt, andere positive/gute Faktoren werden nicht hervorgehoben/berücksichtigt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit kann außerhalb der Kernzeit selbst gestaltet werden. Überstunden können in kompletten Tagen oder auch Wochen genommen werden. In Absprache mit Vorgesetzen kann auch, in gewissem Maße und bei wichtigen Angelegenheiten, die Kernzeit „verletzt“ werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt, Initiative muss man selbstverständlich eigenständig ergreifen. Dann ist einiges möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Umweltbewusstsein, wird auch von der Ebene der Geschäftsführung gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Tolles und angenehmes Arbeitsklima.
Kommunikation
Abteilungsübergreifende Kommunikation nicht immer ausreichend vorhanden. Hat sich aber in den letzten Jahren verbessert und es wird an Maßnahmen/Prozessen gearbeitet um dies zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Arbeitsatmosphäre und nette Kollegen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leutenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist auf einer gleichen Wellenlänge miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leutenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr freundliches Miteinander
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Urlaubs und Weihnachtsgeld Kürzungen wegen teilweise 5 Tagen krank im Jahr.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Leutenbach gearbeitet.
Image
Die Firma hat einen guten Ruf was die Qualität der Erzeugnisse angeht
Karriere/Weiterbildung
Sie haben eine gute Ausbildungsstätte, zur Weiterbildung hat man dort aber kaum Chancen
Gehalt/Benefits
Schlecht bezahlt. Im Normalfall gibt es Urlaubs und Weihnachtsgeld, ab 4 Tagen krank im Jahr wird einem die Kürzung oder Streichung der Sozialleistungen angedroht
Vorgesetztenverhalten
Obere Management Etagen total autoritär
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.