Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HPE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Könnte noch etwas besser sein / Kommunikation von weltweit oder DACH ist nicht immer deckungsgleich
Auch hier gibt es unendlich viele Möglichkeiten über 42 Tage Urlaubsmöglichkeit für NICHT-Führungskräfte, bezahlte Elternzeit (volles gehalt) von 6 Monaten für jede Mutter, Vater und viel andere attraktive Dinge
grundsätzlich gut - liegt aber immer an dem Vorgesetzten und der Chemie
vielfältige Möglichkeiten, wenn man Engagement zeigt
Ich kam zu dem Laden aus einer Firmenübernahme. Zitat an meinem ersten Arbeitstag von dem Deutschlandleiter: "Ich sorge dafür das Du bei deinem enormen Gehalt hier nie eine Lohnerhöhung bekommst". Damit ist alles gesagt über den Laden.
gute Arbeitsatmosphäre - gutes kollegiales Verhalten