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Gehalt

Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

54 HRworks Mitarbeiter:innen haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei HRworks verdienen kannst.

    Gehälter bei HRworks GmbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Softwareentwickler:inFreiburg im Breisgau47.600 €
    Qualitätsmanager:inFreiburg im Breisgau44.100 €
    Customer Service Manager:inFreiburg im Breisgau42.000 €
    Sales Manager:inFreiburg im Breisgau55.600 €
    Marketing Manager:inFreiburg im Breisgau47.200 €
    Vertriebsmitarbeiter:inFreiburg im Breisgau48.800 €
    Content Manager:inFreiburg im Breisgau45.500 €
    Grafikdesigner:inFreiburg im Breisgau48.400 €
    Manager:in Business DevelopmentFreiburg im Breisgau54.700 €
    Officemanager:inFreiburg im Breisgau44.200 €
    Produktmanager:inFreiburg im Breisgau48.500 €
    Software-Berater:inFreiburg im Breisgau55.700 €
    Werkstudent:inFreiburg im Breisgau28.500 €
    Puls

    Was du verdienst, ist wichtig. Wie du Arbeit erlebst, auch.

    Wie läuft deine Arbeitswoche?

    Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    4,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehälter könnten höher sein

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    3,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Gehalt für einen Berufseinsteiger ist lohnenswert. Wie viel man nach der ersten Beförderung verdient weiss ich leider nicht... Es gibt kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld, dafür einen 40€-Fitnes-Zuschlag, sowie ein Gutscheinsystem, der sich jeden Monat anhäuft und sehr attraktiv ist. Da könnte sich meiner Meinung nach noch etwas ändern um auch ein langjähriges Arbeitsverhältnis zu fördern.

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    5,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Altervorsorge gibt es, Jobticket auch und das Gehalt finde ich angemessen.

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    2,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Es gibt keine Gehaltsverhandlungen! Ich habe den Eindruck Beförderungen und Gehaltsanpassungen werden eher nach Gefühl vergeben und können nicht ausreichend begründet werden. Das erreichen der nächsten Karrierestufe ist für viele intransparent und zeitlich unbestimmt. Leider gibt es hier keine transparente Kommunikation und das Gehalt wird je Team völlig unterschiedlich gehandhabt. Trotz der großen Unzufriedenheit auf Mitarbeiterebene gibt es keine Maßnahmen dies zu ändern.

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    2,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Gehalt und die Sozialleistungen sind in dieser Firma ein echter Witz, vor allem für Entwickler in der IT-Branche. Die Bezahlung ist wirklich *unterirdisch* und weit entfernt von dem, was man in der Branche erwarten würde. Viele Mitarbeiter, die frisch aus dem Studium kommen und keine Vergleichsmöglichkeiten haben, sind damit scheinbar zufrieden, weil sie nichts anderes kennen. Für sie ist alles noch *"rosa-rot"*.

    Für diejenigen jedoch, die bereits *Berufserfahrung* haben und wissen, wie es in der Branche wirklich läuft, ist das Gehalt eine echte Enttäuschung. Die Bezahlung liegt weit unter dem Durchschnitt, und die Sozialleistungen bieten ebenfalls wenig bis gar keinen Mehrwert. Hier wird man als Entwickler regelrecht unterbezahlt.

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    5,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Gehalt ist soweit ich es beurteilen kann an den Markt angepasst. Zudem gibt es einige Benefits.

    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 54 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei HRworks GmbH zwischen 28.500 € für die Position „Werkstudent:in“ und 55.700 € für die Position „Software-Berater:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4 von 5 und damit 8% über dem Branchendurchschnitt.
    • 77% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 86 Bewertungen).
    • Basierend auf 54 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei HRworks GmbH Softwareentwickler:in (21 Angaben), Qualitätsmanager:in (5 Angaben), Customer Service Manager:in (4 Angaben).