Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HR Diagnostics die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Langfristigen Erfolg anstreben oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation bei HR Diagnostics ist transparent, wertschätzend und auf Augenhöhe. Regelmäßige Meetings und klare Kommunikationskanäle sorgen dafür, dass jede/r gut informiert ist und sich auf ihre/seine Aufgaben konzentrieren kann. Es gibt Raum für konstruktives Feedback, und die Vorgesetzten sowie Teammitglieder sind immer offen für Fragen und Anregungen. Die Meinung jedes Einzelnen wird geschätzt.
Das Team vor Ort in Berlin ist relativ klein aber umso hilfsbereiter und unterstützt sich stets gegenseitig. Es herrscht eine sehr kollegiale Stimmung. Auch die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen in Stuttgart war stets sehr angenehm.
HR Diagnostics legt großen Wert auf die Work-Life-Balance seiner Mitarbeitenden. Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Home-Office tragen dazu bei, dass man Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren kann.
Die Vorgesetzten bei HR Diagnostics sind vorbildlich. Sie sind zugänglich, unterstützend und bieten klare Richtlinien und Ziele. Man fühlt sich wirklich wertgeschätzt und gut betreut.
Meine Aufgaben bei HR Diagnostics waren sehr vielfältig und meist spannend. Man hat die Möglichkeit, an anspruchsvollen Projekten zu arbeiten, die die persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Die vielen Einblicke ins Tagesgeschäft sowie die Möglichkeit sich auf eigene Projekte zu konzentrieren, habe ich als sehr bereichernd empfunden.
Es herrscht eine offene, kooperative und unterstützende Atmosphäre. Jede/r wird ermutigt, ihre/seine Meinung zu äußern und zur positiven Gestaltung der Unternehmenskultur beizutragen. Das moderne Büro und die freundlichen Kolleg:innen schaffen eine motivierende Umgebung, in der man gerne arbeitet.