66 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
55 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Transparent, klare Kommunikation, kollegial
Gehaltsanpassungen, Arbeitszeit
Eine 40 Stunden/Woche ist für ein so „modernes“ Unternehmen nicht zeitgemäß
Ich komme sehr gerne ins Büro, trotz der Möglichkeit auch zum Teil von Zuhause aus arbeiten zu können. Die Kollegen sind offen und herzlich, man sitzt beim Mittagessen zusammen. Am Standort arbeiten authentische Menschen, die gerne für HRworks tätig sind.
Fair, partnerschaftlich und authentisch - wird auch von Kunden bzw. Interessenten so wahrgenommen.
Das Hauptaugenmerk liegt darauf, die Aufgaben zu erledigen, sowie die entsprechenden (Team)Ziele gut zu erreichen. Sofern es das Arbeitsaufkommen zulässt, sind vor allen Dingen Freitags "nur" die Kernarbeitszeiten einzuhalten. Mobiles Arbeiten und Arzttermine lassen sich unkompliziert vereinbaren, dazu braucht es nicht zwangsläufig einen halben Urlaubstag o.Ä., wie es vielleicht sonst üblich sein könnte.
Mit entsprechender Leistung, Aufstieg ohne Hürden möglich. Ein Titelwechsel wird sogar proaktiv von Vorgesetzten in Jahresgesprächen kommuniziert.
Kenne ich von vorherigen Arbeitgebern vollkommen anders - bei HRworks gibt es meiner Meinung nach keinen "Kampf" nach der nächsten Karrierestufe.
Trainings, Weiterbildungsveranstaltungen etc. können in Rücksprache mit dem Vorgesetzten i.d.R. wahrgenommen werden, sofern es die Arbeitslast zulässt. Es gibt auch interne Trainings, je nach Abteilung, die HRworks bietet.
Gutes Gehalt und faire Bezahlung, sowie zusätzliche Leistungen wie steuerfreie Gutscheine, Bücherpauschale, Hansefit, baV, OpenUp, Jobrad etc.
Es gibt Social Days (regionale, vor Ort Einsätze, z.B. bei der Tafel in Berlin, Müll einsammeln im Frankfurter Westend, Weiden im Schwarzwald pflegen etc.). Per Neukunde wird ein Baum gepflanzt etc.
In meinem Team kann ich sagen: Hervorragend! Habe ich so noch nicht erlebt.
Wenn man mal krank ausfällt oder Unterstützung benötigt in Terminen oder bei einem ausgelasteten Terminkalender, dann braucht man kein schlechtes Gewissen haben. Es gibt immer jemanden, bei dem man sich Unterstützung holen kann. Auch zwischenmenschlich passt es einfach sehr gut.
Ab und zu setzt man sich mal nach Feierabend zusammen, es gibt Team-Events, regelmäßige Besuche der Kollegen aus Freiburg in Berlin und vice versa.
Manche Mitarbeitende sind seit mehr als 15 Jahren, zum Teil noch länger, bei der Firma - der Austausch ist sehr hilfsbereit, kompetent und man nimmt viel mit.
Mein Team Lead, als auch der Vertriebsleiter, haben eine enorme Entwicklung durchgemacht (bin seit Anfang 2021 dabei) - sehr positives Verhalten, offene Kommunikation. Eigene Sorgen, Kritik und auch positive Hinweise werden Ernst genommen und gehört. Ich fühle mich wohl.
Vertrauensvoll, motivierend, sinnig. Sowohl die Abteilung, als auch mit HR sind Themen offen ansprechbar und man versucht gemeinsame Mittelwege zu finden. Unter Berücksichtigung der Arbeits- und privaten Situation sind durchaus unterschiedliche Arbeitsmodelle möglich.
Gute Laptops, Noise cancelling Headsets werden gestellt.
Von Fußball bis Yoga organisieren sich die Mitarbeitenden selbstständig und treffen sich nach Feierabend.
Mehrere Standorte eines Unternehmens benötigen ein ausgeklügeltes Kommunikationssystem. Bei unserem gesunden Wachstum auf inzwischen über 150 Mitarbeiter wird hier noch getüffelt und optimiert. ;)
Es gibt aber monatliche einstündige Meetings, sowie mehrstündige Quartalsmeetings mit der gesamten Firma/Gruppe zu den wichtigsten Updates aus dem Management/anderen Abteilungen/Projekten/Partnern.
Richtig starke Frauenquote, in der Entwicklung z.B. herausragend! Im Vertrieb gerne noch mehr weibliche Kolleginnen.
Absolut! Abwechslungsreich, es tut sich viel im Produkt - es ist sehr dankbar, unsere Software zu verkaufen, weil sie sehr gut entwickelt ist. Das HR- und Reisemanagement Umfeld ist vielfältig und sehr interessant.
Auch über das Produkt hinaus kann man sich intern in interdisziplinären Projektteams organisieren, bei Go To Market Konzepten mit Partnern unterstützen etc.
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für deine wertschätzende Bewertung! Es ist schön zu hören, dass du dich bei HRworks so wohl fühlst und uns als Arbeitgeber schätzt. Deine Worte zur Arbeitsatmosphäre und zum Zusammenhalt im Team bedeuten uns viel und zeigen, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Wir wissen, dass eine gute Kommunikation essentiell ist und arbeiten ständig daran, sie weiter zu verbessern, besonders mit unserem stetigen Wachstum. Dein Feedback motiviert uns, noch besser zu werden und ein noch angenehmeres Umfeld zu schaffen.
Es ist toll zu hören, dass du dich bei uns unterstützt und wertgeschätzt fühlst. Wir sind stolz darauf, ein Teil deiner beruflichen Reise zu sein und freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam erfolgreich zu sein. Danke, dass du Teil unseres Teams bist!
Herzliche Grüße
Man merkt, dass das Unternehmen ihre Werte sehr ernst nimmt. Das führt zu einer sehr angenehmen Arbeitsatmosphäre.
Außerhalb der Kernarbeitszeit gibt es die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung. Ebenfalls gibt es zwei Tage die Woche Homeoffice.
Die Arbeitszeit ist reine Vertrauenszeit. Dieses Vertrauen wird unter den Mitarbeitern immer sehr wertgeschätzt. Es wird im Team auch sehr viel wert darauf gelegt, dass man keine Probleme von der Arbeit mit nach Hause nimmt. Hierzu gibt es am Ende der Woche immer die Möglichkeit im Team nach Lösungen zu suchen.
Freiwillige Teilnahme der Mitarbeiter am Social Day. Ebenfalls gibt es Aktionen wie „Bäume pflanzen“
Der Zusammenhalt der Kollegen sorgt für ein ganz besonderes Arbeitsklima. Es gibt kein Konkurrenzkampf oder Leistungsdruck untereinander. Es gibt auch sehr oft die Möglichkeit nach der Arbeit gemeinsam an Aktivitäten teilzunehmen oder auch kleine Events zu planen.
Es gibt nur sehr wenige ältere Kollegen.
Man fühlt sich sehr wertgeschätzt.
Schönes und sauberes Büro mit sehr vielen Fenstern, Möglichkeit Einzelbüros zu buchen, gute IT Ausstattung, Candy Bar, Obst und Nuss Körbe, Kühlschrank mit Zwischensnacks und einer sehr großen Getränke Auswahl (kostenlos)
Es wird einem immer das Gefühl gegeben, dass auch Dinge, die nicht so gut laufen, angesprochen werden können und generell viel wert auf Feedback gegeben wird, egal in welcher Position man sich befindet.
Es gibt zwar Rabatte, monatliche Gutscheine und Zusatzleistungen wie Hansefit, jedoch bewegt sich das Gehalt leider etwas unter dem Durchschnitt.
Der Anteil der Frauenquote im Unternehmen ist sehr hoch, vor allem wenn man bedenkt, dass wir ein Software Unternehmen sind. Man merkt, dass das Unternehmen sehr viel wert auf Gleichberechtigung legt.
Das Unternehmen bietet die Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten und sich zu entfalten. Es gibt viele abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben, durch die man sich sowohl beruflich, als auch persönlich weiterentwickeln kann.
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für Deine Bewertung und Dein Feedback! Es freut uns sehr, dass Dir die Arbeitsatmosphäre bei HRworks gefällt und Du den starken Zusammenhalt im Team schätzt. Wir geben unser Bestes, um sicherzustellen, dass sich alle bei uns wertgeschätzt fühlen und Raum für Offenheit und Feedback haben.
Schön, dass Du auch unsere offene Kommunikation und die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, positiv hervorhebst. Uns ist es wichtig, dass jeder seine Meinung sagen kann und wir uns gegenseitig unterstützen.
Wir arbeiten daran, unsere Vergütung noch besser zu gestalten, und nehmen dein Feedback dazu ernst. Unser Ziel ist es, fair zu entlohnen und attraktive Sozialleistungen anzubieten.
Nochmals vielen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns, dass Du ein Teil von HRworks bist und werden weiterhin daran arbeiten, unseren Arbeitsplatz für alle noch positiver zu gestalten.
Beste Grüße,
- Kollegenzusammenhalt
- Mein Team
- Mein Vorgesetzter
- Die angenehme Arbeitsatmosphäre
- Die Werte von HRworks
- Standort
- Meine Aufgaben
- Homeoffice
- Workation
- Flexible Arbeitszeiten
- Entfaltungsmöglichkeiten
- Süßigkeiten, Getränke, Müsli, Nachtische, die für uns kostenlos bereit stehen.
- Hansefit
Nichts
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, die Mitarbeiter arbeiten gerne hier, das merkt man.
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Workation..was will man mehr? Ich bin sehr zufrieden mit meiner Work-Life-Balance bei HRworks.
Toll finde ich, dass wir Mitarbeiter bei HRworks die Möglichkeit haben uns bei Social Days für einen Tag ehrenamtlich für eine gute Sache einzusetzen. z.B. an der Tafel auszuhelfen.
Super Teamzusammenhalt. Ich weiß, dass ich mich auf meine Kolleginnen und Kollegen verlassen kann. Sie sind sehr hilfsbereit, freundlich und verlässlich.
Mein Vorgesetzter ist der beste, den ich je hatte: wertschätzend, freundlich, kompetent, hilfsbereit, flexibel, motivierend, offen für neue Ideen.
Neues, modernes Büro, mit vielen grünen Pflanzen, höhenverstellbaren Schreibtischen, ergonomischen Mäusen und bequemen Stühlen. Voll ausgestattete Küche, in der auch gekocht werden kann. Siebträgermaschine. Perfekt sind die Kabinen, in denen man sich z.B. für Meetings zurückziehen kann.
Ich sehe keine Anzeichen dafür, dass Frauen und Männer bei HRworks ungleich behandelt werden.
Meine Aufgaben sind sehr vielfältig, Langeweile ist nicht in Sicht.
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für Deine positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Du so viele Aspekte an HRworks schätzt und mit Deiner Erfahrung zufrieden bist.
Der Kollegenzusammenhalt, die angenehme Arbeitsatmosphäre und die Werte von HRworks sind für uns von großer Bedeutung. Es freut uns, dass Du Dich in Deinem Team wohlfühlst und eine positive Beziehung zu Deinem Vorgesetzten pflegst.
Vielen Dank, dass du Teil von HRworks bist, wir freuen uns auf eine weiterhin positive Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Der Umgang mit Bewerbern und neuen Mitarbeitern. Es gibt ein Cultural Fit, bei dem bestehende Mitarbeiter und potentielle neue Mitarbeiter sich vorab begegnen und kennenlernen können. Das ist ein schönes Event für beide Seiten.
HRworks ist mehr als nur Arbeiten. Man kann hier viele nette Kollegen kennenlernen, die auch gerne abseits der Arbeit was machen möchten. Das hätte ich mir vor HRworks nicht vorstellen können, aber nun finde ich es umso schöner mich auch abseits des Arbeitsplatzes mit meinen Kollegen zu treffen.
Lockere und freundliche Arbeitsatmosphäre, bei der man sich gut konzentrieren kann.
Es gibt einen Fitness-Zuschuss und weitere Möglichkeiten, wie Hansefit, mit der sich die Work-Life-Balance gut machen lässt.
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten, wenn man möchte. Man hat immer die Möglichkeit den Vorgesetzten zu fragen, ob man an Weiterbildungen teilnehmen kann. Wenn die Weiterbildung thematisch zum Arbeitsalltag passt, bekommt man hierfür meistens auch die Genehmigung.
Gehalt kann natürlich immer mehr sein, aber mit den Zuschüssen für Fitness und auch ÖPNV, ist es wirklich gut und in Ordnung. Außerdem gibt es Gutscheine, die jedem Festangestellten zustehen.
Das neue CSR-Programm finde ich super und nehme gern an einem der nächsten Termine teil. Außerdem finde ich es schön, dass für jeden Neukunden ein Baum gepflanzt wird.
Sehr gut, es gibt auch viele Freizeitaktivitäten außerhalb der Arbeit. Und wenn man nach der Arbeit noch gemütlich etwas trinken gehen möchte, finden sich auch (fast) immer ein paar Kollegen, die sich gerne anschließen.
Gibt kaum welche :D Aber es wird jeder Mitarbeiter gleich behandelt würde ich sagen.
Man ist auf Augenhöhe, es wird wenn überhaupt nur selten von "oben" etwas veranlasst und jeder Mitarbeiter hat die Gelegenheit sich gut einzubringen. Meinungen werden gehört und auch wenn nicht jeder Vorschlag umgesetzt werden kann, so erhält man wenigstens eine Antwort und Begründung, die man (fast) immer Nachvollziehen kann.
Tische, Stühle, Laptops, Bildschirme und Hardware alles in Top Zustand und alte Geräte/Teile werden aussortiert. Das Internet streikt aktuell öfters mal, aber es wird an Lösungen gearbeitet und hier ist auch nicht HRworks "schuld", sondern eher die Gebäudeverwaltung. Daher kein Punkt Abzug.
Es werden stetig neue Kommunikationsarten und Möglichkeiten gesucht und gefunden, um die Kommunikation weiter zu verbessern. Manchmal ist nicht ganz klar welche Abteilung welche Informationen erwartet, oder nicht bekommt, aber im Großen und Ganzen ist die Kommunikation richtig gut.
Die Duz-Kultur gefällt mir sehr. Ich kann mir nicht mehr vorstellen mich auf der Arbeit zu Siezen.
Mir ist keine Form der Diskriminierung bekannt und kann ich bei keinem Mitarbeiter vermuten.
Der Hauptteil (95%) der Aufgaben ist interessant und abwechslungsreich. Natürlich gibt es immer mal wieder Aufgaben, die nicht so spannend sind, aber dafür sind es wenigstens keine unnötigen Aufgaben. Man versteht immer den Sinn dahinter und kann dann meistens diese Aufgaben auch schnell erledigen.
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für Deine positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Du so viele positive Aspekte in unserer Arbeitsumgebung und Kultur findest.
Wir schätzen Deine Beiträge und Dein Engagement für unser Unternehmen und werden weiterhin daran arbeiten, ein großartiger Arbeitgeber zu sein und unseren Mitarbeitern ein positives Arbeitsumfeld zu bieten.
Schön, das Du ein Teil von HRworks bist!
Herzliche Grüße,
Alles was ich bereits schon erwähnt habe, aber insbesondere erneut ist der Teamspirit zu erwähnen. 1x im Jahr kommt es zu unserem großen Sommerfest welches immer legendär ist und man erneut erkennen kann, dass wir alle eine große Familie sind. :-)
Nichts - #HRworks Fan :-)
Keine - weitermachen! :-)
Tolle Arbeitsatmosphäre und Umgang untereinander. Man kommt einfach sehr gerne zur Arbeit! :-)
Ich bin jetzt etwas über drei Jahre im Unternehmen und habe miterleben dürfen, wie das Unternehmen sich wirklich sehr positiv entwickelt hat. Das spürt man an allen Standorten und Bereichen.
Hybrides Arbeitsmodell, einfache/problemlose Urlaubsabsprachen und neuerdings: Workation!
Mitarbeiter werden anhand von Fortbildungen (wenn gewünscht) gefördert und nichts wird einem "abgeschlagen". Führungskräfte werden speziell geschult.
Sehr faire Gehaltszahlung.
Durch sogenannte "Social Days" haben die Mitarbeiter die Möglichkeit, sich sozial einzubinden.
Mit Abstand das einzige Unternehmen indem ich solch einen schönen und angenehmen Kollegenzusammenhalt erlebt habe. Kollegen-/innen sind trotz Standortübergreifender Bereiche füreinander da und bei jedem Problem wird sich Zeit genommen, um an einer Lösung zu arbeiten. Toleranz und Loyalität zeichnet uns aus und vor allem, haben wir alle einen tollen Humor. :-)
Wir sind im Prinzip ein sehr junges Unternehmen, aber unsere "alten Hasen" werden aufgrund ihres immensen Wissens sehr geschätzt.
Es ist ein Arbeiten auf Augenhöhe zwischen seinem Vorgesetzten und dem Mitarbeiter, das trifft es ganz gut.
Von neuester Technik, über frische Obstlieferungen, Candy Bar, zwei Siebträgermaschinen, Home Office, und noch viel mehr, ist alles dabei. Man fühlt sich zu 100% wohl hier. :-)
Egal ob Mitarbeiternewsletter, Quartals- und Monatsmeetings, der Mitarbeiter ist immer auf dem aktuellsten Stand.
Nicht jeder Tag ist gleich und dass ist das, was den Job auch nicht monoton werden lässt. Jeden Tag warten andere Aufgaben auf einen und es wird nie langweilig.
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für Deine positive Bewertung auf Kununu! Es freut uns sehr zu hören, dass Du die positiven Aspekte unserer Arbeitsatmosphäre, Teamspirit, Work-Life-Balance, Weiterbildungsmöglichkeiten, Gehaltsstruktur und vieles mehr schätzt. Dein Lob für unseren Kollegenzusammenhalt und die offene Kommunikation bedeutet uns viel.
Vielen Dank für dein Engagement und deine Treue zu HRworks. Wir werden weiterhin daran arbeiten, ein großartiger Arbeitgeber zu sein.
Schön, dass du Teil unseres Teams bist!
Viele Grüße
Alles, was in den Feldern oben steht. Ergänzt um:
+ Cultural-Fit-Interviews im Bewerbungsprozess
+ Klasse Einarbeitungsplan
+ Teamevents und das alljährliche überragende Sommerfest
Seitdem die Firma das Thema Nachhaltigkeit / Soziales angegangen ist, fällt es mir zunehmend schwer, noch einen Punkt für dieses Feld zu finden. Aber das spricht wohl sehr für HRworks.
Bitte konsequent so weitermachen ;-)
Sehr kollegialer Umgang über alle Bereichs- und Standortgrenzen hinweg.
Das Unternehmen hat in den letzten zwei Jahren einen enormen Kulturwandel durchlaufen, der sich sowohl nach innen als auch nach außen positiv bemerkbar macht.
Seit kurzem gibt es die Möglichkeit zur Workation. Ansonsten haben wir recht flexible Arbeitszeiten sowie ein hybrides Arbeitsmodell.
Das Unternehmen wächst rasant, wodurch sich neue Karrieremöglichkeiten ergeben + Mitarbeiter bekommen Schulungen, wenn sie ihnen in ihrer täglichen Arbeit weiterhelfen.
Wahrscheinlich zahlen andere Unternehmen mehr, aber das Gehalt ist fair.
Auf Anregung der Mitarbeiter engagiert sich HRworks zunehmend ökologisch ("Aktion Baum") und sozial. So ermöglicht das Unterhemen z.B. wiederholte Social Days, an denen sich Mitarbeiter freiwillig sozial einbringen.
Ich zitiere hier unseren Unternehmenswert "Miteinander":
"Wir sind Teamplayer. Darum gehören Hilfsbereitschaft, Toleranz und Loyalität zu uns wie die Luft zum Atmen - und natürlich auch eine gesunde Portion Humor. Weil wie so das Beste in jedem von uns zum Vorschein bringen."
Das trifft's ganz gut ;-)
Gemessen am Altersdurchschnitt sind wir zwar ein sehr junges Unternehmen, doch die älteren Kollegen sind in der Firma aufgrund ihres Know-hows sehr geschätzt.
Das Unternehmen schult all seine Führungskräfte - und das macht sich positiv bemerkbar. Vorgesetzte schätzen Anregungen, gehen auf Einwände ein und lassen ihren Mitarbeitern große Freiräume.
Die Firma stellt einen Arbeitslaptop, um Homeoffice & Co. zu ermöglichen. Dazu kommen angenehm weitläufig angelegte und freundlich eingerichtete Büros. Außerdem spendiert die Firma Kaffee, Tee, diverse weitere Getränke (Säfte, Limonaden, Milch etc. (alles gekühlt)), Obstkörbe, Süßigkeitenkörbe, Müsli... Und wahrscheinlich habe ich irgendetwas vergessen.
Vom Mitarbeiternewsletter über Quartals- und Monatsmeetings bis hin zu Rundmails unternimmt die Firma viel, um alle Mitarbeiter über die wichtigsten Entwicklungen zu informieren.
Für ein IT-Unternehmen haben wir einen sehr hohen Frauenanteil, außerdem haben wir ein Programm, um Frauen in Führungspositionen zu fördern.
Da kann ich natürlich nur für meinen Bereich sprechen, doch der ist sehr abwechslungsreich.
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für Dein Feedback und die Wertschätzung! Es freut uns sehr, dass Dir unsere Einarbeitung, Teamevents, sowie die Work-Life-Balance und die Arbeitsbedingungen zusagen. Wir sind bestrebt, uns ständig zu verbessern und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in diesen Prozess einzubeziehen. Es ist schön zu hören, dass Du die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt, das Vorgesetztenverhalten und die interessanten Aufgaben positiv empfindest. Wir werden auch weiterhin Schulungen und Karrieremöglichkeiten anbieten, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern. Vielen Dank für dein Vertrauen in HRworks!
Beste Grüße
Ivana Baumann
Die Einarbeitung hat im Hauptstandort Freiburg stattgefunden und das würde ich auch so beibehalten für alle neuen Mitarbeiter/innen, um einen direkten Anschluss zu finden. Ich genieße die offene Kultur im Unternehmen und den respektvollen Umgang miteinander. Das Gehalt ist fair und der Position entsprechend. Ein Arbeitgeber, der sehr nah an seinen Mitarbeitenden ist! Start-up Charakter und alles in allem ein sehr angenehmes Klima! Bin froh, hier zu sein :)
Ein freundlicher Umgang im kompletten Team. Habe mich bereits im Bewerbungsprozess sehr wohl gefühlt und wurde zum Start sehr herzhaft empfangen. Alle Kollegen/innen sind sehr hilfsbereit und nehmen sich Zeit.
2 Tage Home Office sind angedacht, aber unter Absprache sind auch mal mehr Tage möglich. Flexible Arbeitszeiten und kurze Urlaubsplanung auch möglich
Aufstiegsmöglichkeiten gegeben; viele interne Weiterbildungen
sehr gut und fair ausgelegt!
Im Büro super und auch nach der Arbeit wird oft etwas gemeinsam unternommen, was meines Erachtens immer ein gutes Indiz für den Zusammenhalt und die Stimmung in der Firma ist.
Auf Augenhöhe und sehr kollegial
Sehr fair und angenehm. Im Vergleich zu alten Arbeitgebern ein absoluter Traum! Fühle mich wohl seit Tag eins und der Umgang ist offen, ehrlich und echt. Keine Spielchen, keine falschen Versprechen oder respektlose Vorgesetzte.
locker, offen und auf Augenhöhe - Egal ob Praktikant oder CEO- ich habe das Gefühl, als Mitarbeiter willkommen zu sein
Neben der Arbeit wird auch oft gelacht und es findet sich immer Platz für einen Spaß am Rande
Definitiv gegeben
Viel Input zu Beginn, aber jede/r Mitarbeiter/in bekommt die Zeit, die er/sie braucht, um ordentlich zu starten. Sehr abwechslungsreich und spannend
Liebe Kollegin/ Lieber Kollege,
Vielen Dank für Deine positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Du mit Deiner Erfahrung bei uns zufrieden bist. Es ist großartig zu hören, dass Du unsere Unternehmenskultur und unsere Arbeitsumgebung als positiv empfindest.
Wir geben jeden Tag unser Bestes, unseren Mitarbeitenden ein angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten.
Falls Du weitere Anmerkungen oder Ideen hast, die dazu beitragen können, unsere Arbeitsumgebung noch besser zu gestalten, zögere bitte nicht, uns unter hr-feedback@hrworks.de zu kontaktieren.
Wir hoffen, dass Du noch lange Teil unseres Teams bleibst und wir weiterhin zusammenarbeiten können.
Beste Grüße
Ivana Baumann
Die gute Mischung aus Geschwindigkeit und Qualität - quasi zwei Unternehmen in einem: Start Up-Mentalität gepaart mit einem hohen Professionalisierungsgrad.
Zudem ein starker Kundenfokus verbunden mit dem klaren Anspruch der beste HR-Anbieter im KMU-Markt zu sein...wahrscheinlich ist HRworks es schon heute...;-)
Weiter so und bleibt Euren Werten auch in der Zukunft treu!
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für Deine positiven Worte. Wir schätzen Deine Anerkennung sehr. Es freut uns, das Du mit unserer Arbeitskultur und unseren Werten zufrieden bist und hoffen, dass Du noch lange Teil unseres Teams bleibst. Wenn Du Vorschläge oder Ideen hast, melde Dich gerne unter hr-feedback@hrworks.de.
Viele Grüße
Ivana Baumann
- Kombi aus Startup-Charakter und klarer Struktur
- die Software ist einfach genial
- ausgezeichnete Bonität der Firma ermöglicht weiter kräftig zu wachsen, aber keinen "Druck" zu verspüren. Das ist ein echter Wert in der Branche.
- halbjährliche, detaillierte Mitarbeiterumfragen um nah an den aktuellen Themen zu sein
Die jetzige Strategie und den Erfolgskurs weiter fortführen.
Was beschreibt es am besten? Falls man mal nicht gut gelaunt ins Büro kommen sollte, ändert sich das sofort.
Es ist eine sehr ambitionierte und gleichzeitig angenehm lockere Atmosphäre. Startup-Charakter mit Erfahrung, Aufbruchstimmung aber kein wildes Chaos trifft es wohl ganz gut.
Gleitzeit. 30 Tage Urlaub. Sinnvolle Stellvertretungsregelungen. Workation möglich. Home Office, Remote oder doch mal von einem anderen Standort aus arbeiten.
Gehalt kann natürlich immer mehr sein. Der generelle Umgang hierzu ist offen und die Gehaltsverhandlungen gestalten sich fair.
Neue Bezüge wie Hansefit sind klasse.
Die neuen CSR-Maßnahmen finde ich super. Somit werden lokale Projekte unterstützt, Bäume gepflanzt und die Teams lernen sich noch besser kennen.
Mehr als 5 Sterne. Ich wünsche mir, dass das auch bei ordentlich wachsenden Teams beibehalten werden kann.
Es ergibt sich ein guter Mix aus erfahrenen und neuen, ambitionierten Kollegen.
Ziele sind realistisch abgesteckt. In Sachen Kritik darf und kommt alles auf den Tisch für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Arbeitsinseln mit höhenverstellbaren Tischen. Individuelle Rückzugsräume für Ruhe und fokussierte Termine. Im neuen Büro kann ich echt nur auf hohem Niveau meckern: In manchen Räumen könnte noch mehr Sonnenlicht einfallen.
Ich begrüße es, dass immer mehr Frauen in Führungspositionen treten. Auch wenn hier noch weiter Luft nach oben ist.
Vertrieb im HR-Tech Bereich ist in Zeiten von Fachkräftemangel, Excel, Papier und analogen Prozessen im deutschen Mittelstand so ziemlich der spannendeste und lukrativste Markt!
So verdient kununu Geld.