Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HR UNIVERSAL die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
alle miteinander und keiner ging in den Feierabend, ohne zu fragen, ob man noch was übernehmen kann
Es gab immer einen Ansprechpartner bei HR-Universal als auch beim Kundenunternehmen.
Die Aufgaben beim Kundenunternehmen waren/sind sehr interessant.
seit vielen Jahren der Organisation zugehörig und arbeite gerne in diesem Umfeld. Sehr interessante Aufgaben und Auftraggeber aus Industrie, Bank und öffentlich-rechtlichen Betrieben
Tolle Kollegen, große Hilfsbereitschaft