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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich schätze besonders die offene Kommunikation, den respektvollen Umgang miteinander und die ausführliche Feedback-Kultur, die mir während meines Praktikums geboten wurden.
Mein Praktikum hier war eine lehrreiche, bereichernde Erfahrung, die meine Erwartungen in jeder Hinsicht übertroffen hat.
Das Gesamtpaket hat gestimmt: Team, Chef, kurze Wege, nah am Geschehen.
Zusammenhalt unter den Kollegen, die Möglichkeiten viel selbst zu gestalten und bei wichtigen Entscheidungen teilhaben zu können. Tolle Events für die Belegschaft.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die vielen Vorteile der kleinen Unternehmensgröße stehen dem Nachteil der fehlenden Karrieremöglichkeiten gegenüber.
Dass Kunden bisweilen Entscheidungen treffen, die uns das Arbeiten unnötig erschweren.
Verbesserungsvorschläge
Seitens der obersten Geschäftsführung etwas aktiver werden während der Präsenzzeiten zB Gespräche, Ideenaustausch mit den Mitarbeitenden.
Die sind schon in der Umsetzung.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von HR Diagnostics ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Vom ersten Tag an erlebte ich einen offenen und vertrauensvollen Umgang im Team, bei dem man jederzeit nachfragen konnte und Unterstützung erhielt. Dank des kleinen Teams am Standort Berlin und der engen Betreuung durch meinen Praktikumsbuddy fühlte ich mich schnell integriert und gut aufgehoben. Auch der Austausch mit dem restlichen Team in Stuttgart funktionierte sehr gut. Ich habe mich während des gesamten Praktikums stets sehr geschätzt gefühlt.
Ich habe mich jederzeit wohlgefühlt. Die moderne Ausstattung sowie das Team einschl. Chef hatten ihren Anteil daran.
Es herrscht eine offene, kooperative und unterstützende Atmosphäre. Jede/r wird ermutigt, ihre/seine Meinung zu äußern und zur positiven Gestaltung der Unternehmenskultur beizutragen. Das moderne Büro und die freundlichen Kolleg:innen schaffen eine motivierende Umgebung, in der man gerne arbeitet.
Sehr nettes Team. Ich habe mich in meinem zweimonatigem Praktikum mit allen sehr gut Verstanden.
Kooperation und Teamarbeit werden groß geschrieben. Alle Mitarbeiter und Vorgesetzten haben einen vergleichbaren (psychologischen) Hintergrund, was den Austausch einfach macht. Für komplexe/neue Themen findet sich immer ein Gesprächspartner. Auch bei anspruchsvollen Aufgaben und wichtigen Projekten gibt es keinen unnötigen Druck von oben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Auf Grund der Unternehmensstruktur gibt es kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildung wird ermöglicht wenn die Themen im Zusammenhang mit dem Job stehen.
Es existieren klar definierte Entwicklungspfade. Allerdings habe als Praktikant keine Erfahrung damit machen können.
Die überschaubare Größe der Teams und des Unternehmens insgesamt lässt nicht viel Raum für die Karriereleiter. Weiterbildungen werden zwar nicht aktiv angeboten, wenn man aber ein Thema hat, das inhaltlich Sinn macht, kann man auch eine Fortbildung dazu besuchen.
Sehr individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Karriereoptionen sind aufgrund der Größe etwas beschränkt, aber es werden viele Möglichkeiten geboten wie beispielsweise Standortwechsel.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HR Diagnostics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet HR Diagnostics besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HR Diagnostics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HR Diagnostics als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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