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HRpepper GmbH & Co. 
KGaA
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score56 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

97%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 29 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in5 Gehaltsangaben
Ø51.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HRpepper
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HRpepper
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    77%77
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    77%77
  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    60%60
  • CoachingCoaching
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flache Hierarchien, Gestaltungsspielräume, wertschätzender Umgang, Flexibilität, Familie hat hohen Stellenwert
Purpose. Kultur. Leistung. Zusammenhalt. Büro. Schlaue Menschen.
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Das Arbeiten bei HRpepper macht einfach Spaß. Bei den ganzen Herausforderungen kommt nie der Humor zu kurz. Dabei werden Innovation und Transparenz ganz groß geschrieben.
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Es macht einfach Spaß.Gutes Team, solide Visionen und beste Bedingungen.
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Ein Praktikum mit unglaublich viel Mehrwert! Von der ersten Stunde an war ich voll ins Team integriert, sodass mir das Ankommen bei HRpepper nicht schwer viel.
Von Beginn an wurde mir viel Wertschätzung durch eigenverantwortliche Arbeit entgegengebracht, sodass es viele Möglichkeiten gab, meine eigenen Interessen zu entdecken und weiter zu vertiefen. Das Praktikum bei HRpepper gab mir die Möglichkeit, die Beratungswelt in einem ganz besonderen Unternehmen kennenzulernen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 21 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Verbesserungen sind im Bereich Technik, Tools, Prozesse und Standards möglich
Als expandierendes Unternehmen gibt es ab und zu Wachstumsherausforderungen.
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Es ist ein Unternehmen mit starkem Wachstum und damit starker (zeitlicher) Beanspruchung
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Wenn mich etwas stört, kann ich auf Kollegen oder auch direkt auf die Geschäftsführung zu gehen und meine Verbesserungsideen vorstellen. Feedback und der kontinuierliche Wille von Verbesserung wird bei Pepper groß geschrieben.
Wenn ich eines ändern dürfte, dann, dass wir nicht vor 8:00 in den Flieger steigen müssen, um zum Kunden zu kommen - aber das ist wohl eher eine Verhandlungssache mit den Kunden :-)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Spannend ist, wie das Remote Arbeiten jetzt in Kombination mit dem Arbeiten aus dem Office oder beim Kunden gut kombiniert wird. Da gibt es gute erste Ansätze, aber auch noch Luft nach Oben.
Die Kraft der Selbstbestimmtheit würdigen und dabei aber auch einen notwendigen Pragmatismus nicht vergessen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,9

Der am besten bewertete Faktor von HRpepper ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Für ein so junges Unternehmen ist das Image sehr gut, kann aber noch einen stärkeren Durchsatz am Markt vertragen.
5
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Obwohl erst neu am Markt geniesst HRpepper einen guten Ruf. Das liegt wohl auch an den handelnden Personen Prof. Kabst, Dr. Hölzle und Dr. Meifert.
5
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HRpepper hält das, was es verspricht. Ich arbeite sehr gerne hier!
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Summer School, Weiterbildungsbudget pro Person zur freien Verfügung, Zugang zu Literatur und Weiterbildungsangeboten, etc.
Angebote gibt es. Aber es wird auch erwartet, dass sie genutzt werden, denn Wissen veraltet sehr schnell und für den Job ist es unabdingbar sich permanent weiter zu entwickeln und dazu auch Lust zu haben.
5
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