Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

HRS 
Germany 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ganz schlimmes Unternehmen! Achtung vor den positiven Bewertungen.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Kollegen die aber alle ebenfalls gehen mussten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Management, falsche Versprechungen, Intrigen, Gehaltszahlungen

Verbesserungsvorschläge

Neues Management

Arbeitsatmosphäre

Schlechtes Management, Manipulationen und Lügen sind der Alltag

Image

Es wurde ständig gebeten das man eine gute Kununu Bewertungen gibt. Haben viele natürlich auch gemacht damit man kein Stress bekommt, weil das Management darum gebeten hat. Zufrieden war niemand!

Karriere/Weiterbildung

Wird versprochen - gibt aber nichts.

Kollegenzusammenhalt

Das Team in FFM war super - sind aber alle weg! Kollegen in Nürnberg waren auch super, wurden aber auch alle gekündigt.

Vorgesetztenverhalten

Ganz schlimm! Es wird gelästert hinter dem Rücken, Gespräche werden heimlich mit dem Handy mitgehört, Kollegen ausgespielt und Lügen sind der normale Alltag.

Arbeitsbedingungen

Grausam! Ständig nicht bezahlte Rechnungen und somit z.B.

Kommunikation

Management kaum erreichbar, lassen sich nie blicken. GF und Head of Recruiting vllt. 5x gesehen in der Zeit.

Gehalt/Benefits

Gehalt wurde mehrfach zu spät gezahlt. Begründung des Management "Dann hättet ihr besser arbeiten sollen oder stellt euch nicht so an". Einfach gesagt bei den dicken Gehältern die sich das Management auszahlt.

Interessante Aufgaben

Normale Aufgaben.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Maike Rützel, Head of Recruiting
Maike RützelHead of Recruiting

Vielen Dank für dein offenes Feedback.

Es tut uns leid, dass du deine Zeit bei uns so negativ empfunden hast. Uns ist bewusst, dass eine Trennung – insbesondere wenn sie performancebedingt erfolgt – für beide Seiten eine belastende Situation darstellen kann.

Uns ist ein respektvoller und fairer Umgang mit allen Mitarbeitenden sehr wichtig. Themen wie Kommunikation, Verlässlichkeit und eine positive Arbeitsatmosphäre haben für uns hohe Priorität. Dein Feedback nehmen wir ernst und nutzen es als Ansporn, unsere Prozesse und Strukturen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Mit den besten Grüßen
Maike Rützel
Head of Central Recruiting

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.