Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HRM Hausverwaltung Rhein-Mosel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Was verschwiegen werden soll bleibt verschwiegen, so werden Probleme nicht immer offen angesprochen und beseitigt; leider lästern Kollegen über Kollegen, Teamleiter ziehen keine Konsequenzen um Gerechtigkeit walten zu lassen.
Grundstimmung ist gut, aber man kann nicht jedem vertrauen; falsche Informationen können zu falschen Schlussfolgerungen und somit zu falschen Entscheidungen führen. Kollegen sind manchmal "hintenrum"
Home-Office lässt sich problemlos auch dauerhaft bzw. regelmäßig umsetzen
Keine Konsequenzen, keine Kontrolle, alles prima
Stimmung ist meist gut; unklare Vorgehensweisen bzw. fehlende Strukturen erschweren Zusammenarbeit mit anderen Teams.