Vertraut mehr auf das Können eurer Angestellten! Geht endlich mit der Zeit!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kernidee "Messe veranstalten"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Vertraut mehr auf das Können eurer Angestellten!
Geht endlich mit der Zeit!
Arbeitsatmosphäre
Lebt von den Kollegen
Image
Ich wurde bei einem branchenfremden Bewerbungsgespräch auf das schlechte Image von børding angesprochen. Man scheint immerhin bekannt zu sein.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit ist zwar gegeben, die schiefen Augen von oben kommen trotzdem, wenn man dann tatsächlich mal um 15:30 geht.
Karriere/Weiterbildung
Wenn sie nichts kostet und mit den Vertriebszeiten im Einklang ist, dann darf man sich gerne selbst um eine Weiterbildung kümmern.
Gehalt/Benefits
Beim nächsten Arbeitgeber fällt einem erst auf, wie wenig man eigentlich verdient.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt, bis die Mülleimer voll sind. Dann wird Tetris gespielt.
Kollegenzusammenhalt
Schwarze Schafe gibt es überall. Die Bedingungen schweißen einen aber zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Jedes Wort ist eins zu viel.
Arbeitsbedingungen
Nicht modern.
Im Sommer zu heiß, im Winter zu kalt.
Kommunikation
Sehr viel Top-Down, Geschäftsführung nimmt Vorschläge der Angestellten oft nicht ernst. Entscheidungen werden durchgeboxt, egal wie wenig erfolgsversprechend sie bereits im Vorfeld erscheinen. Bei Misserfolg sind aber trotzdem die Mitarbeiter schuld.
Gleichberechtigung
Vielfalt und Gleichberechtigung ist definitiv gegeben.
Interessante Aufgaben
Die Messetermine bieten ein wenig Abwechslung. Sonst sehr viel Routine. Sehr altmodisch.