85 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
85 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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85 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Respektvoll und mit ganz viel Rücksicht!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Anwendungsentwickler im Bereich IT bei HR4YOU KG absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gesamte Stimmung im Unternehmen gibt mir ein gutes Gefühl. Ich komme gerne zur Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Einfach top. Dem kann ich nichts hinzufügen :)
Arbeitszeiten
Zum Beispiel früher anfangen und dafür früher gehen. So lässt sich der Tag flexibel planen. Gefällt mir.
Ausbildungsvergütung
Für ein Ausbildungsgehalt angemessen. Mehr wünscht man sich immer :)
Die Ausbilder
Zusätzlich zu den gemeinsamen Ausbildungsveranstaltungen ist immer ein Ansprechpartner für die verschiedensten Themen erreichbar. Es wird sich stark für uns Azubis eingesetzt.
Spaßfaktor
Es gibt jeden Tag neue Dinge zu entdecken! Es gibt genügend Abwechslung und neue Herausforderungen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslungsreich. Ich habe das Gefühl, dass die Aufgaben an mich angepasst werden. Immer ein bisschen mehr als ich gerade kann.
Variation
Es gibt unterschiedlichste Aufgaben.
Respekt
Neben dem hohen Vertrauen schätze ich den Zusammenhalt über alle Ebenen und Standorte hinweg.
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Unterm Strich ein toller Arbeitgeber in Ostfriesland
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei HR4YOU AG in Aurich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Arbeitskollegen mit sehr viel Know-How, fachlich/technisch weit vorne, super Kantine
Verbesserungsvorschläge
In Zukunft mehr Events für alle Mitarbeiter, die sich noch nach der Arbeit treffen möchten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes Unternehmen - Licht und Schatten gibt es überall
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HR4YOU AG in Aurich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit beim Arbeiten, sehr gutes Betriebsklima - wenn man es will. Tolle Kolleg*innen, Vorgesetzte (bis auf eine Ausnahme) die auch ein offenes Ohr haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich nichts, denn dann wäre ich hier falsch oder würde es entweder direkt oder im Personalgespräch ansprechen.
Verbesserungsvorschläge
Thema Home Office wirklich noch einmal überdenken. Die Welt dreht sich und das wird uns ggf. ansonsten vielleicht auf die Füße fallen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, nette Kolleg*innen in jeder Hierarchiestufe. Lob ist immer so eine Sache - hier geht sicherlich noch ein bisschen mehr aber auch das muss nicht immer überbewertet werden. Im Unternehmen versuchen fast alle Vorgesetzten die Mitarbeiter*innen respektvoll und angemessen zu behandelt (ist sicherlich auch immer etwas subjektiv im Empfinden). Jeder Mitarbeiter kann eigenständig arbeiten und muss nicht befürchten, dass ihm ständig jemand über die Schulter schaut. (manch einer kann damit umgehen, manch einer nicht)
Image
Das Image ist, aus meiner Betrachtung, gut. Sicherlich gibt es auch hier andere Stimmen aber diese sind auch teilweise schon seit Jahren dabei. Wenn das der Fall ist, kann es ja nicht so schlimm sein (;
Work-Life-Balance
Das ist ein Thema welches bei HR4YOU sehr verbesserungsbedürftig ist. Es ist nicht erkennbar war die Mitarbeiter nach einer so langen Corona-Home-Office-Phase, welche sehr gut funktioniert hat, wieder in die Büro zurück müssen. 1 Tag Home-Office pro Woche ist da eher ein gefühltes notwendiges Übel, welches seitens des Unternehmens den Mitarbeitern entgegengebracht wird. Es ist besser als gar nichts aber nicht mehr der Puls der Zeit und könnte Arbeitskräfte kosten. Seit mutig und traut Euch mit der Zeit zu gehen. Erhöht die Tage des Home-Office und verringert die Tage der Anwesenheit - die Mitarbeiter werden es sicherlich danken, wenn damit keine Nachteile verbunden sind und das Unternehmen sich darauf einstellt. Auf der anderen Seite ist es allerdings auch kein Problem kurzfristig frei zu bekommen, wenn man einen wichtigen Termin hat.
Kollegenzusammenhalt
Im Zusammenhalt kann ich keine Sorgen erkennen. Wenn jemand das Gefühl hat, er würde sich außen vor befinden, dann wäre ein Blick in sich selber hilfreich und empfehlenswert. Wer Hilfe sucht, bekommt diese und das ist unabhängig von der Hierarchiestufe.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt relativ neue Vorgesetzte, die haben weder Interesse an Ihren Mitarbeitern noch vermitteln sie das Gefühl der Zusammengehörigkeit. Das Gegenteil ist der Fall und es stellt sich die Frage wie so jemand in eine Leitungsposition gekommen ist?
Arbeitsbedingungen
Es ist der Gebäudestruktur geschuldet, dass es auch sehr eng für die Mitarbeiter ist und daher die Luft oft einfach steht. Auch lüften hilft da nicht, denn im Winter kann man nicht immer das Fenster offen lassen. Ansonsten ist alles sehr gut, die Technik passt.
Kommunikation
Ich gebe hier mal 3 Sterne, da versucht wird die Kommunikation zu verbessern und die Mitarbeiter besser in Prozessentscheidungen einzubinden. Hier ist aber sicherlich noch deutlich Luft nach oben.
Gehalt/Benefits
Dies ist ein subjektives Thema und wird daher von jedem anders empfunden. Von meiner Seite aus gibt es nichts zu bemängeln. Ein Punkt Abzug gibt es für fehlende Zusatzleistungen zum Gehalt oder mögliche Umwandlungen.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder Herausforderungen und neue Themen in die man sich einarbeiten kann und bei denen auch alle mithelfen wenn es notwendig ist.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kein Arbeitgeber bei dem man für immer bleiben möchte.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HR4YOU KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Mitspracherecht bei Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Einzelgespräche mit Mitarbeitern führen
Arbeitsatmosphäre
Je nach Bereich ist diese angenehmer.
Image
Intern wird mehr kritisiert als es ansonsten sichtbar ist.
Work-Life-Balance
Wie man es sich wünschen würde. Alles top.
Karriere/Weiterbildung
Durch flache Hierarchie ist hier nichts zu erreichen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist weit unter dem Durchschnitt. Es wird nicht nach der Qualifikation bezahlt. Wer viel studiert hat bekommt auch viel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht viel, es wird auf Fahrgemeinschaften hingewiesen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten immer zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Es werden nicht nachvollziehbare Entscheidungen getroffen. Mitarbeiter werden selten einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer der sehr heiß sein kann wird immerhin ein Ventilator bereitgestellt. Da geht aber mehr.
Kommunikation
Es wird zu wenig kommuniziert. Es wird mehr entschieden ohne die Mitarbeiter mit in ein Boot zu holen.
Interessante Aufgaben
Alltägliche Aufgaben sind nach ein paar Jahren nicht mehr neu und dementsprechend langweiliger.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich fühle mich auch als Nicht-ITler sehr gut aufgehoben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HR4YOU KG gearbeitet.
Work-Life-Balance
Ich kann meine Arbeitszeiten komplett flexibel einteilen. Ich studiere nebenbei und es ist wirklich ein Segen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit vielen neuen Herausforderungen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker im Bereich IT bei HR4YOU KG gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Ausbildung in der viel Wissen vermittelt wird.
Verbesserungsvorschläge
Die aktive Betreuung der Auszubildenden sollte etwas mehr in den Vordergrund gebracht werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt und Familiär gehalten. Es gibt einen Tischkicker und viele andere Angebote die von vielen Mitarbeitern entgegengenommen werden.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind relativ flexibel. Es gilt Vertrauensgleitzeit.
Ausbildungsvergütung
Es gibt kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld für Auszubildende. Die Vergüten ist in den ersten Zwei Jahren meiner Meinung nach relativ gering und Steigt dann im dritten Jahr stark an. Ich würde mir ein etwas höheres Gehalt und eine bessere Aufteilung wünschen, jedoch bekommt man im Gegenzug eine extrem gute Ausbildung, welches hier definitiv die höhere Gewichtung erhält.
Die Ausbilder
Ausbilder und Teamleiter haben stets ein offenes Ohr für Sorgen und Anregungen. Die Ausbilder und Teamleiter besitzen eine hohe fachliche Kompetenz.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es kommen immer neue Herausforderungen und Hürden die es zu bewältigen gilt. Meines Gefühls nach bin ich nicht Über- oder Unterfordert. Es fallen je nach Ausbildungsabschnitt auch mal weniger Aufgaben an, für solche Zeiten würde ich mir gerne spannende und neue "Backup" Aufgaben wünschen.
Variation
Falls man denkt, dass in diesem Berufszweig oft Monotone Arbeit Anfällt liegt falsch. Jede Aufgabe birgt neue Tücken und Hindernisse. Der Arbeitsalltag ist sehr Abwechslungsreich. In der Ausbildung hat man die Möglichkeit, in jedes Themengebiet einzutauchen.
Respekt
Sowohl in Meetings als auch im Büro habe ich meistens das Gefühl respektvoll behandelt zu werden.
Karrierechancen
Spaßfaktor
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Mehrfachbewertung
Traumarbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HR4YOU AG in Aurich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Down-to-earth, "Du" geht auch bei der GL, Das Essen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Workload, Arbeitszeiten sind zu starr
Verbesserungsvorschläge
flexiblere Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Sehr sehr gutes Essen, gutes Arbeitsklima, Kickertisch, Teamevents, Firmenevents, Kaffeküchen in jedem Gebäude (ohne das irgendwer böse guckt wenn man da mal ne halbe Stunde quatscht) Was will man mehr?
Image
Die Mitarbeiter reden generell eigentlich gut von der Firma.
Work-Life-Balance
Dies ist vermutlich der Schwächste Punkte bei HR4YOU. Es gibt zwar Gleitzeit, aber auch eine feste Kernzeit. Homeoffice ist noch selten (abgesehen von der aktuellen Situation). Von einer 35 Stunden oder 4 Tage Woche ist man dort noch weit entfernt, aber mal sehen was die Zukunft bringt. Ein positiver Punkt ist, dass es keine Arbeit am Wochenende geben kann.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen zwischen den Mitarbeitern werden stark gefördert und externe Schulungen werden einem auch hier und da bezahlt, aber nur wenn es der Firma nützt
Gehalt/Benefits
Für die Region ist das Gehalt gut, aber man bewegen sich in seinem Beruf schon eher an der unteren Grenze des möglichen. Da die Lebenskosten in der Region aber auch sehr niedrig sind passt das.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht die Kollegen zu Fahrgemeinschaften zu überreden, aber ansonsten wird hier nicht viel getan.
Kollegenzusammenhalt
Jeder Hilft jedem, auch Teamübergreifend. You will never code alone!
Umgang mit älteren Kollegen
Ihr Wissen wird wert geschätzt, aber es wird auch erwartet, dass die älteren den Jüngeren zuhören und auch offen sind von diesen zu lernen, was in der schnell wandelnden IT ja Sinn macht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bemühen sich stehts um Verbesserung und sind offen für Vorschläge. Niemand muss Angst haben wegen Kritik eine Strafe zu bekommen oder sowas. Es hilft, dass dieser Arbeitgeber eher auf eine Flache Unternehmens Hierarchie setzt, aber jeder weiß dass hat auch seine nachteile wenn weniger "geführt" wird.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Büros, gutes Essen, schnelle Rechner, praktische Infrastruktur, aber zu viel Arbeit pro Person. Das kann sich durch mehr Mitarbeiter jedoch leicht verbessern. Zudem arbeitet hier so ziemlich jeder Selbstorganisiert und jedem wird viel Vertrauen geschenkt.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist alles in allem gut. Man hat nicht das Gefühl, dass die GL einem etwas verheimlich würde. Teamleiter sind eher Kollegen als Vorgesetzte.
Gleichberechtigung
Diskriminierung gibt es hier von Firmenseite aus nicht, wenn dann sind es einzelne Mitarbeiter und wie oben bereits geschrieben kann man alle Probleme ansprechen und erwachsen regeln. 4 Sterne, da ich nicht weiß ob die Löhne zwischen Männen und Frauen fair sind.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind meist ähnlich. Wer hier Innovation und frische Ideen durchsetzen will muss Selbsorganisation meistern, um über den daily Workload hinaus zu arbeiten.
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Entspanntes Arbeiten im Herzen von Ostfriesland
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HR4YOU AG in Aurich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man kann seine Arbeit meistens in Ruhe erledigen. Wenn mehrere Kunden etwas auf einmal möchten, kann es durchaus etwas stressiger werden. Dies ist aber in jedem Job so.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Art "Gleitzeit". Aktuell ist diese aber noch etwas starr.
Karriere/Weiterbildung
Immer mal wieder werden Weiterbildungsmaßnahmen in Form von internen Schulungen angeboten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für den Raum Ostfriesland in Ordnung. Besser geht es immer.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind freundlich und nett. Es wurden vor Corona regelmäßig Veranstaltungen geboten, an denen man etwas mit seinen Kollegen unternehmen konnte.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert gut und es wird stets versucht diese zu verbessern.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannendes Praktikum mit viel Verantwortung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei HR4YOU AG in Ebermannstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair, empowerend durch viel Verantwortung, Gestaltungsmöglichkeiten, gute Arbeitsatmosphäre, schöner Arbeitsplatz, interessante Projekte, tolles Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig. Vielleicht nur für mich persönlich: der Standort. Zwar sehr schöner Ort, aber kein großer Ort von Kultureinrichtungen und Infrastruktur. Für Menschen, die auf dem Land leben wollen, aber ideal.
Verbesserungsvorschläge
Es geht natürlich immer besser, aber ich denke der Arbeitgeber ist auf dem besten Weg. Man könnte das Umwelt- und Sozialbewusstsein noch ausbauen, z.b. tracken, wo man Emissionen noch einsparen kann und Mitarbeiter weiter empowern und an Unternehmensentwicklung weiter mitgestalten lassen kann.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, supportendes Management, kollegiale Aktivitäten
Image
Innerhalb der Branche und auch im lokalen Kontext behält die Firma ein modernes und sympathisches Image. Außerdem haben Mitarbeiter Möglichkeit in einem immer weiter wachsenden Unternehmen die Möglichkeit mit zuwachsen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit! Man kann mit der Familie Mittagessen oder mit Kollegen. Es wird Wert auf frisches Obst in der Firma gelegt. Mitarbeiter sind sportlich aktiv.
Karriere/Weiterbildung
Das Praktikum verhalf mir, meine Karriererichtung weiter zu verinnerlichen und hat mir bei der Studiumswahl geholfen, mich zu qualifizieren.
Gehalt/Benefits
Es gab eine faire und stets pünktliche Entlohnung. Als Praktikant*in wurde über dem Mindestlohn bezahlt, was unüblich ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Büro befindet sich in einem Haus mit Solarzellen, die das Haus beheizen und mit Strom versorgen (ich weiß nicht ob auch im Winter ausreichend aber immerhin), es gibt frisches und oft lokales Obst und einen Garten mit Blumen, die Insekten eine gute Umgebung bieten. Ich weiß, dass einige Male Menschen mit Behinderung beschäftigt wurden. Angestellte mit Kindern werden für Familienangelegenheiten teilweise freigestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ältere Hilfskräfte, die meiner Meinung nach immer mit Rücksicht und Respekt behandelt wurden.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, respektvoll, empowerend
Arbeitsbedingungen
Ich hatte einen angemessenen und komfortablen Arbeitsplatz, den ich mir mit zwei Kolleg*innen geteilt habe. Jede*r hatte einen eigenen großen Schreibtisch, bequemen Stuhl und war mit hochwertigem technischen Equipment ausgestattet. Tageslichtbeleuchtung und große Fenster bieten angenehme Atmosphäre. Ich musste niemals Überstunden machen oder Arbeitsaufträge erledigen, die mich sehr erschöpft hätten. Ich wurde fair und stets pünktlich entlohnt.
Kommunikation
Wöchentliche Teammeetings und kollegialer Austausch
Gleichberechtigung
Es sind mehr Frauen als Männer im Unternehmen tätig und sind auch in Führungspositionen sowie höheren Positionen vertreten. Ich habe mich nie diskriminiert gefühlt.
Interessante Aufgaben
Viele neue Erfahrungen gesammelt durch die Konzeption eines Firmenevents nebst Gestaltung der Durchführung. Mir wurde viel Verantwortung zu Teil, was ich sehr bestärkend und erfüllend empfand.
Kollegenzusammenhalt
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Mehrfachbewertung
Eigentlich ganz Ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei HR4YOU KG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen mit denen man immer zusammenarbeitet sind sehr nett und man lernt auch oft gemeinsame Interessen kennen.
Karriere/Weiterbildung
Es wäre schön wenn man auch mal mit Kollegen zusammen oder auch alleine mal einige Fortbildungen machen kann, leider wird hier zu dann immer gesagt das man eine Interne Schulung macht, dies nützt vielen aber nicht so viel da sie es entweder schon kennen oder gar nicht das nötige Vorwissen haben. Externe Schulungen werden auch nach mehr Anfragen leider immer abgelehnt.
Kommunikation
Die Kommunikation in Teams ist gut, es gibt Regelmäßig Meetings und man hat immer die Möglichkeit mit allen zu Sprechen oder zu Schreiben. Die Kommunikation zwischen den Teams ist eher nicht so gut es findet wenig Absprache statt.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.