HR 

Diagnostics 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die vielen Vorteile der kleinen Unternehmensgröße stehen dem Nachteil der fehlenden Karrieremöglichkeiten gegenüber.

Verbesserungsvorschläge

Seitens der obersten Geschäftsführung etwas aktiver werden während der Präsenzzeiten zB Gespräche, Ideenaustausch mit den Mitarbeitenden.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich jederzeit wohlgefühlt. Die moderne Ausstattung sowie das Team einschl. Chef hatten ihren Anteil daran.

Image

Ein durchweg positives Image.

Work-Life-Balance

Hat bei mir immer gepasst. Natürlich gab es bei anderen auch mal peaks aber die gibt es überall. Damit muss man im Arbeitsleben immer rechnen. Aber die Aufgaben dort entstehen, soweit ich es mitbekommen habe, nicht durch künstlichen Druck oder sinnloses Geschäft.

Karriere/Weiterbildung

Auf Grund der Unternehmensstruktur gibt es kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildung wird ermöglicht wenn die Themen im Zusammenhang mit dem Job stehen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist natürlich Verhandlungssache aber entspricht soweit den Fertigkeiten und Erfahrungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier gibt es Wertschätzung auch für die Reinigungskraft. Beim Einkauf wird auf Nachhaltigkeit und Inklusion geachtet (Fertigung von Verbrauchsmaterial in Behindertenwerkstätten).

Kollegenzusammenhalt

Die Leute sind klasse. Dort hat man ein „gutes Händchen“ bzw. die richtigen Tests bei der Personalauswahl.

Umgang mit älteren Kollegen

Es war eher ein jüngeres Team, so richtig alt war niemand. Allerdings bin ich überzeugt, hier würde keinen Unterschied gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Die Tür steht wortwörtlich häufig offen, es sei denn es gibt wichtige Telefonate oder geschäftspolitische Besprechungen.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro, mit Klima, funktionale Ausstattung, kostenlose Getränke sorgen für die ein angenehmes Arbeiten.

Kommunikation

Ich war stets gut informiert, aber es gab Momente, da hätte man sich noch ein paar mehr Infos gewünscht, um Dinge einordnen zu können.

Gleichberechtigung

Hier haben alle dieselben Chancen.

Interessante Aufgaben

Ich hatte ein breites Spektrum, das über die Jahre immer weiter gewachsen ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine offene, kooperative und unterstützende Atmosphäre. Jede/r wird ermutigt, ihre/seine Meinung zu äußern und zur positiven Gestaltung der Unternehmenskultur beizutragen. Das moderne Büro und die freundlichen Kolleg:innen schaffen eine motivierende Umgebung, in der man gerne arbeitet.

Work-Life-Balance

HR Diagnostics legt großen Wert auf die Work-Life-Balance seiner Mitarbeitenden. Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Home-Office tragen dazu bei, dass man Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren kann.

Kollegenzusammenhalt

Das Team vor Ort in Berlin ist relativ klein aber umso hilfsbereiter und unterstützt sich stets gegenseitig. Es herrscht eine sehr kollegiale Stimmung. Auch die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen in Stuttgart war stets sehr angenehm.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten bei HR Diagnostics sind vorbildlich. Sie sind zugänglich, unterstützend und bieten klare Richtlinien und Ziele. Man fühlt sich wirklich wertgeschätzt und gut betreut.

Kommunikation

Die Kommunikation bei HR Diagnostics ist transparent, wertschätzend und auf Augenhöhe. Regelmäßige Meetings und klare Kommunikationskanäle sorgen dafür, dass jede/r gut informiert ist und sich auf ihre/seine Aufgaben konzentrieren kann. Es gibt Raum für konstruktives Feedback, und die Vorgesetzten sowie Teammitglieder sind immer offen für Fragen und Anregungen. Die Meinung jedes Einzelnen wird geschätzt.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben bei HR Diagnostics waren sehr vielfältig und meist spannend. Man hat die Möglichkeit, an anspruchsvollen Projekten zu arbeiten, die die persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Die vielen Einblicke ins Tagesgeschäft sowie die Möglichkeit sich auf eigene Projekte zu konzentrieren, habe ich als sehr bereichernd empfunden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass Kunden bisweilen Entscheidungen treffen, die uns das Arbeiten unnötig erschweren.

Verbesserungsvorschläge

Die sind schon in der Umsetzung.

Arbeitsatmosphäre

Kollegiale Zusammenarbeit in ansprechenden Büroräumen, die zentral liegen.

Image

Ein Qualitätsmarktführer auf seinem Gebiet. Firma mit wissenschaftlicher Historie und mit vielen langjährigen und zufriedenen Kunden. Bei der Allgemeinbevölkerung aufgrund der Größe natürlich nicht bekannt.

Work-Life-Balance

Kundenprojekte müssen fertig werden, es gibt immer viel zu tun, aber es gelingt durchaus einen guten Ausgleich zu finden.

Karriere/Weiterbildung

Sehr individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Karriereoptionen sind aufgrund der Größe etwas beschränkt, aber es werden viele Möglichkeiten geboten wie beispielsweise Standortwechsel.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist vergleichbar mit anderen Firmen vergleichbarer Art und Größe; das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden von Verbrauchsgütern und Computerausstattung abgesehen kaum Güter verwendet. Keine Besonderheiten.

Kollegenzusammenhalt

Absolut gegeben, wenn es drauf ankommt. Privat darf jeder selbst bestimmen, wie viel Zeit er/sie nach der Arbeit mit den Kollegen verbringen mag.

Umgang mit älteren Kollegen

Um neues Wissen von den Universitäten in das wissenslastige Beratungsgeschäft zu holen werden viele Uni-Absolventen rekrutiert, aber Personen mit Berufserfahrung erfahren bei bei Kunden in der Regel höhere Akzeptanz, weshalb diese ebenfalls gerne eingestellt werden - sofern die notwendige Spezialisierung gegeben ist.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier steht Fairness und Menschlichkeit ganz oben. Mit ein wenig Erfahrung kann man viele Tätigkeiten weitgehend frei und selbstbestimmt gestalten. Kritik wird stets angemessen sachlich geübt.

Arbeitsbedingungen

Großzügige Büros. Gute Ausstattung. Zentrale Lage. Keine Kantine, aber es ist eine Mitarbeiterküche vorhanden. Wasser, Kaffee und Tee werden gratis gestellt.

Kommunikation

Offener und direkter Austausch. Kurze Wege, selbst über Unternehmensstandorte hinweg.

Gleichberechtigung

Gegeben. Sehe hier keine Auffälligkeiten.

Interessante Aufgaben

Es besteht immer die Möglichkeit sich mit neuen Vorschlägen einzubringen und außerdem bringt die Projektleitung eine große Bereite an Herausforderungen mit sich. Von der Akquise über die Beratung, das Projektmanagement, das interdiszipläre Arbeiten mit IT und Rechtsexperten, statistische Evaluationen und den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen. Das Projektgeschäft verlangt den Mitarbeitenden bisweilen auch die Erledigung monotonerer Aufgaben ab. Mit der Erfahrung stellt sich in Teilbereichen auch eine gewisse Routine ein, aber das wirkt sich dafür immer positiv bei Kundenkontakten aus.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal waren die Aufgaben nicht so sehr spannend (Praktikum)

Verbesserungsvorschläge

Praktikanten noch mehr ins tägliche Geschäft schnuppern lassen

Arbeitsatmosphäre

Sehr professionell, gleichzeitig lag immer eine gute und entspannte Stimmung in der Luft

Work-Life-Balance

Viele Kollegen haben Familie und können ihren Arbeitsort und ihre Arbeitszeit darauf abstimmen

Kollegenzusammenhalt

Sehr hoch, sogar mit Kollegen, die nicht vor Ort arbeiten. Es wird gemeinsam zu Mittag gegessen und es herrscht ständiger Austausch und gegenseitige Unterstützung