Auszubildende sind hier größten Teils billige Arbeitskräfte, die viel zu früh schon viel zu viel Verantwortung haben!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auszubildende werden hier viel zu schnell alleine gelassen und bekommen schon nach kurzer Zeit eigene Projekte (plus Kundenbetreuung etc. bei anderen Projekten) da ein Mitarbeiter Mangel herrscht.
Verbesserungsvorschläge
Auszubildende nicht nur als Billige Arbeitskraft zu sehen und die internen Kommunikationswege zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Es gibts Versuche des Betriebssports. Es herrscht in den einzelnen Büros eine gute Stimmung, im ganzen Betrieb gesehen eine negative. Es gibt deutlich zu erkennende Gruppierungen und Kommunikationsschwächen.
Karrierechancen
Es gab keinen Monat ohne das Mitarbeiter gegangen sind und neue kamen.
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten sind normal. Freitags darf man etwas früher gehen. Ist man allerdings auf Messen muss man mit vielen Überstunden rechnen, für die man keinen Ausgleich bekommt (weder durch Vergütung noch durch Abfeiern).
Ausbildungsvergütung
Die Löhne werden pünktlich ausbezahlt und ist relativ normal. Für die zu leistende Arbeit allerdings viel zu wenig, da man nicht als Azubi sondern als volle Arbeitskraft gesehen und behandelt wird.
Die Ausbilder
Das Feedback fällt je nach Laune des Ausbilders aus.
Spaßfaktor
Totale Überforderung.
Aufgaben/Tätigkeiten
Schulaufgaben müssen zu Hause erledigt werden. Ausstattung der Büros ist relativ modern.
Variation
Man lernt nach relativ kurzer Zeit alle Abteilungen kennen und arbeitet in jeder Abteilung mit. Manche Abteilungen müssen alleine vom Auszubildenden geleitet werden. Man lernt sehr schnell sehr viel. Es wird erwartet alles sofort zu verstehen und umsetzen zu können.
Respekt
Die normalen Mitarbeiter sind super freundlich und größtenteils kollegial. Jeder der irgendetwas zu sagen hat bzw. schon länger da ist behandelt dich von oben herab und redet auch so mit dir.