Schade, dass manche Bewertungen dramatisiert sind – ein ehrlicher Einblick in unsere aktuelle Arbeitsatmosphäre.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit und Herzlichkeit beim Onboarding und im täglichen Miteinander. Die Flexibilität durch Home-Office und freie Zeiteinteilung. Der eigene Parkplatz, die modernen Büros in Mainz und die regelmäßigen Firmenevents. Alles in allem fühle ich mich wohl und wertgeschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich gibt es nicht viel Negatives zu sagen. Das Einzige, was mir auffällt, ist, dass die Büros im Sommer manchmal recht warm werden, da es keine Klimatisierung gibt. Mit Ventilatoren und lockerer Kleidung wird das zwar gut abgefedert, langfristig könnte man hier aber vielleicht noch an einer Lösung arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Ich fände es gut, neben den zwei großen Unternehmensveranstaltungen kleinere Quartals-Updates (Speed-Updates) einzuführen, bei denen jede Abteilung kurz berichtet. So hätten alle mehr Überblick wie es in den anderen Abteilungen aussieht. Das würde ebenfalls zu mehr "WIR Gefühl" führen. Außerdem sollte in Meetings klarer festgehalten werden, wer welche Aufgaben übernimmt, damit Ideen konsequent umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in Mainz empfinde ich als sehr angenehm. Es wird viel gelacht, man hilft sich gegenseitig, und auch die Kollegen, die dezentral arbeiten, sind gut eingebunden. Klar gibt es immer Themen, die man verbessern kann, aber unterm Strich ist das Miteinander offen, fair und kollegial.
Image
Das Image des Unternehmens ist sehr gut, dass muss man klar stellen. Sowohl bei Partnern von Sage, Sage selbst als auch bei unseren Kunden haben wir ein hohes Ansehen (Natürlich nicht bei allen, aber wer hat das schon?). Einige Neukunden kommen über Weiterempfehlungen – was für mich das beste Zeichen für Kundenzufriedenheit ist. Die sehr negativen Bewertungen von Ex-Kollegen kann ich nicht nachvollziehen, da mein Eindruck intern wie extern ein ganz anderer ist.
Work-Life-Balance
Für mich ein echtes Plus. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und die Möglichkeit, private Termine unterzubringen, sorgen dafür, dass Arbeit und Privatleben gut in Einklang gebracht werden können. Das ist nicht selbstverständlich, und ich weiß das sehr zu schätzen. Somit steigt die Bereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Die Strukturen sind flach, es gibt keine klassischen Titel. Aber wer Verantwortung übernehmen will und den Mehrwert von Schulungen klar darstellt, bekommt auch Chancen. Weiterbildung wird unterstützt, wenn man selbst aktiv wird und zeigt, warum es sinnvoll ist. Von nix kommt nix ;-)
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist stark. Man unterstützt sich gegenseitig, Konflikte werden angesprochen und gelöst, und durch regelmäßige Treffen entsteht ein echtes Teamgefühl. Gerade in Mainz spürt man, dass das Miteinander funktioniert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke mal, dass alles passt.
Vorgesetztenverhalten
Ich empfinde die Führung als engagiert, respektvoll und nahbar. Es wird viel Wert auf gute Stimmung gelegt. Natürlich könnten manche Dinge klarer kommuniziert werden, vor allem was Verantwortlichkeiten angeht, aber durch den Workload ist das nicht immer leicht. Insgesamt herrscht ein respektvoller Umgang und man hat jederzeit die Möglichkeit, Feedbackgespräche einzufordern. Das muss man dann aber auch aktiv ansprechen! Von nix kommt nix ;-)
Arbeitsbedingungen
Wir haben in Mainz ein größeres Büro, in dem ein Team von drei Mitarbeitern zusammenarbeitet. Das liegt zum einen daran, dass die räumlichen Möglichkeiten es so vorgeben, zum anderen macht es Sinn, weil dieses Team ständig im Austausch steht. Die weiteren Kollegen haben jeweils ein Einzelbüro, was ebenfalls durch die vorhandenen Räumlichkeiten bestimmt ist. Laptops, Bildschirme sowie Firmenhandy sind in üblicher Qualität vorhanden. Das Büro ist sogar mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet :-). Es gibt gute und schöne Akustikmaßnahmen, die den Geräuschpegel reduzieren, und die Kollegen haben die Möglichkeit, ihre Räume ein Stück weit selbst zu gestalten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist insgesamt gut und wertschätzend. Was manchmal fehlt, ist eine klarere Nachverfolgung: Wer ist für welche To-Dos verantwortlich? Manchmal muss man selbst aktiv nachhaken, damit Themen nicht untergehen. Das wäre aus meiner Sicht ein Verbesserungspunkt. Aber insgesamt habe ich das Gefühl, dass man immer Gehör findet und Dinge direkt angesprochen werden können.
Gehalt/Benefits
Ich vermute, dass das Gehalt flächendeckend fair ist. Es gibt zusätzliche Leistungen wie eine betriebliche Krankenkasse und Altersvorsorge. Für mich passt das Gesamtpaket.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen erlebe ich, dass alle Kolleginnen und Kollegen gleich behandelt werden (Was ich natürlich nur im meinem direkten Umfeld bewerten kann). Es spielt keine Rolle, ob jemand neu im Team ist, schon länger dabei ist, welche Position er oder sie hat oder ob es um Geschlecht, Herkunft oder Alter geht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenverteilung ist fair, und man bekommt viel Vertrauen und Gestaltungsspielraum. Mir gefällt, dass man eigene Ideen einbringen und Themen vorantreiben kann. Auch die Einstellung neuer Kollegen hat bei anderen Kollegen geholfen, die Last besser zu verteilen. Das zeigteine zukunftsgerichtete Vorgehensweise. Auch im Bereich KI geht es vorwärts.