14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 57%
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Hier war alles gut; sehr guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HR UNIVERSAL GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Klarheit in der Kommunikation, Identifikation
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, große Hilfsbereitschaft
Work-Life-Balance
Immer volle Tische und Deadlines
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stromanbieter, Müll, Einkauf alles nachhaltig
Kollegenzusammenhalt
alle miteinander und keiner ging in den Feierabend, ohne zu fragen, ob man noch was übernehmen kann
Umgang mit älteren Kollegen
Meist junge Leute
Vorgesetztenverhalten
Gradlinig
Arbeitsbedingungen
Super Equipment noch vor Homeoffice
Gleichberechtigung
Absolut, Frauenüberhang
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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guter Jobeinstieg
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HR UNIVERSAL GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
schneller Jobeinstieg. unbürkratisch. HR-Universal legt einen keine Steine in den Weg, wenn das Kundenunternehmen einen übernehmen möchte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sollte das Kundenunternehmen die Zeitarbeitskraft nicht mehr benötigten droht wohl schnell die Kündigung. Auch nach Ablaufen der 18 Monate erfolgt die Kündigung. Dies wird zwar transparent zuvor erklärt aber schade, dass sich HR-Universal wohl nicht bemüht einen weiteren Einsatzort zu finden. Dies müsste doch auch im Sinne von HR-Universal sein, eine qualifizierte Arbeitskraft zu behalten.
Verbesserungsvorschläge
In der Stellenausschreibung z.B bei Stepstone transparenter Darellen, dass es sich um eine Zeitarbeitsstelle handelt. Das ist manchmal nicht ganz so offensichtlich. Hervorzuheben ist jedoch, dass das Konstrukt Zeitarbeit im ersten Telefonnterview kurz erläutert wurde. Ein Jobticket wäre nicht schlecht gewesen.
Karriere/Weiterbildung
Auf der Zeitarbeitsstelle selber ist keine Karriere und Weiterbildung möglich. Jedoch kann sich hier eine Perspektive beim Kundenunternehmen ergeben.
Vorgesetztenverhalten
Es gab immer einen Ansprechpartner bei HR-Universal als auch beim Kundenunternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte wirklich besser sein und ist im Vergleich zu anderen Zeitarbeitsstellen in der Branche eher unterdurchschnittlich; das Gehalt ist wenig bis gar nicht verhandelbar. Es wird darauf hingewiesen, dass dafür für die Stelle das Gehalt schon voll ausgeschöpft sei. Mit Hinblick af den Verrechnungssatz mit dem Kundenunternehmen kann man dies nur schwer nachvollziehen. Jedoch möchte ich betonen, dass dies zuvor transparent dargestellt wurde.
Gleichberechtigung
Men Eindruck von anderen Kollegen aus der Zeitarbeit war, dass bei einer Zeitarbeitsstelle auch Berufs und Quereinsteigern eine Chance gegeben wird.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben beim Kundenunternehmen waren/sind sehr interessant.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Rundum sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HR UNIVERSAL GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
seit vielen Jahren der Organisation zugehörig und arbeite gerne in diesem Umfeld. Sehr interessante Aufgaben und Auftraggeber aus Industrie, Bank und öffentlich-rechtlichen Betrieben
Work-Life-Balance
Der Kunde ist König, wir gehen nach Hause, wenn wir alles auf den Weg gebracht haben. Manchmal bekommt man das aber aufgrund des hohen Arbeitsaufkommens nicht nachgeholt. Aber nicht schlimm...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaneutral, Green Building, Ökostrom, Mülltrennung, regelmäßige Abstimmung und Planung darüber
Kollegenzusammenhalt
super Team
Umgang mit älteren Kollegen
junges Team, aber ein paar sind über 45. Werden allesamt ins Team integriert, natürlich
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel informiert, nichts wird entschieden, ohne dass alle ins Boot geholt wurden. Meistens wird was ausprobiert und dann gemeinschaftlich entschieden.
Arbeitsbedingungen
Alles gut ausgestattet, Laptop, MS Teams, alles modern.
Kommunikation
tägliche Abstimmungsmeetings; alles digital und viel über MS Teams
Gleichberechtigung
wir haben hier einen weiblichen Überhang;-)
Interessante Aufgaben
Spannende Mandate, große, internationale Auftraggeber
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei HR UNIVERSAL GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen sind sehr freundlich und haben immer ein offenes Ohr!
Image
Ich habe noch kein schlechtes Wort von Kollegen gehört und auch selbst noch keines verloren.
Work-Life-Balance
Mir werden hier als frischgebackenem Vater alle nötigen Freiheiten eingeräumt. Die vereinbarte Stundenzahl muss natürlich dennoch geleistet werden.
Karriere/Weiterbildung
Mir steht es frei für mich notwendig erscheinende Weiterbildungen zu belegen, deren Kosten das Unternehmen natürlich übernimmt.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung für meine Tätigkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen besitzt sogar eine eigene Stiftung, die bereits ein soziales Projekt in Afrika realisiert hat (Bau einer Bildungseinrichtung). Habe ich so noch nicht erlebt, das hat mich sehr begeistert.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen/innen sind sehr hilfsbereit, egal ob bei privaten oder beruflichen Fragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade die Kollegen/innen die schon länger dabei sind, erfahren höchste Wertschätzung der Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten erkundigen sich regelmäßig nach meinem persönlichen Wohl und setzen auch mich als Angestellten über zukünftige Planungen in Kenntnis.
Arbeitsbedingungen
Super Lage, schöne Büroräume und moderne Ausstattung. Auch hier habe ich persönlich nicht zu bemängeln.
Kommunikation
Alles sehr transparent, nichts zu bemängeln.
Gleichberechtigung
Die Frauen sind hier in der Überzahl ;-)
Interessante Aufgaben
Mir werden hier für mein Aufgabengebiet alle Freiheiten eingeräumt, ich muss keine Reportings liefern oder jede meiner Maßnahmen rechtfertigen.
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Ich arbeite bei HR UNIVERSAL seit 2017, mache durchgängig sehr gute Erfahrung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei HR UNIVERSAL GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt moderne Arbeitsplätze und eine tolle große Büroeinheit (im Sommer schön gekühlt) mit einer Dachterrasse.
Work-Life-Balance
Es gibt zwar Kernarbeitszeiten zu denen das Büro zwingend besetzt sein muss, nach Absprache mit den Kollegen ist es aber auch kein Problem bei dringenden privaten Terminen mal später zu starten oder früher zu gehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind ein fast papierloses Office.
Karriere/Weiterbildung
Die Lernkurve ist sehr hoch, da man in alle Prozesse eingebunden wird und so fast täglich was Neues lernen kann.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist klasse mit netten Kollegen, man unterstützt sich wo man kann.
Vorgesetztenverhalten
Das Management bezieht alle in alle Entscheidungen mit ein. Man fühlt sich immer eingebunden und die eigenen Ideen werden wertgeschätzt.
Kommunikation
Entscheidungen werden auf dem kurzen Weg getroffen. Die Türen stehen immer offen, sodass man am Erfolg der Kollegen unmittelbar teil hat. Eine offene Kommunikation wird hier sehr geschätzt.
Interessante Aufgaben
Ich betreue unterschiedlichste Projekte und arbeite mit interessanten Mandaten und Positionen. Täglicher Begleiter ist eine eigenentwickelte Recruiting Software. Die Arbeit mit neuesten Personalgewinnungsmethoden steht dabei immer im Vordergrund.
Gehalt/Sozialleistungen
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Geht so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei HR UNIVERSAL GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise unterschiedliche Aussagen. Meist klärt sich aber alles schnell.
Verbesserungsvorschläge
Mehr direkte Vermittlungen würde ich mir wünsche und pünktlichere sowie genauere Abrechnung
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung
Karriere/Weiterbildung
Das ist der einzige Haken, kaum Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Etwas mehr wäre schon schön und pünktliche Zahlungen... Das Gehalt schwankt zwischen dem 10.-15. und es wird oft Wochen später bei Sondezahlungen berücksichtigt usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles elektronisch, nur Papier wo es muss
Kollegenzusammenhalt
Kaum Kontakt zu anderen, aber bislang reibungslos
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine Unterschiede gemacht
Vorgesetztenverhalten
Helfen einem sofort, allerdings drücken unterschiedliche Aussagen die Qualität
Kommunikation
Teilweise unterschiedliche Aussagen ...
Interessante Aufgaben
Büro mit etwas eintöniger gleicher Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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TOP für ein Zeitarbeitsunternehmen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei HR UNIVERSAL GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt für Zeitarbeit im oberen Bereich
- schnelle und ausführliche Antwort auf Fragen
- kein Gehaltszettel zum Ausfüllen
- offene Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- kein Jobticket
- keine Weitervermittlung nach einem Einsatz
Verbesserungsvorschläge
- Jobticket
Work-Life-Balance
Überstundenkonto
Gleitzeitkonto
Karriere/Weiterbildung
offene Kommunikation
leider zu klein, um nach einer Beschäftigung auf jeden Fall neu vermittelt zu werden
Vorgesetztenverhalten
schnelle und ausführliche Antworten auf Fragen
kooperativ
offene Kommunikation
Kommunikation
schnelle und ausführliche Antworten auf Fragen
kooperativ
offene Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
für eine Zeitarbeit Gehalt im oberen Bereich
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Besser nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei HR UNIVERSAL GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die klimatisierten, großzügigen Räumlichkeiten mit hochwertiger Geschäftsausstattung. Gute Verkehsanbindung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Autoritärer, destruktiver Führungsstil mit mangelnder Sozialkompetenz!
Verbesserungsvorschläge
Es ist einfach eine gute Unternehmenskultur und Miarbeiterzufriedenheit zu schaffen. Dem aufmerksamen Leser einschlägiger Literatur kann das nicht entgehen. Offene Kommunikation und Feedbackkultur, Motivation sowie Wertschätzung der Mitarbeiterleistung um nur einige Instrumente zu nennen. Dann braucht es auch weniger Autorität und Kontrollzwang oder gar andere primitive Management-Praktiken. Hier fehlt es nicht an Fachkenntnis sondern am Wollen die Stärken und unterschiedlichen Charaktäre der Mitarbeiter anzuerkennen und diese nachhaltig für den Unternehmenserfolg zu nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Unterkühlt, wenig herzlich.
Image
Positive Dinge sind mir nicht berichtet worden.
Work-Life-Balance
Überstunden stehen auf der Tagesordung und werden erwartet. Wer dem nicht nachkommt sinkt in der Gunst der Vorgesetzten und wird abgewertet. Früher gehen ist nur erlaubt wenn es von oben genehmigt wurde. Eigene Entscheidungen bezüglich der Arbeitszeiteinteilung werden nicht zugelassen.
Karriere/Weiterbildung
Mit Karrierechancen wird geködert. Tatsächlich weiterkommen wird wohl niemand. Weiterbildungen wurden nicht angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist mittelprächtig, da am Erfolg kaum partizipiert werden kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Ist nur ansatzweise vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Keiner ist ist älter als 45 Jahre!
Vorgesetztenverhalten
Hier legt man viel Wert auf den äußeren Auftritt, auf gute Personalarbeit leider weniger! Vorgesetzte habe ich als destruktiv, manipulativ und manisch erlebt.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind komfortabel. Jeder Mitarbeiter hat genug Raum.
Kommunikation
Ist nicht immer erwünscht.
Gleichberechtigung
Die große Frage ist ja, ob hier überhaupt jemand aufsteigt - unabhängig von Geschlecht oder sonstigen Eigenschaften. Vorurteile gegenüber Geschlechtern bezüglich typischem Verhalten wurden jedoch kundgetan.
Interessante Aufgaben
Sofern man sie sich selbst gestalten darf, ist es möglich etwas Abwechslung in den Arbeitsalltag zu integrieren.
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Seriös und professionell
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2015 bei HR UNIVERSAL GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zeitarbeitsunternehmen haben allgemein keinen guten Ruf, allerdings hat mir HR Universal nach dem Studium den Einstieg ermöglicht, den ich mir gewünscht habe. Dabei gab es immer einen sehr freundlichen, hilfsbereiten und hochprofessionellen Umgang.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dieser Arbeitgeber ist nicht zu empfehlen!
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei HR UNIVERSAL GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird in den Stellenausschreibungen bereits nicht darauf eingegangen was geboten wird. Es entspricht meinen Erfahrungen das tatsächlich nichts geboten wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr untransparent. Kein Wertesystem. Professionalität schätze ich sehr, wenn aber garkein Gefühl von gemeinsamer Arbeit entsteht ist das meinem Empfinden nach negativ.
Verbesserungsvorschläge
Definitiv mehr Transparenz, faire Bezahlung (insbesondere die zu Grunde liegende Argumentationsstruktur...Tarif erlaubt nicht mehr.. großer Fixkostenblock zu stemmen etc. habe ich als sehr schwach empfunden), bitte macht Eure Mitarbeiter einander bekannt! Wachstum auf Kosten der Mitarbeiter(zufriedenheit) wird langfristig nicht wertschöpfend sein
Arbeitsatmosphäre
Ich lernte niemanden kennen. Die Möglichkeit wurde nie geboten.
Image
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Es wird kein besonderer Fokus darauf gelegt, dass man seine Kollegen kennt. Keine Teamevents o.ä. / In Konzernen eingesetzte Arbeitnehmer in ANÜ werden nicht einander vorgestellt.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt mehr schlecht als recht.
Kommunikation
Informationen zum Unternehmen, sprich Geschäftsausbau etc. werden garnicht preis gegeben. Ich kannte während der gesamten Zeit im Unternehmen (ca. 1,5 Jahre) lediglich eine Person. Die Kommunikation verlief stets auf einem sehr kühlen und professionellen Niveau ab. Falls man eine Frage geäußtert hat wurde sich umgehend darum gekümmert
Gehalt/Sozialleistungen
Bei Mitbewerbern der Branche lassen sich 25 % mehr verdienen bei selber Beschäftigung. Nachfrage nach höherem Gehalt blieb ohne Erfolg. Es wurde sich immer auf Tarifvertrag IGZ etc. berufen und ziemlich dahinter versteckt. Davor bitte nicht täuschen lassen.
Vorgesetztenverhalten
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HR UNIVERSAL durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden HR UNIVERSAL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HR UNIVERSAL als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.