34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders gut finde ich die Wertschätzung, die man auch von den Vorgesetzten erfährt. Gleichzeitig bekommt man viel Freiheit bei der Gestaltung seiner Arbeitszeit und kann eigenverantwortlich arbeiten. Die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen funktioniert sehr gut und man wird von Anfang an herzlich ins Team aufgenommen. Besonders schön finde ich auch, dass einem schnell Vertrauen entgegengebracht wird und man dadurch viele eigene Entscheidungen treffen kann. Dadurch erlebt man viel Selbstwirksamkeit.
Die Atmosphäre im Team und mit Vorgesetzten ist offen, freundlich und vor allem wertschätzend.
HPS hat ein modernes und professionelles Image und hebt sich durch den innovativen und zukunftsorientierten Ansatz von einer klassischen Steuerkanzlei ab. Gleichzeitig wirkt HPS persönlich, partnerschaftlich und nahbar.
Die Zeit kann frei gestaltet werden, daher lässt sich Beruf und Privatleben sehr gut miteinander vereinbaren.
Weiterbildung ist erwünscht und wird gefördert. Es wird die Möglichkeit geboten, sich fachlich und persönlich immer weiterzuentwickeln.
Faire Vergütung, tolle Benefits, großartige Veranstaltungen und mehrtägige Ausflüge.
Nachhaltigkeit und soziales Engagement werden nicht nur nach außen kommuniziert, sondern auch im Unternehmen gelebt.
Alle unterstützen sich untereinander, auch über die eigenen Aufgabenbereiche hinaus.
Die langjährige Zusammenarbeit und die Erfahrung wird geschätzt.
Wertschätzend.
Moderne Arbeitsplätze und schöne Räumlichkeiten. Sollte weitere Ausstattung benötigt werden, wird dies auch sehr schnell umgesetzt.
Die Kommunikation ist schnell und unkompliziert. Neue Ideen werden gehört und gerne angenommen
Jeder hat bekommt hier die gleichen Chancen.
Man verliert nicht die Motivation, weil die Aufgaben so abwechslungsreich sind und immer wieder spannende Projekte anstehen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und angenehm.
Image sowohl bei den Kollegen als auch bei den Mandanten ist sehr gut.
Das Arbeitsmodell ist sehr flexibel abstimmbar, sodass es für jeden individuell passt.
Die Arbeit erfolgt papierlos.
Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten sind sehr gut.
Die Kollegen sind alle sehr nett und hilfsbereit.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr respektvoll.
Die Vorgesetzten sind sehr nett und offen. Man kann sich jederzeit an die Vorgesetzten wenden und die Kommunikation erfolgt freundlich.
Das Arbeitsumfeld ist sehr modern und angenehm eingerichtet.
Es herrscht eine sehr gute Abstimmung zwischen Kollegen und Partnern.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und vor allem als Einsteiger werden einem viele Einblicke gewährt.
Besonders schätze ich an HPS Steuerberatung die positive Arbeitsatmosphäre und das wertschätzende Miteinander. Bei meinem vorherigen Arbeitgeber bin ich nicht mit derselben Motivation zur Arbeit gegangen. Seit ich bei HPS tätig bin, komme ich jeden Tag gerne ins Büro – sowohl wegen der interessanten Aufgaben als auch wegen der tollen Kolleginnen, Kollegen und Vorgesetzten. Man fühlt sich hier willkommen, respektiert und als Teil eines starken Teams. Dieses angenehme Arbeitsumfeld sorgt dafür, dass die Arbeit nicht nur eine Pflicht ist, sondern wirklich Freude macht.
Von meiner Seite es aus, gibt es keine Verbesserungsvorschläge. HPS soll so weitermachen, wie sie es bisher machen. Bin super zufrieden!
Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich im Team willkommen und kann produktiv arbeiten
Das Unternehmen genießt einen guten Ruf und wird sowohl von Kunden als auch von Mitarbeitenden positiv wahrgenommen.
Auf eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben wird geachtet. Flexible Lösungen werden unterstützt.
Es bestehen gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Weiterbildungsmaßnahmen werden unterstützt und gefördert.
Vergütung bei HPS ist mehr als zufriedenstellend.
Das Team unterstützt sich gegenseitig und der Umgang miteinander ist stets freundlich und respektvoll.
Erfahrung und Wissen werden geschätzt. Der Umgang zwischen den Generationen ist respektvoll und von gegenseitiger Unterstützung geprägt.
Die Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe, sind ansprechbar und unterstützen bei Fragen und Herausforderungen. Außerdem finden die Chefs in jeglicher Stresssituation Zeit für einen.
Die Arbeitsbedingungen sind modern und ermöglichen ein angenehmes sowie effizientes Arbeiten. Außerdem wird bei defekt der elektronisches Geräten sofort gehandelt und weiter modernisiert .
Die Kommunikation funktioniert insgesamt gut. An einigen Stellen könnten Informationen noch etwas früher oder transparenter weitergegeben werden. Aber in Summe bin ich zufrieden.
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder persönlichem Hintergrund respektvoll und fair behandelt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Es herrscht eine offene und wertschätzende Atmosphäre, in der sich alle gegenseitig unterstützen.
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten werden in regelmäßigen Gesprächen besprochen. Weiterbildung wird gern gesehen und gefördert.
Durch digitale Prozesse wird weitgehend papierfrei gearbeitet.
Teamgeist!
Offenes, wertschätzendes und respektvolles Verhältnis mit regelmäßigem Feedback.
Arbeitsplätze sind sowohl im Büro, als auch im Homeoffice gut ausgestattet.
Offene Kommunikation im Arbeitsalltag und regelmäßige Teammeetings.
Vielfältige Aufgabenbereiche.
Es macht super viel Spaß bei HPS zu arbeiten, jeder Tag ist abwechslungsreich und man ist Teil eines tollen Teams!
Ich bereue keinen Tag, zu HPS gewechselt zu sein. :)
Weiterbildungen werden gefördert und aktiv von den Führungskräften angesprochen. Entwicklungsmöglichkeiten werden in regelmäßigen Gesprächen besprochen.
Man wird toll im Team aufgenommen und fühlt sich schnell als Teil des Teams. Jeder unterstützt sich untereinander!
Man bekommt regelmäßiges Feedback und Ziele werden klar definiert. Dabei wird auf individuelle Stärken geachtet.
Es wird eine offene Unternehmens- und Kommunikationskultur gelebt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Auf eine faire Aufgabenverteilung wird geachtet.
Professionalität, offene und ehrliche Kommunikation, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, digitale Arbeitsweise und zukunftsorientierte Prozesse
Das Miteinander ist offen, herzlich und unterstützend – ich habe mich direkt als Teil des Teams gefühlt. Ich komme jeden Tag gern zur Arbeit, weil ich mich rundum wohl und wertgeschätzt fühle.
Schon während der Ausbildung gibt es viele Fortbildungsmöglichkeiten und einen klar strukturierten Entwicklungsplan. Wer sich weiterentwickeln möchte, wird aktiv gefördert – aber auch andere Wege werden respektiert.
Durch die Gleitzeitregelung auch für Azubis lassen sich Schule, Arbeit und Privatleben hervorragend miteinander vereinbaren.
Die Vergütung orientiert sich an den Empfehlungen der Steuerberaterkammer und ist damit fair. Zusätzlich gibt es ein Azubi-Bonusprogramm für gute Leistungen – sowohl in der Schule als auch in der Kanzlei.
Wir haben mit großem Abstand den besten Ausbilder, der fachlich hervorragend kompetent ist und uns mit viel Verständnis und Herzlichkeit durch die Ausbildung begleitet. Er nimmt sich immer ausreichend Zeit, um alle Auszubildende individuell zu fördern und bestmöglich zu unterstützen. Auch anderen Kolleginnen, die uns begleiten, sind sehr engagiert und sorgen dafür, dass man sich jederzeit gut aufgehoben fühlt. Dadurch entsteht ein Umfeld, in dem Lernen Freude macht und persönliches Wachstum gefördert wird.
Abwechslung und gute Laune gehören bei uns zur Ausbildung dazu, besonders dank des coolen Azubi-Teams. Schon vor dem offiziellen Start gibt es ein besonderes Azubi-Event, bei dem neue Auszubildende das Azubi-Team kennenlernen dürfen. Außerdem finden regelmäßig tolle Veranstaltungen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier statt, die für eine lockere und freundschaftliche Atmosphäre sorgen.
Bereits ab dem ersten Tag betreuen Auszubildende eigene Mandanten und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben, die wir eigenständig bearbeitet dürfen. Dabei werden wir stets von erfahrenen Kollegen unterstützt. Zusätzlich gibt es wöchentlich fest eingeplante Lernzeiten, sodass schulische Aufgaben nicht nur in der Freizeit erledigt werden müssen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und decken alle relevanten Bereiche ab, sodass alle wichtigen Lerninhalte in der Ausbildung vermittelt werden. Dabei wird auf den individuellen Ausbildungsstand Rücksicht genommen.
In der Kanzlei wird jede Person mit großem Respekt behandelt – egal ob Azubi oder erfahrener Mitarbeiter. Das Miteinander basiert auf Wertschätzung und offener Kommunikation auf Augenhöhe. Dieses respektvolle Klima macht die Ausbildung besonders angenehm.
sehr positives Arbeitsklima. Teamwork ist HPS sehr wichtig!
Super! HPS ermöglicht durch die flexiblen Arbeitszeiten und die Home-Office-Möglichkeit, dass individuelle Bedürfnisse berücksichtigt werden können.
Weiterbildungen werden angeboten und unterstützt.
Die Kanzleileitung unterstützt jeden, der bei HPS Karriere machen will!
Gehalt ist angemessen + wird immer pünktlich gezahlt.
Die Baumpflanzaktion fand ich sehr gut, dass sollten wir wiederholen.
Sehr gut! Tolles Teamwork! Ich bin stolz ein Teil dieses Teams zu sein.
Alle werden gleich behandelt.
Empathisch, vertrauens- und respektvoll - fair!
HPS bietet einen modernen, komfortablen Arbeitsplatz.
klare Kommunikation. Es findet ein regelmäßiger Austausch statt.
HPS bietet a l l e n die Chance im Beruf erfolgreich zu sein.
Neue Projekte werden klar kommuniziert und gemeinsame Ziele definiert. Ich schätze das selbständige arbeiten und die Unterstützung bei neuen Projekten. HPS ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen.
Freundlich, eine sehr sympatische Arbeitsatmosphäre, da der Stellenwert der Teamarbeit sehr hoch ist.
Durch die Qualität der Beratung bei HPS und kompetente und freundliche Mitarbeiter ist das Image sehr gut.
Home-Office-Möglichkeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützen, sowie Arbeitszeiten nach eigenen Ermessen flexible zu gestalten führen zu einer guten Work-Life-Balance. Induviduelle Bedürfnisse werden jederzeit von der Geschäftsführung unterstützt.
Weiterbildungen werden zu jeder Zeit angeboten und unterstützt. Es gibt Entwicklungspläne, regelmäßige Feedbackgespräche und Zugang zu internen sowie externen Schulungen.
Das Gehalt ist angemessen.
Sehr guter Kollegenzusammenhalt, alle sehr freundlich und unterstützend. Teamleiter und Vorgesetzte nehmen sich Zeit für persönliche Anliegen. Durch Afterwork Events und einigen Betriebsfeiern im Jahr wird der Teamgeist gestärkt.
Es besteht eine absolute Gleichbehandlung
Tolle Vorgesetzte, respektvoller Umgang mit den Angestellten.
Wir haben bei HPS eine positive Arbeitsumgebung mit komfortablen Arbeitsplätzen. Es stehen jeden Mitarbeitenden dabei alle benötigten Ressourcen zur Verfügung, um produktiv zu arbeiten. Dasselbe gilt für auch für die Arbeit im Home-office.
Es wird auf Augenhöhe kommuniziert und monatliche Teams Sitzungen informieren uns über Neuerungen. Des Weiteren haben wir viele Kanäle, über die wir ausrechend informiert werden.
Die Karrierechancen und die Möglichkeiten in seinem beruflichen Leben voranzukommen und erfolgreich zu sein bietet HPS allen.
Neue eigene Ideen und Strategien sind bei unseren Vorgesetzen jederzeit willkommen und werden in Projekten umgesetzt.
Die Ausbildung war praxisnah und fordernd, mit klaren Anforderungen. Besonders positiv war, und ist es nach der Ausbildung immer noch, dass Werte wie Respekt, Engagement und Teamarbeit nicht nur vermittelt, sondern auch gelebt werden.
Die angebotene Gleitzeit unterstützt eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglicht eigenverantwortliche Zeitplanung.
Die Kollegen gehen untereinander immer freundlich, offen und hilfsbereit miteinander um.
Die Kommunikation erfolgt reibungslos, bei offenen Fragen wird einem immer gerne geholfen.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre geprägt von Fairness und Vertrauen. Die Vorgesetzten zeigen Wertschätzung für das gesamte Team und leben und fördern eine offene, respektvolle Kommunikation. Das schafft ein positives Arbeitsumfeld, in dem man sich wohl fühlt und motiviert ist, sein Bestes zu geben. Diese Atmosphäre fördert eine produktive Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance wird ernst genommen. Die Vereinbarung von Beruf und Privatleben ist durch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten problemlos möglich.
Weiterbildungen sind immer möglich und werden gefördert.
Digitale Prozesse sind Standard. Es fällt kaum noch Papier an.
Der Kollegenzusammenhalt ist stark. Teamgeist wird gelebt.
Es herrscht eine offene Kommunikation. Man erhält ein regelmäßiges und ehrliches Feedback.
Die Büroräume sind modern und hell gestaltet. Kein Großraumbüro. In der Regel teilen sich höchstens zwei Kollegen ein Büro. Die IT-Ausstattung ist stets auf dem neuesten Stand.
Die Kommunikation ist offen und respektvoll. Es finden regelmäßige Meetings statt. Dies sorgt für einen guten Informationsfluss und ein gemeinsames Verständnis.
Hier wird niemand benachteiligt. Alle werden gleich behandelt, gleich wertgeschätzt und haben die gleichen Chanchen.
So verdient kununu Geld.