38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Zusammenarbeit im Team ist insgesamt sehr angenehm und von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Der Umgang miteinander ist kollegial, offen und lösungsorientiert, was den Arbeitsalltag deutlich erleichtert.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten Einblicke in viele unterschiedliche Themenbereiche. Eigene Verantwortung wird früh übertragen, was die Arbeit anspruchsvoll, aber auch motivierend macht. Wer eigenständig arbeitet und sich aktiv einbringen möchte, findet hier die Möglichkeit dazu.
Besonders positiv ist, dass Vertrauen in die Mitarbeitenden gesetzt wird und Entscheidungen nicht unnötig verkompliziert werden. Gleichzeitig bringt die hohe Verantwortung auch eine gewisse Arbeitsbelastung mit sich, die je nach Situation herausfordernd sein kann.
Insgesamt ein guter Arbeitgeber für alle, die ein engagiertes Team, vielseitige Aufgaben und Verantwortung schätzen.
Wenn Gesprächsbedarf besteht, ist man für einen da!
Freiheit, entspanntes Arbeiten, meist gute Stimmung, kein Stress
Gesetze und Regeln sollten eingehalten werden, damit Beschwerden weniger werden und Kollegialität wieder steigt
Stimmung ist meist gut; unklare Vorgehensweisen bzw. fehlende Strukturen erschweren Zusammenarbeit mit anderen Teams.
Home-Office lässt sich problemlos auch dauerhaft bzw. regelmäßig umsetzen
Möglich, neues Wissen wird aber in Teilen durch Vorgesetzte blockiert, so dass Umsetzung manchmal schwierig ist
Könnte besser sein, aber ok
Neutral, nichts besonders bekannt ausser E-Auto
Grundstimmung ist gut, aber man kann nicht jedem vertrauen; falsche Informationen können zu falschen Schlussfolgerungen und somit zu falschen Entscheidungen führen. Kollegen sind manchmal "hintenrum"
Kein Unterschied zu den jungen
Keine Konsequenzen, keine Kontrolle, alles prima
Alles neu, alles schön, viel Freiraum, keine Wochenend-/Feiertagsarbeit
Was verschwiegen werden soll bleibt verschwiegen, so werden Probleme nicht immer offen angesprochen und beseitigt; leider lästern Kollegen über Kollegen, Teamleiter ziehen keine Konsequenzen um Gerechtigkeit walten zu lassen.
Flache Hirachien, Mitarbeiter können mitreden, Chef hat nicht immer das letzte Wort, alle dürfen mitreden
Sehr abwechslungsreich
Ist ein sehr guter Arbeitgeber mit sehr viel Potential.
Urlaubs & Weihnachtsgeld
gute Atmosphäre vor allem in der WEG
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Vor allem in der WEG
zu wenig Kommunikation, da unter Kollegen vieles falsch verstanden wird.
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-Arbeitsbedingungen
-Entwicklungsmöglichkeiten
-gegenseitige Unterstützung
-Standort
-Zusatzleistungen des Arbeitgebers
-uvm.
teamübergreifend muss enger zusammengerückt werden.
Der Arbeitgeber tut viel für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Modernste Büroausstattung, super Verpflegung, Benefits,...
flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, spontaner Arbeitszeitenausgleich möglich, mehr kann man sich nicht wünschen
Man unterstützt sich sehr gut. Wer Hilfe braucht bekommt sie.
Wer Anliegen hat, kann diese immer vortragen. Es erfolgt immer ein konstruktiver Austausch.
Die Aufgaben sind sehr vielseitig und spannend.
Die kostenlosen Brötchen jeden Morgen und Obst. Zudem wird ein vertrautes Arbeitsverhältnis gepflegt.
Es soll zu viel auf einmal "verbessert" werden.
In der HRM herrscht ein freundliches und wertschätzendes Miteinander.
Mit der Gleitzeit kann man seine Arbeitszeit flexibel einteilen und selbst festlegen.
Die Ausbilder nehmen sich die Zeit, um bei Schwierigkeiten zu unterstützen.
Die Lockere und Tolerante haltung
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Zu wenig Strukturiert
Mehr Struktur und dokumentierte Prozesse einrichten, um eine gute Einarbeitung zu gewährleisten
Gleitzeit und Freitags bis 13Uhr möglich,
Engagement wird unterstützt, aber die Leitenden Arbeitsplätze sind wenige
Es kann immer mehr sein, aber ich bin zufrieden
Bestellt wird regional
Getratscht wird überall
Wenn man sich selbst engagiert!
Elektrische Höhenverstellbare Tische, zwei Bildschirme…
Ich bin eingestellt worden, obwohl ich fast 60 Jahre alt war
Die Tätigkeit ist sehr abwechslungsreich
Es finden regelmäßige Treffen und regelmäßige Firmenevents statt. Es gibt viele Zusatzleistungen wie täglich Brötchen und Getränke für die Mitarbeiter, BAV, VWL etc. Die Firma geht auf die Belangen der Mitarbeiter ein und bezieht diese in vielerlei Hinsicht mit ein.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut.
Es gibt flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf Home-Office
externe Weiterbildungen werden gefördert und befürwortet, Webinare werden angeboten
Die Firma ist mit moderner Technik ausgestattet (höhenverstellbare Tische)
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser sein, aber es wird mit regelmäßigen Meetings daran gearbeitet, den Kommunikationsfluss zu verbessern.
Alle Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig, auch teamübergreifend. Wenn es irgendwo hakt, packen alle mit an. Die Büroräume sind sehr modern ausgestattet, dies hat Einfluss auf eine freundliche und professionelle Arbeitsatmosphäre.
Mitarbeiter, die sich weiter entwickeln möchten, werden unterstützt (z.B. Immobilienfachwirt, Seminare etc.)
Die Tendenz in den Neueinstellungen geht in Richtung jüngere Kollegen. Dennoch gibt es auch viele ältere und/oder erfahrene Mitarbeiter, so dass eine gute "Durchmischung" und Wissensaustausch gewährleistet sind.
Es ist bei allen immer ein offenes Ohr vorhanden. Entscheidungen werden transparent gemacht und die Mitarbeiter aktiv mit einbezogen.
Die Büros sind hell und freundlich eingerichtet. Alle Arbeitsplätze sind mit neuen höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Ebenso ist in allen Büros ein Klimagerät (wirklich gut im Sommer ;-)) installiert. Die Besprechungsräume verfügen über moderne Videokonferenz-Anlagen, die regelmäßig für Meetings oder Schulungen genutzt werden. Daneben gibt es eine "HRM-Lounge", die mit Kicker, Stehtisch und Sofa gemütlich eingerichtet ist. Diesen Raum nutzen wir für Mitarbeitergespräche, Mittagspausen oder interne Projekt-Termine.
Die Kommunikation ist wertschätzend und motivierend. Es hat sich eine gute Fehlerkultur etabliert, die die Mitarbeiter in ihrer Arbeit unterstützt und weiterentwickelt. Neben Projekts-Meetings finden regelmäßige Feedback-Gespräche mit den Mitarbeitern statt.
Neben einem vernünftigen Gehalt gibt die Möglichkeit der betrieblichen Altersversorgung, eine betriebliche Krankenversicherung, VL, Leasing eines neuen Rads über Job-Rad usw.
Am Jahresende wird in der Regel eine Prämie auf Basis des Jahresergebnis an alle Mitarbeiter ausgezahlt.
Hier werden keine Unterschiede gemacht - alle die mitarbeiten möchten, sind willkommen!
Es gibt immer wieder Projekte und Ideen, in die man sich effektiv einbringen kann. (Weiterentwicklung von IT/Apps, Sanierungsmaßnahmen, Social-Media Ideen usw.)
So verdient kununu Geld.