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Hamburg 
Port 
Authority
Bewertung

Ein Traum für Menschen mit Begeisterung für den Hamburger Hafen

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Hamburg Port Authority AöR in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz, viele Kolleginnen und Kollegen mit echter Leidenschaft für Hafenthemen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Immer noch eine Behörde, also hier und da etwas verkrustet in den Abläufen und in der Organisation.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Innovation in der Personalentwicklung wagen. Möglichkeiten schaffen, Leistungsträger zu entwickeln und zu belohnen.

Arbeitsatmosphäre

Über alle Unternehmensbereiche hinweg gut.

Kommunikation

Regelmäßige Updates der Geschäftsführung und Fragerunden.

Kollegenzusammenhalt

Über alle Unternehmensbereiche hinweg sehr gut.

Work-Life-Balance

Man muss nur so viel leisten wie man kann oder bereit ist zu leisten.

Vorgesetztenverhalten

Stark abteilungsabhängig.

Interessante Aufgaben

Unglaublich vielfältig, aber immer rund um den Hamburger Hafen.

Gleichberechtigung

Ein Diversity-Team betreibt Aufklärung. Es gibt Transparenz über Anteil von weiblichen Führungskräften etc. Auch gibt es eine aktive Schwerbehindertenvertretung.

Umgang mit älteren Kollegen

Hoher Altersschnitt, kann ansonsten nichts zu sagen.

Arbeitsbedingungen

Ordentliches Equipment, große Büros, aber bisschen altbacken alles.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird mehr getan als anderswo, aber noch Luft nach oben.

Gehalt/Sozialleistungen

Hängt von der Position und damit verbundenen Entgeltgruppe ab.

Image

Insgesamt gut.

Karriere/Weiterbildung

Karriereentwicklung fast nur über eine Rolle als Führungskraft möglich.

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia BremerHR Recruiter

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

herzlichen Dank für deine Bewertung und die ausführliche Beschreibung der einzelnen Punkte. Das hilft uns sehr, um die Punktevergabe zu verstehen und um mögliche Maßnahmen daraus abzuleiten.

Wir freuen uns, dass du bei vielen Kriterien die volle bzw. fast volle Punktzahl vergibst. Insbesondere beim Punkt " (Weiter)-Entwicklung" siehst du Verbesserungspotential. Auch wir finden, dass das Thema Weiterentwicklung sehr wichtig ist und arbeiten stets daran unsere Angebote in diesem Bereich weiterauszubauen. Solltest du deine Ideen direkt mit uns teilen wollen, freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme.

Wir wünschen dir für die Zukunft alles Gute und viel Erfolg!
Viele Grüße aus dem Hafen,
Julia vom Team Recruiting & Personalmarketing

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