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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,6Gleichberechtigung
- 1,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
man kann sich in einigen bereichen entwickeln
Relativ viel Freiraum um seine Arbeit zu erledigen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vieles…der Kaffee war gut! ;-)
zu wenig vertrauen von der geschäftsführung, die leben auf einem anderen stern und hören nicht die probleme....
Verbesserungsvorschläge
Geschäft aufgeben
Mehr in die Mitarbeiter investieren durch z.B. Weiterbildungen, Seminare etc.
Kommunikation an die Belegschaft sollte verbessert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,1
Der am besten bewertete Faktor von HP Pelzer Holding ist Kollegenzusammenhalt mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
sehr gut man hält auf dee arbeitdebene zusammen
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HP Pelzer Holding ist Work-Life-Balance mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
sehr schwierig.....
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
kaum, sehr shlecht für die zukunft
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HP Pelzer Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet HP Pelzer Holding schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HP Pelzer Holding als eher traditionell.
Puls
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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