32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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HPS Steuerberatungsgesellschaft PartGmbB Bewertungen
HPS
Steuerberatungsgesellschaft
PartGmbB
Herford und weitere
Ihr Unternehmen?
32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Arbeitgeber, bei dem man sich wohlfühlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HPS Steuerberatungsgesellschaft PartGmbB in Herford gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders schätze ich an HPS Steuerberatung die positive Arbeitsatmosphäre und das wertschätzende Miteinander. Bei meinem vorherigen Arbeitgeber bin ich nicht mit derselben Motivation zur Arbeit gegangen. Seit ich bei HPS tätig bin, komme ich jeden Tag gerne ins Büro – sowohl wegen der interessanten Aufgaben als auch wegen der tollen Kolleginnen, Kollegen und Vorgesetzten. Man fühlt sich hier willkommen, respektiert und als Teil eines starken Teams. Dieses angenehme Arbeitsumfeld sorgt dafür, dass die Arbeit nicht nur eine Pflicht ist, sondern wirklich Freude macht.
Verbesserungsvorschläge
Von meiner Seite es aus, gibt es keine Verbesserungsvorschläge. HPS soll so weitermachen, wie sie es bisher machen. Bin super zufrieden!
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich im Team willkommen und kann produktiv arbeiten
Image
Das Unternehmen genießt einen guten Ruf und wird sowohl von Kunden als auch von Mitarbeitenden positiv wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Auf eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben wird geachtet. Flexible Lösungen werden unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Es bestehen gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Weiterbildungsmaßnahmen werden unterstützt und gefördert.
Gehalt/Benefits
Vergütung bei HPS ist mehr als zufriedenstellend.
Kollegenzusammenhalt
Das Team unterstützt sich gegenseitig und der Umgang miteinander ist stets freundlich und respektvoll.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und Wissen werden geschätzt. Der Umgang zwischen den Generationen ist respektvoll und von gegenseitiger Unterstützung geprägt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe, sind ansprechbar und unterstützen bei Fragen und Herausforderungen. Außerdem finden die Chefs in jeglicher Stresssituation Zeit für einen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind modern und ermöglichen ein angenehmes sowie effizientes Arbeiten. Außerdem wird bei defekt der elektronisches Geräten sofort gehandelt und weiter modernisiert .
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert insgesamt gut. An einigen Stellen könnten Informationen noch etwas früher oder transparenter weitergegeben werden. Aber in Summe bin ich zufrieden.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder persönlichem Hintergrund respektvoll und fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei HPS Steuerberatungsgesellschaft PartGmbB in Herford gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine offene und wertschätzende Atmosphäre, in der sich alle gegenseitig unterstützen.
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten werden in regelmäßigen Gesprächen besprochen. Weiterbildung wird gern gesehen und gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch digitale Prozesse wird weitgehend papierfrei gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Teamgeist!
Vorgesetztenverhalten
Offenes, wertschätzendes und respektvolles Verhältnis mit regelmäßigem Feedback.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind sowohl im Büro, als auch im Homeoffice gut ausgestattet.
Kommunikation
Offene Kommunikation im Arbeitsalltag und regelmäßige Teammeetings.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgabenbereiche.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei HPS Steuerberatungsgesellschaft PartGmbB in Herford gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es macht super viel Spaß bei HPS zu arbeiten, jeder Tag ist abwechslungsreich und man ist Teil eines tollen Teams!
Ich bereue keinen Tag, zu HPS gewechselt zu sein. :)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert und aktiv von den Führungskräften angesprochen. Entwicklungsmöglichkeiten werden in regelmäßigen Gesprächen besprochen.
Kollegenzusammenhalt
Man wird toll im Team aufgenommen und fühlt sich schnell als Teil des Teams. Jeder unterstützt sich untereinander!
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt regelmäßiges Feedback und Ziele werden klar definiert. Dabei wird auf individuelle Stärken geachtet.
Es wird eine offene Unternehmens- und Kommunikationskultur gelebt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Auf eine faire Aufgabenverteilung wird geachtet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Top Ausbildungsplatz mit Zukunft
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellte im Bereich Recht / Steuern bei HPS Steuerberatungsgesellschaft PartGmbB in Herford absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Professionalität, offene und ehrliche Kommunikation, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, digitale Arbeitsweise und zukunftsorientierte Prozesse
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander ist offen, herzlich und unterstützend – ich habe mich direkt als Teil des Teams gefühlt. Ich komme jeden Tag gern zur Arbeit, weil ich mich rundum wohl und wertgeschätzt fühle.
Karrierechancen
Schon während der Ausbildung gibt es viele Fortbildungsmöglichkeiten und einen klar strukturierten Entwicklungsplan. Wer sich weiterentwickeln möchte, wird aktiv gefördert – aber auch andere Wege werden respektiert.
Arbeitszeiten
Durch die Gleitzeitregelung auch für Azubis lassen sich Schule, Arbeit und Privatleben hervorragend miteinander vereinbaren.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung orientiert sich an den Empfehlungen der Steuerberaterkammer und ist damit fair. Zusätzlich gibt es ein Azubi-Bonusprogramm für gute Leistungen – sowohl in der Schule als auch in der Kanzlei.
Die Ausbilder
Wir haben mit großem Abstand den besten Ausbilder, der fachlich hervorragend kompetent ist und uns mit viel Verständnis und Herzlichkeit durch die Ausbildung begleitet. Er nimmt sich immer ausreichend Zeit, um alle Auszubildende individuell zu fördern und bestmöglich zu unterstützen. Auch anderen Kolleginnen, die uns begleiten, sind sehr engagiert und sorgen dafür, dass man sich jederzeit gut aufgehoben fühlt. Dadurch entsteht ein Umfeld, in dem Lernen Freude macht und persönliches Wachstum gefördert wird.
Spaßfaktor
Abwechslung und gute Laune gehören bei uns zur Ausbildung dazu, besonders dank des coolen Azubi-Teams. Schon vor dem offiziellen Start gibt es ein besonderes Azubi-Event, bei dem neue Auszubildende das Azubi-Team kennenlernen dürfen. Außerdem finden regelmäßig tolle Veranstaltungen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier statt, die für eine lockere und freundschaftliche Atmosphäre sorgen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Bereits ab dem ersten Tag betreuen Auszubildende eigene Mandanten und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben, die wir eigenständig bearbeitet dürfen. Dabei werden wir stets von erfahrenen Kollegen unterstützt. Zusätzlich gibt es wöchentlich fest eingeplante Lernzeiten, sodass schulische Aufgaben nicht nur in der Freizeit erledigt werden müssen.
Variation
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und decken alle relevanten Bereiche ab, sodass alle wichtigen Lerninhalte in der Ausbildung vermittelt werden. Dabei wird auf den individuellen Ausbildungsstand Rücksicht genommen.
Respekt
In der Kanzlei wird jede Person mit großem Respekt behandelt – egal ob Azubi oder erfahrener Mitarbeiter. Das Miteinander basiert auf Wertschätzung und offener Kommunikation auf Augenhöhe. Dieses respektvolle Klima macht die Ausbildung besonders angenehm.
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Willkommen bei HPS
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HPS Steuerberatungsgesellschaft PartGmbB in Herford gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr positives Arbeitsklima. Teamwork ist HPS sehr wichtig!
Work-Life-Balance
Super! HPS ermöglicht durch die flexiblen Arbeitszeiten und die Home-Office-Möglichkeit, dass individuelle Bedürfnisse berücksichtigt werden können.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten und unterstützt.
Die Kanzleileitung unterstützt jeden, der bei HPS Karriere machen will!
Gehalt/Benefits
Gehalt ist angemessen + wird immer pünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Baumpflanzaktion fand ich sehr gut, dass sollten wir wiederholen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Tolles Teamwork! Ich bin stolz ein Teil dieses Teams zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Empathisch, vertrauens- und respektvoll - fair!
Arbeitsbedingungen
HPS bietet einen modernen, komfortablen Arbeitsplatz.
Kommunikation
klare Kommunikation. Es findet ein regelmäßiger Austausch statt.
Gleichberechtigung
HPS bietet a l l e n die Chance im Beruf erfolgreich zu sein.
Interessante Aufgaben
Neue Projekte werden klar kommuniziert und gemeinsame Ziele definiert. Ich schätze das selbständige arbeiten und die Unterstützung bei neuen Projekten. HPS ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen.
Image
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Tolle Kollegen und super Führungskräfte!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HPS Steuerberatungsgesellschaft PartGmbB in Herford gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, eine sehr sympatische Arbeitsatmosphäre, da der Stellenwert der Teamarbeit sehr hoch ist.
Image
Durch die Qualität der Beratung bei HPS und kompetente und freundliche Mitarbeiter ist das Image sehr gut.
Work-Life-Balance
Home-Office-Möglichkeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützen, sowie Arbeitszeiten nach eigenen Ermessen flexible zu gestalten führen zu einer guten Work-Life-Balance. Induviduelle Bedürfnisse werden jederzeit von der Geschäftsführung unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden zu jeder Zeit angeboten und unterstützt. Es gibt Entwicklungspläne, regelmäßige Feedbackgespräche und Zugang zu internen sowie externen Schulungen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Kollegenzusammenhalt, alle sehr freundlich und unterstützend. Teamleiter und Vorgesetzte nehmen sich Zeit für persönliche Anliegen. Durch Afterwork Events und einigen Betriebsfeiern im Jahr wird der Teamgeist gestärkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es besteht eine absolute Gleichbehandlung
Vorgesetztenverhalten
Tolle Vorgesetzte, respektvoller Umgang mit den Angestellten.
Arbeitsbedingungen
Wir haben bei HPS eine positive Arbeitsumgebung mit komfortablen Arbeitsplätzen. Es stehen jeden Mitarbeitenden dabei alle benötigten Ressourcen zur Verfügung, um produktiv zu arbeiten. Dasselbe gilt für auch für die Arbeit im Home-office.
Kommunikation
Es wird auf Augenhöhe kommuniziert und monatliche Teams Sitzungen informieren uns über Neuerungen. Des Weiteren haben wir viele Kanäle, über die wir ausrechend informiert werden.
Gleichberechtigung
Die Karrierechancen und die Möglichkeiten in seinem beruflichen Leben voranzukommen und erfolgreich zu sein bietet HPS allen.
Interessante Aufgaben
Neue eigene Ideen und Strategien sind bei unseren Vorgesetzen jederzeit willkommen und werden in Projekten umgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Ausbildung bei HPS
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei HPS Steuerberatungsgesellschaft PartGmbB in Herford gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildung war praxisnah und fordernd, mit klaren Anforderungen. Besonders positiv war, und ist es nach der Ausbildung immer noch, dass Werte wie Respekt, Engagement und Teamarbeit nicht nur vermittelt, sondern auch gelebt werden.
Work-Life-Balance
Die angebotene Gleitzeit unterstützt eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglicht eigenverantwortliche Zeitplanung.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen gehen untereinander immer freundlich, offen und hilfsbereit miteinander um.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt reibungslos, bei offenen Fragen wird einem immer gerne geholfen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top-Arbeitgeber - der perfekte Ort für engagierte Fachkräfte!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei HPS Steuerberatungsgesellschaft PartGmbB in Herford gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre geprägt von Fairness und Vertrauen. Die Vorgesetzten zeigen Wertschätzung für das gesamte Team und leben und fördern eine offene, respektvolle Kommunikation. Das schafft ein positives Arbeitsumfeld, in dem man sich wohl fühlt und motiviert ist, sein Bestes zu geben. Diese Atmosphäre fördert eine produktive Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance wird ernst genommen. Die Vereinbarung von Beruf und Privatleben ist durch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten problemlos möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind immer möglich und werden gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitale Prozesse sind Standard. Es fällt kaum noch Papier an.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist stark. Teamgeist wird gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht eine offene Kommunikation. Man erhält ein regelmäßiges und ehrliches Feedback.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind modern und hell gestaltet. Kein Großraumbüro. In der Regel teilen sich höchstens zwei Kollegen ein Büro. Die IT-Ausstattung ist stets auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und respektvoll. Es finden regelmäßige Meetings statt. Dies sorgt für einen guten Informationsfluss und ein gemeinsames Verständnis.
Gleichberechtigung
Hier wird niemand benachteiligt. Alle werden gleich behandelt, gleich wertgeschätzt und haben die gleichen Chanchen.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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HPS unterstützt jeden bei seiner individuellen beruflichen Entwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HPS Steuerberatungsgesellschaft PartGmbB in Herford gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ihr macht das gut…weiter so!!!
Arbeitsatmosphäre
Im HPS-Team verstehen wir uns alle super und dies spiegelt sich in der Atmosphäre wieder.
Image
Ich sage mit Stolz das ich ein Mitglied der HPS-Familie bin
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance bei HPS ist wirklich toll. Es wird viel Wert daraufgelegt, dass wir genug Freiraum haben, um Beruf und Privatleben gut zu verbinden.
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann sich hier entfalten und die individuelle Förderung von HPS unterstützt jeden sein Ziel zu erreichen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist mehr als angemessen und mehr als bei der Konkurrenz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist Programm.
Der Drucker ist mehr zur Deko als Werkzeug geworden
Kollegenzusammenhalt
Bei Fragen kann man immer auf die Kollegen zählen. Hier wird man nicht alleine gelassen. Wir sind ein Team.
Vorgesetztenverhalten
Ich empfinde meine Vorgesetzten als sehr fair und offen. Lebhafte Diskussionen, Führung auf Augenhöhe mit klarer Rollenverteilung. Genau mein Fall.
Kommunikation
Die Kommunikation unter Kollegen auch abteilungsübergreifend ist wertschätzend und offen.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag bringt neue spannende Aufgaben mit sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Tolles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum in der IT
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HPS Steuerberatungsgesellschaft PartGmbB in Herford gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut finde ich die offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Vertrauen und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Die flexiblen Arbeitsbedingungen, das moderne Arbeitsumfeld und die zahlreichen Benefits – tragen spürbar zum Wohlbefinden bei. Auch das klare Bekenntnis zu Nachhaltigkeit und ein nahezu papierloses Büro zeigen, dass hier zukunftsorientiert gedacht wird. Besonders hervozuheben ist das Team! Für mich ein Arbeitgeber mit Haltung und Herz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt ehrlich gesagt nichts gravierend Negatives ein. Wie in jedem Unternehmen gibt es kleinere Themen, an denen man arbeiten kann – aber insgesamt ist das Meckern auf sehr hohem Niveau.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche ich mir lediglich, dass der eingeschlagene Weg – insbesondere im Bereich Digitalisierung und Nachhaltigkeit – konsequent weiterverfolgt wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von Vertrauen, Respekt und Offenheit geprägt. Im Team herrscht ein kollegiales Miteinander, und auch bereichsübergreifend funktioniert die Zusammenarbeit reibungslos. Lob und Feedback werden offen kommuniziert, was zu einer motivierenden und positiven Stimmung beiträgt. Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit.
Image
HPS genießt intern wie extern einen sehr guten Ruf – und das völlig zurecht. Die Werte, die kommuniziert werden, werden auch tatsächlich gelebt: Offenheit, Nachhaltigkeit, Innovationsfreude und ein respektvoller Umgang stehen im Vordergrund. Auch im IT-Umfeld merkt man, dass hier modern und zukunftsorientiert gedacht wird. Ich bin stolz, Teil von HPSzu sein und empfehle es gerne weiter.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist für mich absolut stimmig. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und ein verständnisvoller Umgang mit privaten Bedürfnissen sorgen dafür, dass Beruf und Privatleben gut vereinbar sind. Wenn Überstunden anfallen, werden sie fair ausgeglichen. Ich schätze es sehr, dass hier nicht nur Leistung zählt, sondern auch das Wohlbefinden der Mitarbeitenden.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sind hervorragend. Es gibt individuelle Entwicklungspläne, regelmäßige Feedbackgespräche und Zugang zu internen sowie externen Schulungen. Im EDV-team wird besonders darauf geachtet, dass man fachlich auf dem neuesten Stand bleibt – sei es durch Zertifizierungen, Konferenzen oder Online-Trainings. Wer Eigeninitiative zeigt, bekommt hier viele Chancen zur Weiterqualifizierung und zur Übernahme neuer Aufgaben oder Rollen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und marktgerecht, mit regelmäßigen Entwicklungsgesprächen, in denen auch die Vergütung transparent besprochen wird. Darüber hinaus bietet das Unternehmen attraktive Zusatzleistungen: Mitarbeitende können z. B. das JobRad nutzen, erhalten eine Edenred-Guthabenkarte und werden mit hochwertigen Kaffeespezialitäten im Büro verwöhnt. Besonders schön finde ich auch das monatliche Teamfrühstück, das nicht nur zur Wertschätzung beiträgt, sondern auch den Zusammenhalt stärkt. Insgesamt ein rundum stimmiges Gesamtpaket.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt-/Sozialbewusstsein:
Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziales Engagement. Besonders positiv finde ich, dass wir in einem nahezu papierlosen Büro arbeiten – digitale Prozesse sind der Standard, was nicht nur effizient, sondern auch ressourcenschonend ist. Darüber hinaus engagiert sich das Unternehmen aktiv im Umweltschutz, zum Beispiel durch das Pflanzen von Bäumen im Rahmen eigener Initiativen. Dieses Bewusstsein für Umwelt und Gesellschaft zeigt sich auch im täglichen Handeln – das macht das Arbeiten hier noch sinnvoller.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist ausgezeichnet. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen offen und hat immer ein offenes Ohr füreinander – auch abteilungsübergreifend. Neue Kolleginnen und Kollegen werden schnell integriert, und man merkt, dass hier niemand alleine gelassen wird. Der respektvolle und hilfsbereite Umgang schafft eine starke Gemeinschaft, die auch in stressigen Zeiten zusammenhält.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden im Unternehmen voll wertgeschätzt. Ihre Erfahrung und ihr Wissen finden Anerkennung und fließen aktiv in die Teamarbeit ein. Der Austausch zwischen den Generationen funktioniert sehr gut – jung und alt arbeiten auf Augenhöhe zusammen. Altersdiskriminierung habe ich hier nie erlebt, im Gegenteil: Erfahrung wird als Stärke gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte verhalten sich fair, transparent und sind jederzeit ansprechbar. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert, und Feedback wird konstruktiv sowie wertschätzend gegeben. Besonders positiv empfinde ich, dass Vorschläge ernst genommen und Mitarbeitende aktiv in Entscheidungsprozesse eingebunden werden. Man fühlt sich gesehen und respektiert – das motiviert und schafft Vertrauen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Die technische Ausstattung ist modern und auf dem neuesten Stand, was effizientes Arbeiten ermöglicht. Die Büroräume sind ergonomisch eingerichtet, hell und freundlich, und wer mobil arbeitet, wird ebenfalls gut unterstützt. Auch die Arbeitsmittel werden regelmäßig aktualisiert. Insgesamt sind die Rahmenbedingungen sehr mitarbeiterorientiert und fördern konzentriertes, produktives Arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent und zeitnah. Wichtige Informationen werden klar und verständlich weitergegeben, sowohl auf Team- als auch auf Unternehmensebene. Im EDV-Team wird besonders auf regelmäßigen Austausch geachtet – sei es durch Daily Stand-ups, Team-Meetings oder informelle Gespräche. Fragen und Anregungen stoßen auf offene Ohren, was den Austausch sehr angenehm macht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen aktiv gelebt. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Position werden alle Mitarbeitenden gleich behandelt und respektvoll wahrgenommen. Vielfalt wird nicht nur akzeptiert, sondern ausdrücklich gefördert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im EDV-Team sind abwechslungsreich, praxisnah und bieten viel Raum für Eigeninitiative. Es gibt immer wieder spannende Projekte mit aktuellen Technologien, bei denen man seine Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln kann. Besonders gefällt mir, dass man Verantwortung übernehmen und aktiv an Lösungen mitarbeiten darf – das macht die Arbeit herausfordernd und motivierend zugleich.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HPS Steuerberatungsgesellschaft PartGmbB durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 94% der Bewertenden würden HPS Steuerberatungsgesellschaft PartGmbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HPS Steuerberatungsgesellschaft PartGmbB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.