Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HPE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Siehe Arbeitsatmosphäre: Kleine Wichtigtuer im Management welche man in der freien Wirtschaft auch als Zivilversager bezeichnen würde.
Gut war immer : Freitags um 17 Uhr eine Mail mit Inhalt "Bitte A,B, C..." bis Montag End of Business erledigen. Das war dann immer schöne unbezahlte Mehrarbeit
Siehe Kommunikation und Arbeitsatmosphäre: Kleine Möchtegerns die sich innerhalb ihrer ach so geilen Aruba ja so geil und toll finden und sich in jedem Sales Meeting selbst beweihräuchern wie geil und toll der Laden und sie selbst sind.
Ich kam zu dem Laden aus einer Firmenübernahme. Zitat an meinem ersten Arbeitstag von dem Deutschlandleiter: "Ich sorge dafür das Du bei deinem enormen Gehalt hier nie eine Lohnerhöhung bekommst". Damit ist alles gesagt über den Laden.