Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 67 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubtVertrauensvoller Umgang, Hands on Mentalität, familiäre Atmosphäre
Fairness und Toleranz gegenüber der Arbeitsgruppe
die Kollegen
Ein lehrreiches Jahr war es für mich, aber ich bin kein Firmendienstler.
Das alle Hierarchiestufen sehr zugänglich sind und Ahnung von der täglichen Arbeit haben
Technik am Arbeitsplatz
Etwas mehr Sozialleistungen
zu viel Druck, Akkordarbeit, unstrukturiert, unfähige Führungskräfte, schlechte Bezahlung
Es gibt nur an der Sicherheit Makel
Mitarbeiter wurden zeitweise mit Nummern angesprochen.
Es gab kaum eine Einarbeitung.
Über kurz oder lang werden die Mitarbeiter sich etwas Neues suchen. Die Arbeit sollte mehr wertgeschätzt werden, es sollte weniger Druck aufgebaut werden und die Bezahlung sollte angepasst werden.
Bitte öfter Kontrollen schicken
Mehr Heimarbeit anbieten
Maßnahmen der Mitarbeiterbindung umsetzen.
Wenn das Unternehmen so weiter fährt, werden immer mehr Mitarbeiter gehen. Man sollte endlich wieder den einzelnen Mitarbeiter wertschätzen.
Der am besten bewertete Faktor von HRG Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kollegen sind trotz hohem Druck wertschätzend
Untereinander trotz des hohen Stresspegels noch außergewöhnlich gut.
nur die unmittelbaren Kollegen standen uneingeschränkt hinter einem, ansonsten gibt es wohl aus Erfahrung keinen Kollegenzusammenhalt!
Jeder kocht sein eigenes Süppchen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HRG Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
nichts bekannt ….
Ein Fremdwort. Weder wird in Weiterbildung investiert noch die Karriere unterstützt.
Training erfolgt dort, wo es für den eigenen Job wirklich notwendig ist gut. Ist aber wohl auch irgendwie eine Betriebsratssache die das derzeit blockiert..
Weiterbildung findet fast gar nicht statt und was das für die Karriere bedeutet, weiß man ja...
Weiterbildung gibt es so gut wie keine.
