Ihr Unternehmen?

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HRS 
Germany 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Schlimmster Arbeitgeber - FEHLENTSCHEIDUNG ! Finger weg von diesem Arbeitgeber!

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirklich nichts außer das Gehalt + Firmenwagen.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma komplett schließen. Sie hat noch Mitarbeiter eingestellt und dann während der Probezeit gemerkt, dass der Standort geschlossen werden muss.

Arbeitsatmosphäre

Zwischen den Kollegen im Team super, nur der Chef hat sich nie blicken lassen.

Kollegenzusammenhalt

Im Team untereinander Top!

Umgang mit älteren Kollegen

Die gab es nicht, es war ein Start-up-Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte und die Personalleitung haben mehrmals pro Woche ihren Besuch angekündigt. Tatsächlich erschienen ist jedoch so gut wie niemand – höchstens einmal im Monat.
Selbst nach der Schließung kümmert sich niemand darum, dass die Mitarbeiter, die gehen mussten, ihre Arbeitsbescheinigung erhalten. Trotz mehrfacher Anrufe und E-Mails reagiert niemand. Man wird lediglich damit abgespeist, dass es „weitergegeben“ werde – doch passieren tut absolut nichts!

Wenn man Mitarbeiter kündigt, sollte man wenigstens seiner Pflicht nachkommen und die notwendigen Unterlagen ausstellen.
Allein beim Gedanken an dieses Unternehmen bekomme ich regelrecht Puls – es ist einfach nur frech und unverschämt.

Ich freue mich schon auf den Kommentar von HRS Germany, wie leid ihr das alles tut – das ändert nur trotzdem nichts und ist absolut lächerlich!

Kommunikation

Zwischen den Vorgesetzten gab es keine Kommunikation, da er praktisch nie vor Ort war. Er hat die Niederlassung einfach laufen lassen und sich anschließend gewundert, warum nichts vorangeht.
Zusätzlich gab es regelmäßige Online-Meetings, in denen man meistens nur schlecht kritisiert wurde, ohne dass echte Unterstützung oder Lösungen angeboten wurden.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.