HRG Germany Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HRG Germany die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 63 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
HRG Germany
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HRG Germany
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Relativ okay

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ausgeprägt

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der norm entsprechend

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Druck, wenig Wertschätzung

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

An der internen Kommunikation muss dringend gearbeitet werden

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sind trotz hohem Druck wertschätzend