Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HR Puls die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Ziele mit Mitarbeitenden festlegen oder Mitarbeitenden Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist überwiegend offen und lösungsorientiert. Feedback wird ernst genommen, und es gibt regelmäßige Updates, die für Klarheit sorgen – auch wenn im Remote-Alltag manchmal ein kurzer Draht fehlt.
Der Teamzusammenhalt ist stark – auch auf Distanz. Austausch, Unterstützung und Humor kommen trotz Remote-Setting nicht zu kurz.
Die flexible Arbeitszeitgestaltung erlaubt es mir, Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren. Peaks gibt’s natürlich mal – aber ich habe die Freiheit, meine Energie gut einzuteilen und auch mal bewusst Pausen zu setzen.
Meine Führungskraft begegnet mir auf Augenhöhe und schenkt mir Vertrauen. Entscheidungen werden erklärt, Ideen gehört – manchmal wünsche ich mir etwas proaktiveren Austausch, aber die Tür steht immer offen (auch virtuell ).
Ich arbeite an vielseitigen Projekten, begleite Kund:innen durch den Implementierungsprozess und bringe mich aktiv in die Weiterentwicklung von Abläufen ein. Kein Tag ist wie der andere – und genau das gefällt mir.
Ich arbeite flexibel von überall, mit modernen Tools und klaren Prozessen. Die Kommunikation ist meistens transparent, Entscheidungen sind nachvollziehbar.