Ein rundum einladender, professioneller und wertschätzender Recruiting-Prozess.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HRworks GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Persönlich keine Verbesserungsvorschläge notwendig. Der Bewerbungsprozess ist von Anfang bis Ende super durchdacht und strukturiert. Man fühlt sich von Beginn an gut abgeholt und wird stets umfangreich über die nächsten Schritte informiert und mitgenommen. Mit dem Cultural Fit Interview erhält man zudem die Möglichkeit andere Kollegen und Kolleginnen im Vorfeld kennen zu lernen. Wirklich prima Konzept!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
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