Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen, die bei HR Diagnostics ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten.
Vom ersten Tag an erlebte ich einen offenen und vertrauensvollen Umgang im Team, bei dem man jederzeit nachfragen konnte und Unterstützung erhielt. Dank des kleinen Teams am Standort Berlin und der engen Betreuung durch meinen Praktikumsbuddy fühlte ich mich schnell integriert und gut aufgehoben. Auch der Austausch mit dem restlichen Team in Stuttgart funktionierte sehr gut. Ich habe mich während des gesamten Praktikums stets sehr geschätzt gefühlt.
Die Work-Life-Balance war ausgezeichnet und der Mix aus Home-Office- und Bürotagen bot eine gute Balance und Flexibilität.
Für ein Praktikum war das Gehalt in Ordnung, aber etwas mehr wäre natürlich noch besser.
Mir wurde nicht nur die nötige Freiheit gegeben, eigenständig zu arbeiten, sondern auch immer wieder Unterstützt und Austausch. Die Zusammenarbeit war von Vertrauen und Respekt geprägt.
Inhaltlich durfte ich an verschiedenen Projekten mitwirken und eigene Schwerpunkte setzen. Besonders spannend war es, unterschiedliche Auswahlprozesse kennenzulernen und die Kundenbetreuung zu unterstützen. Beispielsweise habe ich an der Zusammenstellung und Normierung diagnostischer Testverfahren mitgewirkt und Rechercheaufgaben übernommen. Zudem konnte ich wertvolle Einblicke in Meetings, Auswahltests wie multimodale Interviews und Potenzialchecks sowie in Schulungen zu den Testverfahren gewinnen. Ein weiteres Highlight war meine Mitarbeit im Bereich Datenanalyse, bei der ich umfangreiche Analysen und Modellberechnungen mit RStudio durchführte. Dabei untersuchte ich Kundendatenbanken und deren Auswahlprozesse.
Ich schätze besonders die offene Kommunikation, den respektvollen Umgang miteinander und die ausführliche Feedback-Kultur, die mir während meines Praktikums geboten wurden.
Mein Praktikum hier war eine lehrreiche, bereichernde Erfahrung, die meine Erwartungen in jeder Hinsicht übertroffen hat.
Es herrscht eine offene, kooperative und unterstützende Atmosphäre. Jede/r wird ermutigt, ihre/seine Meinung zu äußern und zur positiven Gestaltung der Unternehmenskultur beizutragen. Das moderne Büro und die freundlichen Kolleg:innen schaffen eine motivierende Umgebung, in der man gerne arbeitet.
HR Diagnostics legt großen Wert auf die Work-Life-Balance seiner Mitarbeitenden. Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Home-Office tragen dazu bei, dass man Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren kann.
Das Team vor Ort in Berlin ist relativ klein aber umso hilfsbereiter und unterstützt sich stets gegenseitig. Es herrscht eine sehr kollegiale Stimmung. Auch die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen in Stuttgart war stets sehr angenehm.
Die Vorgesetzten bei HR Diagnostics sind vorbildlich. Sie sind zugänglich, unterstützend und bieten klare Richtlinien und Ziele. Man fühlt sich wirklich wertgeschätzt und gut betreut.
Die Kommunikation bei HR Diagnostics ist transparent, wertschätzend und auf Augenhöhe. Regelmäßige Meetings und klare Kommunikationskanäle sorgen dafür, dass jede/r gut informiert ist und sich auf ihre/seine Aufgaben konzentrieren kann. Es gibt Raum für konstruktives Feedback, und die Vorgesetzten sowie Teammitglieder sind immer offen für Fragen und Anregungen. Die Meinung jedes Einzelnen wird geschätzt.
Meine Aufgaben bei HR Diagnostics waren sehr vielfältig und meist spannend. Man hat die Möglichkeit, an anspruchsvollen Projekten zu arbeiten, die die persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Die vielen Einblicke ins Tagesgeschäft sowie die Möglichkeit sich auf eigene Projekte zu konzentrieren, habe ich als sehr bereichernd empfunden.
Sehr nettes Team. Ich habe mich in meinem zweimonatigem Praktikum mit allen sehr gut Verstanden.
Die Mitarbeiter reden nur positiv von HR Diagnostics. Außerdem bestehen mit den meisten Kunden schon jahrelange Geschäftsbeziehungen.
Die Aufgaben konnte ich in einem 8-Stunden-Tag immer gut erfüllen. Daher blieb immer noch Zeit für Freizeitaktivitäten.
Es existieren klar definierte Entwicklungspfade. Allerdings habe als Praktikant keine Erfahrung damit machen können.
Mein Gehalt orientierte sich an dem eines Pflichtpraktikums. Hier gilt: mehr geht immer
Es laufen Projekte zur Unterstützung von Geflüchteten bei der Eingliederung in den deutschen Arbeitsmarkt. Darüber hinaus wird darauf geachtet, nur zu drucken wenn unbedingt erforderlich.
Bei Fragen und Problemen wurde ich immer gut unterstützt.
Es wurde stets darauf Rücksicht genommen, wenn Kinder aus der Kita abgeholt werden musste.
Die Vorgesetzten sind sehr nett und kommunizieren auf Augenhöhe.
Die Räumlichkeiten sind modern und schick. Kaffee, Tee und Wasser werden zur Verfügung gestellt.
Kurze Kommunikationswege, dank flacher Hierarchien.
Es wurde stets auf Gleichberechtigung geachtet
Ich hatte eine sehr spannende Research-Aufgabe. Das war zwar fordernd aber gleichzeitig auch sehr spannend.
Der Praktikumsbetteuer war sehr kompetent und immer ansprechbar, gleichzeitig hatte ich die Freiheit, in meinem Projekt frei zu agieren
Manchmal waren die Aufgaben nicht so sehr spannend (Praktikum)
Praktikanten noch mehr ins tägliche Geschäft schnuppern lassen
Sehr professionell, gleichzeitig lag immer eine gute und entspannte Stimmung in der Luft
Viele Kollegen haben Familie und können ihren Arbeitsort und ihre Arbeitszeit darauf abstimmen
Sehr hoch, sogar mit Kollegen, die nicht vor Ort arbeiten. Es wird gemeinsam zu Mittag gegessen und es herrscht ständiger Austausch und gegenseitige Unterstützung