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HPS 
Steuerberatungsgesellschaft 
PartGmbB
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte).

Alle 32 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    84%84
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    66%66
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    66%66
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • RabatteRabatte
    13%13
  • KantineKantine
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • DiensthandyDiensthandy
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders schätze ich an HPS Steuerberatung die positive Arbeitsatmosphäre und das wertschätzende Miteinander. Bei meinem vorherigen Arbeitgeber bin ich nicht mit derselben Motivation zur Arbeit gegangen. Seit ich bei HPS tätig bin, komme ich jeden Tag gerne ins Büro – sowohl wegen der interessanten Aufgaben als auch wegen der tollen Kolleginnen, Kollegen und Vorgesetzten. Man fühlt sich hier willkommen, respektiert und als Teil eines starken Teams. Dieses angenehme Arbeitsumfeld sorgt dafür, dass die Arbeit nicht nur eine Pflicht ist, sondern ...
Besonders gut finde ich die offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Vertrauen und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Die flexiblen Arbeitsbedingungen, das moderne Arbeitsumfeld und die zahlreichen Benefits – tragen spürbar zum Wohlbefinden bei. Auch das klare Bekenntnis zu Nachhaltigkeit und ein nahezu papierloses Büro zeigen, dass hier zukunftsorientiert gedacht wird. Besonders hervozuheben ist das Team! Für mich ein Arbeitgeber mit Haltung und Herz.
Die Ausbildung war praxisnah und fordernd, mit klaren Anforderungen. Besonders positiv war, und ist es nach der Ausbildung immer noch, dass Werte wie Respekt, Engagement und Teamarbeit nicht nur vermittelt, sondern auch gelebt werden.
Es macht super viel Spaß bei HPS zu arbeiten, jeder Tag ist abwechslungsreich und man ist Teil eines tollen Teams!
Ich bereue keinen Tag, zu HPS gewechselt zu sein. :)
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mir fällt ehrlich gesagt nichts gravierend Negatives ein. Wie in jedem Unternehmen gibt es kleinere Themen, an denen man arbeiten kann – aber insgesamt ist das Meckern auf sehr hohem Niveau.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Von meiner Seite es aus, gibt es keine Verbesserungsvorschläge. HPS soll so weitermachen, wie sie es bisher machen. Bin super zufrieden!
Ihr macht das gut…weiter so!!!
Ich wünsche ich mir lediglich, dass der eingeschlagene Weg – insbesondere im Bereich Digitalisierung und Nachhaltigkeit – konsequent weiterverfolgt wird.
Mitarbeiter bei den hohen Parkgebühren entlasten, Fortbildungen mehr finanziell fördern
Bewertung lesen
In manchen Teilen etwas offenere Kommunikation von Plänen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von HPS Steuerberatungsgesellschaft PartGmbB ist Karriere/Weiterbildung mit 4,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Es bestehen gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Weiterbildungsmaßnahmen werden unterstützt und gefördert.
5
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Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten werden in regelmäßigen Gesprächen besprochen. Weiterbildung wird gern gesehen und gefördert.
5
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Die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sind hervorragend. Es gibt individuelle Entwicklungspläne, regelmäßige Feedbackgespräche und Zugang zu internen sowie externen Schulungen. Im EDV-team wird besonders darauf geachtet, dass man fachlich auf dem neuesten Stand bleibt – sei es durch Zertifizierungen, Konferenzen oder Online-Trainings. Wer Eigeninitiative zeigt, bekommt hier viele Chancen zur Weiterqualifizierung und zur Übernahme neuer Aufgaben oder Rollen.
Schon während der Ausbildung gibt es viele Fortbildungsmöglichkeiten und einen klar strukturierten Entwicklungsplan. Wer sich weiterentwickeln möchte, wird aktiv gefördert – aber auch andere Wege werden respektiert.
5
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Weiterbildungen werden zu jeder Zeit angeboten und unterstützt. Es gibt Entwicklungspläne, regelmäßige Feedbackgespräche und Zugang zu internen sowie externen Schulungen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HPS Steuerberatungsgesellschaft PartGmbB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet HPS Steuerberatungsgesellschaft PartGmbB besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HPS Steuerberatungsgesellschaft PartGmbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HPS Steuerberatungsgesellschaft PartGmbB als eher modern.

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HPS Steuerberatungsgesellschaft PartGmbB
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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