Let's make work better.

HRpepper GmbH & Co. KGaA Logo

HRpepper 
GmbH 
& 
Co. 
KGaA
Bewertung

Lehrreiches Praktikum

4,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Top Mentorin
- Insgesamt spannende Aufgaben
- Workshopteilnahme/Kundentermine auch als Praktikant:in
- Sehr guter Zusammenhalt unter den Praktis
- After Work Events

Verbesserungsvorschläge

- Leichterer Zugang zu inhaltlichen Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Atmosphäre. "Prakti Office" generell sehr cool. Dadurch konnte man sich bei Fragen immer schnell austauschen. Teilweise wurde es aber auch ein wenig unruhig, da es auch halb Durchgangszimmer war.

Kommunikation

Insgesamt klare Kommunikation und Ansprechpartner:innen. Vereinzelt sehr spontane/dringende Anfragen.

Kollegenzusammenhalt

Allgemein sehr guter Zusammenhalt. Vor allem zwischen Praktikant:innen wird sich immer ausgeholfen und mega Teamspirit. Dazu gab es einige After Work Events, die den Zusammenhalt gestärkt haben.

Work-Life-Balance

Für die Branche absolut fair. Selten deutlich länger gearbeitet. Vor allem bei Praktikant:innen wird auf das Einhalten der Arbeitszeiten geachtet.

Vorgesetztenverhalten

Gespräche mit meiner Mentorin immer auf Augenhöhe. Dazu hilfreiches und konstruktives Feedback. Zusammen Ziele für mein Praktikum gesetzt und zwischendurch gecheckt, wie es läuft.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich spannende Aufgaben. Dazu hatte eine sehr gute Lernkurve mit zunehmend anspruchsvollen Aufgaben. Möglichkeiten mit zu Workshops und Kundenterminen zu kommen. Im Prakti Team aber auch ab und an mitbekommen, dass es Schwierigkeiten gab an inhaltliche/analytische Aufgaben zu kommen. Man musste teilweise schon sehr proaktiv sein. Persönliche Interessen wurden von meiner Mentorin berücksichtigt und versucht so gut wie möglich umzusetzen.

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt für ein Praktikum.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden