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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hamburg Port Authority die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 123 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
52 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation erfolgt über diverse Kanäle im großen und ganzen sehr gut.
Es gibt wie in jeder Gesellschaft immer Kollegen, mit denen man nicht so gut kann. Aber auf der sachlichen Ebene bekommt man in der Regel alles geklärt.
So eine gute Work-life-Balance hatte ich noch nie in meinem Berufsleben.
Es hat in den letzten Jahren ein großer, positiver Wandel stattgefunden. Zudem besteht ein breites Angebot zur Weiterbildung usw.
Das Spektrum des Hamburger Hafens ist so vielfältig. Hier ist für jeden etwas dabei.
Ich fühle mich sehr wohl.