6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
War schon immer ein schlechter Laden…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Witten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles…der Kaffee war gut! ;-)
Verbesserungsvorschläge
Geschäft aufgeben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Projektmanagment
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Witten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man kann sich in einigen bereichen entwickeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig vertrauen von der geschäftsführung, die leben auf einem anderen stern und hören nicht die probleme....
Verbesserungsvorschläge
siehe iben
Arbeitsatmosphäre
ist in umstellung
Image
ja, wird aber oft verspielt
Work-Life-Balance
sehr schwierig.....
Karriere/Weiterbildung
kaum, sehr shlecht für die zukunft
Gehalt/Benefits
ist ausbaufähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ok
Kollegenzusammenhalt
sehr gut man hält auf dee arbeitdebene zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
kein problem, gut
Vorgesetztenverhalten
zu schwach, das mittlere mangment hat keinen zusammenhalt
Arbeitsbedingungen
ok
Kommunikation
unter kollegen sehr gut, info vom mangment sehr schlecht
Gleichberechtigung
nein noch nicht überall angekommen
Interessante Aufgaben
ja, man kann sich entwickeln mir sehr viel eigener krafr
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Nicht schlecht, mit viel Potenzial!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Witten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ viel Freiraum um seine Arbeit zu erledigen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Mitarbeiter investieren durch z.B. Weiterbildungen, Seminare etc.
Kommunikation an die Belegschaft sollte verbessert werden.
Image
Durch die Brände in der Vergangenheit hat das Image gelitten
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es könne richtig gut sein...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Witten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- den Zusammenhalt mit bestimmten Kollegen.
- flache Hierarchi
- theoretisch kurze Entscheidungswege
- Möglichkeit Dinge zu verändern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- teilweise sehr lange Arbeitszeiten, sehr konservative Einstellung.
- kaum Möglichkeiten sich weiterzubilden
- schlechte interne Kommunikationswege.
Verbesserungsvorschläge
- den Mitarbeitern vertrauen und zuhören
- jederzeit respektvolles miteinander
- Teambuilding Maßnahmen
- Soziale Entscheidungen treffen
Image
Ruf = wie die meisten Automobilzulieferer, eher nicht so gut.
Weiterempfehlen = bedingt, wg. Arbeitszeit-, Weiterbildingsmöglichkeiten-, Karriere +, Worklife balance -.
Stolz = nicht mehr.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Qualität nur auf dem Papier..
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Witten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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HP Pelzer Holding: 3.2 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Witten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HP Pelzer Holding durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HP Pelzer Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.